El Consejo de Administración de la OIT y la Declaración EMN
La Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social (Declaración EMN) fue adoptada por el Consejo de Administración de la Oficina Internacional del Trabajo.
El Consejo de Administración se compone de 56 miembros titulares (28 gobiernos, 14 empleadores y 14 trabajadores) y de 66 miembros suplentes (28 gobiernos, 19 empleadores y 19 trabajadores). Diez de los puestos gubernamentales titulares son ocupados permanentemente por Estados de mayor importancia industrial (Alemania, Brasil, China, Estados Unidos, Francia, India, Italia, Japón, Federación de Rusia y Reino Unido). Los demás miembros gubernamentales son elegidos por la Conferencia Internacional del Trabajo cada tres años. Los miembros empleadores y trabajadores son elegidos a título individual.
El Consejo de Administración tiene la responsabilidad general de promover la Declaración EMN. Examina periódicamente la estrategia general y las actividades subyacentes, con el fin de promover el instrumento junto con las organizaciones de empleadores y de trabajadores en todos los Estados Miembros de la OIT. El Consejo de Administración también es responsable del procedimiento de examen de las controversias relativas a la aplicación de la Declaración EMN mediante la interpretación de sus principios (procedimiento de interpretación).
Decisiones más recientes
El Consejo de Administración se compone de 56 miembros titulares (28 gobiernos, 14 empleadores y 14 trabajadores) y de 66 miembros suplentes (28 gobiernos, 19 empleadores y 19 trabajadores). Diez de los puestos gubernamentales titulares son ocupados permanentemente por Estados de mayor importancia industrial (Alemania, Brasil, China, Estados Unidos, Francia, India, Italia, Japón, Federación de Rusia y Reino Unido). Los demás miembros gubernamentales son elegidos por la Conferencia Internacional del Trabajo cada tres años. Los miembros empleadores y trabajadores son elegidos a título individual.
El Consejo de Administración tiene la responsabilidad general de promover la Declaración EMN. Examina periódicamente la estrategia general y las actividades subyacentes, con el fin de promover el instrumento junto con las organizaciones de empleadores y de trabajadores en todos los Estados Miembros de la OIT. El Consejo de Administración también es responsable del procedimiento de examen de las controversias relativas a la aplicación de la Declaración EMN mediante la interpretación de sus principios (procedimiento de interpretación).
Decisiones más recientes
- Decisión sobre las actividades de promoción relacionadas con la Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social y avances conexos fuera de la OIT (341.ª reunión, marzo de 2021)
- Decisión sobre las actividades de promoción relacionadas con la Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social y avances conexos registrados fuera de la OIT (337ª reunión, octubre de 2019)
- Decisión sobre el examen del mecanismo de seguimiento de la Declaración sobre las Empresas Multinacionales, que incluye actividades de promoción y un sistema de recopilación de información ( 332ª reunión, marzo de 2018)
- Decisión sobre las recomendaciones del Grupo de Trabajo especial tripartito relativas al examen del texto de la Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social, incluidos el anexo y las adenda, así como el procedimiento de interpretación (329ª reunión, marzo de 2017)
- Decisión sobre las modalidades propuestas para el examen de la Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social (326ª reunión, marzo de 2016)
- Decisión sobre la puesta en marcha del marco promocional y el seguimiento de la Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social, incluida la colaboración de la OIT con otras organizaciones intergubernamentales y organizaciones internacionales (325ª reunión, noviembre de 2015)
- Decisión sobre la colaboración de la OIT con otras organizaciones intergubernamentales y organizaciones internacionales en la promoción de la Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social (322ª reunión, noviembre de 2014)
- Decisión sobre la estrategia de aplicación del mecanismo de seguimiento y las actividades promocionales de la Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social (Declaración sobre las Empresas Multinacionales) (320ª reunión, marzo de 2014)