Departamento de Creación de Empleos y Desarrollo de la Empresa (EMP/ENTERPRISE)
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Departamento de Creación de Empleos y Desarrollo de la Empresa (EMP/ENTERPRISE)

A lo largo y ancho del mundo la gente busca trabajo. Un trabajo que les permita mantener a su familia y enviar a sus hijos a la escuela. Un trabajo que les permita a ellos y a su familia acceder a la protección social. Y un trabajo en el que se sientan respetados; donde puedan organizarse y hacer oír su voz. Lo que quieren es trabajo decente.

Las empresas desempeñan un papel clave como generadoras de trabajo decente y productivo que ayude a satisfacer las aspiraciones económicas y sociales de las personas y de su comunidad. Todas las empresas – pequeñas, medianas o grandes, incluidas las cooperativas - son una fuente importantísima de crecimiento y empleo en todos los países. Las empresas y los empresarios que las dirigen son fundamentales para la creación de empleo y la reducción de la pobreza.

Novedades

  1. La OIT invita a una mayor coherencia entre los programas del clima y del empleo

    6 de diciembre de 2011

    Cuando la 17a Conferencia de las Partes de la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático llega a su segunda semana, la Oficina Internacional del Trabajo organiza y participa en una serie de eventos dirigidos a abordar los desafíos y las oportunidades del impacto del cambio climático y de sus relativas políticas sobre el mundo del trabajo.

  2. Rio+20: El aporte de la OIT a la Conferencia de las Naciones Unidas sobre Desarrollo Sustentable

    25 de noviembre de 2011

    La Organización Internacional del Trabajo (OIT) participa en los preparativos para la Conferencia de las Naciones Unidas sobre Desarrollo Sustentable (CNUDS), conocida también como Río+20, que se llevará a cabo entre el 20 y el 22 de junio 2012 en Brasil.

Recursos importantes

  1. Poner en práctica los principios del trabajo decente en el marco de las actividades de las empresas
    01 May 2009

    El Helpdesk de la OIT es un servicio libre y confidencial que puede ayudar a su compañía a alinear sus operaciones con normas internacionales del trabajo y el enfoque de la OIT respecto a prácticas laborales socialmente responsables.

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