Desde su adopción inicial, en noviembre de 1977, la Declaración EMN se ha citado y mencionado ampliamente como referencia en las políticas mundiales, regionales y nacionales. Los principios de la Declaración EMN representan un consenso tripartito mundial sobre la política social y las prácticas incluyentes, responsables y sostenibles, y proporcionan a las empresas orientación al respecto. Sirven como un punto de referencia esencial en este ámbito.

La lista que figura a continuación representa una visión global no exhaustiva de marcos de política y declaraciones regionales e internacionales recientes en los que se hace referencia a la Declaración EMN de la OIT:


Naciones Unidas

• Principos recrotes sobre las empresas y los derechos humanos (2008)

Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Declaraciones

• Declaración de la OIT sobre la justicia social para una globalización equitativa [Adoptada por la Conferencia Internacional del Trabajo en 2008]

Norma Internacional del Trabajo

• Recomendación sobre el empleo y el trabajo decente para la paz y la resiliencia, 2017 (núm. 205)
• Recomendación sobre la política de empleo (disposiciones complementarias), 1984 (núm. 169)

Conclusiones de la Conferencia Internacional del Trabajo

• Resolución relativa a la segunda discusión recurrente sobre la protección de los trabajadores, 111ª reunión, 2023
• Resolución relativa a una transición justa hacia economías y sociedades ambientalmente sostenibles para todos, 111ª reunión, 2023
• Resolución relativa a la tercera discusión recurrente sobre el empleo, 110ª reunión, 2022
• Resolución relativa a llamamiento mundial a la acción para una recuperación centrada en las personas de la crisis causada por la COVID-19 que sea inclusiva, sostenible y resiliente, 109ª reunión, 2021
• Resolución relativa a la cooperación eficaz de la OIT para el desarrollo en apoyo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, 107ª reunión, 2018
• Resolución relativa al trabajo decente en las cadenas mundiales de suministro, 105ª reunión, 2016
• Resolución sobre el avance de la justicia social mediante el trabajo decente, 105ª reunión, 2016
• Resolución relativa a la segunda discusión recurrente sobre el empleo, 103ª reunión, 2014

Reuniones regionales de la OIT

• Abidjan Declaration - Advancing Social Justice: Shaping the future of work in Africa (14th African Regional Meeting, December 2019) (en inglés)
• Declaración de Panama para el centenario de la OIT: por el futuro del trabajo en las Américas (19.a Reunión Regional Americana, 5 de octubre de 2018)
• Iniciativa de Estambul para el centenario: un futuro para el trabajo decente en pro de una alianza de colaboración social fuerte y responsable en Europa y Asia Central (Décima Reunión Regional Europea, octubre de 2017)
• The Bali Declaration (16th Asia and the Pacific Regional Meeting, December 2016) (en inglés)
• The Addis Ababa Declaration: Transforming Africa through Decent Work for Sustainable Development (13th African Regional Meeting, December 2015) (en inglés)
• Declaración de Lima (18ª Reunión Regional Americana, octubre de 2014)

Resultados de las reuniones tripartitas de expertos

• Conclusiones sobre la promoción del trabajo decente y la seguridad y salud en la silvicultura, 2019
• Conclusiones de la reunión tripartita de expertos sobre el diálogo social transfronterizo, 2019
• Pautas de la OIT sobre trabajo decente y turismo socialmente responsable, 2017
• Conclusiones sobre la promoción del trabajo decente para los pescadores migrantes, 2017
• Conclusiones sobre la promoción del trabajo decente y la protección de los principios y derechos fundamentales en el trabajo para los trabajadores de las zonas francas industriales (ZFI), 2017
• General principles & operational guidelines for fair recruitment, 2016 (en inglés y francés)

Otros documentos de política de la OIT

• Estrategia de la OIT sobre el trabajo decente en las cadenas de suministro, 2023
• Lamamiento a la Acción de Durban para la Eliminación del Trabajo Infantil, 2022
• Declaración de Buenos Aires sobre el trabajo infantil, el trabajo forzoso y el empleo joven, 2017
• Déclaration d’Abidjan sur le renforcement du rôle et de l’impact des institutions nationales de dialogue social pour une gouvernance économique et sociale plus efficace et juste, 2017 (en francés)

UNCTAD

• Investment Policy Framework for Sustainable Development (2015) (“Marco de políticas de inversión para el desarrollo sostenible”, en inglés)

