El informe analiza seis condiciones marco importantes para el desarrollo empresarial de la mujer y encuentra que, a pesar de un sistema legal y regulatorio que no discrimina hacia la mujer y la existencia de algunas políticas y programas de apoyo y financiamiento dedicados a la mujer, las mujeres señalan como barreras para emprender el cuidado de hijos e hijas, limitaciones autoimpuestas, falta de apoyo, acceso al financiamiento y falta de redes como barreras para emprender. A pesar de que las mujeres asalariadas representan casi el 80% de la población femenina económicamente activa, las mujeres representan tan solo el 35% de liderazgo de MIPMES.