La contribution des entreprises multinationales à la création d’emplois

L’OIT devrait fournir une orientation spécifique aux entreprises pour leur permettre de promouvoir des pratiques responsables sur le lieu de travail tout au long de leurs chaînes d’approvisionnement, y compris par l’utilisation de la Déclaration de l’OIT sur les EMN. Cette orientation consisterait notamment à intégrer le concept de travail décent, le rôle des organisations d’employeurs et de travailleurs, l’importance des droits des travailleurs et la justification économique et commerciale des pratiques durables dans de vastes programmes de développement des entreprises". OIT; La promotion d’entreprises durables, 2007

Les entreprises multinationales sont le principal moteur de la mondialisation et par leurs investissements, concourent à une amélioration considérable des conditions de vie et de travail de millions de personnes dans le monde. Elles jouent par conséquent un rôle vital dans la promotion du progrès économique et social.

A présent, les entreprises exigent de plus en plus l’adhérence à des principes et normes du travail reconnus au niveau international dans leurs activités, y compris dans leurs chaînes de valeur. Ces normes et principes soulignent l’importance des politiques favorisant la productivité et encouragent les entreprises à fonctionner de façon socialement responsable.

La Déclaration de principes tripartite sur les entreprises multinationales et la politique sociale (Déclaration sur les EMN) de l’OIT, adoptée une première fois en 1977, se fonde sur la contribution qu’apportent les multinationales au développement économique et social dans les pays où elles sont établies ou auprès desquels elles se fournissent. Elle contient des recommandations à l’intention des gouvernements et des organisations d’employeurs et de travailleurs sur la façon dont ils doivent appliquer les principes énoncés dans les conventions et recommandations.

Au cœur du dialogue social national et international, la Déclaration sur les multinationales :

• Énonce les principes fondamentaux du travail et promeut des pratiques efficaces à l’intention des entreprises multinationales et nationales dans les domaines de l’emploi, la formation axée sur les compétences, les conditions de travail et de vie et les relations du travail.
• Reconnaît la responsabilité complémentaire des gouvernements et des syndicats dans la promotion de bonnes pratiques sociales.
• Est le seul instrument international relatif aux pratiques socialement responsables des entreprises à avoir été adopté par les gouvernements et les représentants des organisations de travailleurs et d’employeurs.

En 30 ans, la Déclaration sur les EMN a pris une importance croissante dans un monde de plus en plus globalisé, et continue de délivrer des orientations sur la conduite des entreprises multinationales.