OCDE

• Ministerial Declaration on Promoting and Enabling Responsible Business Conduct in the Global Economy, 2023 (en inglés)
• Recommendation on the Role of Government in Promoting Responsible Business Conduct, 2022 (en inglés)
• Líneas Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales (2011)

G20

• Declaración ministerial de la reunión de los ministros de Trabajo y Empleo: “Hacia un futuro incluyente: forjar el mundo del trabajo” (2017) (en inglès)

• G8 Summit Declaration on Growth and Responsibility in the World Economy (2007) (en inglés)

G7

• G7 Leaders’ Summit Statement (en inglés)
• G7 Social Tripatite declaration y G7 Social Communiqué 2019 (en inglés)
• Reunión de Ministros de Empleo y Desarrollo del G7. Acción para una producción justa. Declaración ministerial (2015) (en inglés)

Organización Internacional de Empleadores

• IOE Centenary Manifesto (en inglés)

BUSINESSEUROPE

• Documento de posición sobre la Asociación Transatlántica de Comercio e Inversión (ATCI) - ATCI: el capítulo de la sostenibilidad (2015)

Organización Internacional de Empleadores (OIE)

• Declaración de Bahrein (2015)

Confederación Europea de Sindicatos (CES)

• Resolución sobre la política de inversión de la UE (2013)

Confederación Sindical Internacional (CSI) y CES

• Declaración sindical a la Cumbre de la UE–África. Situar el trabajo decente en el corazón de la estrategia conjunta de la UE-África

Comunidad de desarrollo de África meridional

• Ministerial Declaration "Horizon Decent Work: Advancing Coherence, Connectivity and Inclusivity", Meeting of SADC Ministers for Employment and Labour and Social Partners (2018)
  (en inglés)

Unión Africana

• 5ª Conferencia ministerial de la NEPAD-OCDE sobre la iniciativa de inversión en África

Unión Económica y Monetaria de África Occidental (UEMOA)

• Avis No 009/2019 sur la promotion de la responsabilité sociale des entreprises et de la Déclaration sur les entreprises multinationales et la politique sociale au sein des pays membres de l’UEMOA (en francés)

Unión Europea (UE)

• European Commission Proposal for a Directive on corporate sustainability due diligence and annexe (23 February 2022) (en ingles)
• La Comisión establece una estrategia para promover el trabajo digno en todo el mundo y prepara un instrumento para prohibir los productos derivados del trabajo forzoso (2022)
• Plan de acción de la UE para los derechos humanos y la democracia 2020-2024
• Communication from the European Commission to the European Parliament, the Council and the European Economic and Social Committee on Decent Work Worldwide for a Global Just Transition and a Sustainable Recovery (23 February 2022) (en ingles)
• Council of the European Union Conclusions on Human Rights and Decent Work in Global Supply Chains (1 December 2020) (en ingles)
• Conclusiones del Consejo de la Unión Europea sobre las cadenas de valor de la confección sostenibles (19 de mayo de 2017)
• Conclusiones del Consejo de la Unión Europea sobre las empresas y los derechos humanos (20 de junio de 2016)
• Conclusiones del Consejo de la Unión Europea sobre las cadenas de valor mundiales responsables (12 de mayo de 2016)
• Estrategia de comercio e inversión de la UE: “Comercio para todos: Hacia una política de comercio e inversión más responsable” (2015)
• Comunicación de la Comisión: “Reforzar el papel del sector privado para lograr un crecimiento inclusivo y sostenible en los países en desarrollo”, COM(2014) 263 final
• Directiva 2014/95/UE del Parlamento Europeo y del Consejo de 22 de octubre de 2014 por la que se modifica la Directiva 2013/34/UE en lo que respecta a la divulgación de información no financiera e información sobre la diversidad por parte de determinadas grandes empresas y determinados grupos
• Comunicación de la Comisión: “Estrategia renovada de la UE para 2011-2014 sobre la responsabilidad social de las empresas”
  

Organización de los Estados Americanos (OEA)

• Resolución sobre la promoción y protección de los derechos humanos en el ámbito empresarial (2014)

Asociación de Naciones de Asia Sudoriental (ASEAN)

• Directrices de la ASEAN para la responsabilidad social empresarial (RSE) en relación con el trabajo (adoptadas por la 24ª Reunión de los Ministros del Trabajo de la ASEAN)

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