GB.337/PFA/1/2/decision
Décision concernant le programme et budget pour 2020-21: incidences financières du jugement du Tribunal administratif de l’OIT concernant les décisions de la Commission de la fonction publique internationale (CFPI) relatives à l’indice d’ajustement de poste révisé pour Genève
Le Conseil d’administration décide:
a) de demander au Directeur général de mettre en œuvre, dans la mesure du possible, des mesures pour réaliser au titre de la Partie I du budget, des économies suffisantes pour couvrir, au cours de la période 2020-21, le coût non budgété de l’application du coefficient d’ajustement révisé, coût estimé à 8,8 millions de dollars E.-U., ou, à défaut, pour le couvrir par un prélèvement sur la provision pour dépenses imprévues (Partie II). Si cela s’avérait impossible, le Directeur général proposerait d’autres méthodes de financement dans le courant de la période biennale;
b) de demander au Directeur général de proposer au Conseil d'administration, à sa session de mars 2020, s'il y a lieu, d'autres méthodes de financement susceptibles d'être envisagées en lien avec la clôture du 76e exercice (2018-19);
c) de demander au Bureau de consulter le syndicat du personnel du BIT sur toute proposition ayant des conséquences sur les conditions de travail ou d'emploi du personnel dans le cadre du dialogue social interne et dans le respect des dispositions du Statut du personnel.
(Document GB.337/PFA/1/2, paragraphe 9, tel que modifié par le Conseil d’administration.)
a) de demander au Directeur général de mettre en œuvre, dans la mesure du possible, des mesures pour réaliser au titre de la Partie I du budget, des économies suffisantes pour couvrir, au cours de la période 2020-21, le coût non budgété de l’application du coefficient d’ajustement révisé, coût estimé à 8,8 millions de dollars E.-U., ou, à défaut, pour le couvrir par un prélèvement sur la provision pour dépenses imprévues (Partie II). Si cela s’avérait impossible, le Directeur général proposerait d’autres méthodes de financement dans le courant de la période biennale;
b) de demander au Directeur général de proposer au Conseil d'administration, à sa session de mars 2020, s'il y a lieu, d'autres méthodes de financement susceptibles d'être envisagées en lien avec la clôture du 76e exercice (2018-19);
c) de demander au Bureau de consulter le syndicat du personnel du BIT sur toute proposition ayant des conséquences sur les conditions de travail ou d'emploi du personnel dans le cadre du dialogue social interne et dans le respect des dispositions du Statut du personnel.
(Document GB.337/PFA/1/2, paragraphe 9, tel que modifié par le Conseil d’administration.)