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Sujet: Politique et promotion de l'emploi, services de l'emploi - Mois de la mise à jour: February 2023
Angola - Politique et promotion de l'emploi, services de l'emploi - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance
Decreto Presidencial núm. 12/22, de 17 de enero, que establece medidas para incentivar la contratación de desempleados, jóvenes y discapacitados (Decreto Presidencial n.º 12/22, de 17 de Janeiro, que estabelece medidas de Segurança Social de incentivo à contratação de cidadãos desempregados, jovens e portadores de deficiência) Adoption: 2022-01-17 | Date d'entrée en vigueur: 2022-01-17 | AGO-2022-R-114253 El decreto citado establece el marco jurídico de las medidas de Seguridad Social para incentivar la contratación de desempleados, jóvenes y discapacitados. En tal sentido, exime de intereses al pago de deudas con la Seguridad Social de todos los empresarios que celebren contratos de trabajo con dichos ciudadanos, y que mantengan al menos el mismo número de trabajadores, en el contexto de la superación de la crisis derivada de la pandemia del COVID-19. El decreto se estructura de la siguiente manera:
-CAPÍTULO I: Disposiciones Generales
-CAPÍTULO II: Medidas de Apoyo a la Economía, Contratación y Afiliación a la Seguridad Social
-CAPÍTULO III: Regularización de Deudas.
Cabo Verde - Politique et promotion de l'emploi, services de l'emploi - Loi
Ley núm. 97/IX/2020, de 23 de julio, que establece un Régimen Simplificado de Suspensión del Contrato de Trabajo (Lei n.º 97/IX/2020, de 23 de Julho, que estabelece um Regime Simplificado de Suspensão de Contrato de Trabalho) Adoption: 2022-07-23 | Date d'entrée en vigueur: 2022-07-24 | CPV-2022-L-114254 El decreto citado establece un régimen simplificado de suspensión de los contratos de trabajo, como medida excepcional y temporal de protección del empleo, en el marco de la pandemia del COVID-19. Deroga la Ley núm. 83/IX/2020, de 4 de abril, que aprobó medidas excepcionales y temporales en atención a la situación epidemiológica provocada por el coronavirus Sars-Cov-2 y la enfermedad Covid-19, en lo que se refiere a las disposiciones sobre suspensión del contrato de trabajo y prestaciones del trabajador en situación de suspensión del contrato de trabajo. El decreto se estructura de la siguiente manera:
-CAPÍTULO I: Disposiciones Generales
-CAPÍTULO II: Régimen Simplificado de Suspensión del Contrato de Trabajo
-CAPÍTULO III: Disposiciones finales y transitorias.
Kazakhstan - Politique et promotion de l'emploi, services de l'emploi - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance
Order No. 714 of the Minister of Labor and Social Protection of the Population of the Republic of Kazakhstan of 31 December 2019 on approval of the professional standard "Employment Promotion (employment center)". - Adoption: 2019-12-31 | KAZ-2019-R-114345 The professional standard "Employment Promotion (employment center)" shall be intended to determine requirements for the level of qualifications and competence, content, quality and working conditions and shall be applied to services rendered by state legal entities.
Kazakhstan - Politique et promotion de l'emploi, services de l'emploi - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance
Order No. 715 of the Minister of Labor and Social Protection of the Population of the Republic of Kazakhstan of 31 December 2019 on approval of the professional standard "Organization of payment of pensions, allowances and social benefits". - Adoption: 2019-12-31 | KAZ-2019-R-114346 The professional standard "Organization of payment of pensions, allowances and social benefits" shall be intended to determine requirements for the level of qualifications and competence of employees, for the content, quality and working conditions and shall be applied to services provided by state legal entities with the state participation.
Kazakhstan - Politique et promotion de l'emploi, services de l'emploi - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance
Order of the Minister of Labor and Social Protection of the Population of the Republic of Kazakhstan No. 154 of 29 March 2019 on approval of the Rules for formation of a national system for labor resources forecasting and the use of its results. - Adoption: 2019-03-29 | KAZ-2019-R-114349
Kazakhstan - Politique et promotion de l'emploi, services de l'emploi - Autres textes (circulaire, directive, instruction, etc.)
State Program for the Development of Productive Employment and Mass Entrepreneurship for 2017-2021 "Enbek". - Adoption: 2018-11-13 | Date d'entrée en vigueur: 2018-12-02 | KAZ-2018-M-114385 Adopted by the Resolution of the Government of the Republic No. 746 of Kazakhstan of 13 November 2018.
Paraguay - Politique et promotion de l'emploi, services de l'emploi - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance
Decreto núm. 3379, de 19 de febrero de 2020, que reglamenta la Ley núm. 4962/2013 "que establece beneficios para los empleadores, a los efectos de incentivar la incorporación de personas con discapacidad en el sector privado" - Adoption: 2020-02-19 | Date d'entrée en vigueur: 2020-03-13 | PRY-2020-R-114294 El decreto en cuestión reglamenta la Ley núm. 4962/2013 "que establece beneficios para los empleadores, a los efectos de incentivar la incorporación de personas con discapacidad en el sector privado". En tal sentido, especifica los requisitos que deberán cumplir los empleadores beneficiarios, y regula las funciones, derechos y beneficios de las personas con discapacidad que accedan a los puestos de trabajo de conformidad con la ley. Además, establece los porcentajes de los aportes a la seguridad social en todos los casos. Finalmente, dispone las sanciones para las empresas beneficiarias que no cumplieren con lo previsto en la Ley y el Reglamento
Uruguay - Politique et promotion de l'emploi, services de l'emploi - Loi
Ley núm. 20025, de 31 de marzo de 2022, que extiende la vigencia del Programa "Oportunidad Laboral" creado por la Ley núm. 19952, de 20 de mayo de 2021 - Adoption: 2022-03-31 | Date d'entrée en vigueur: 2022-04-05 | URY-2022-L-114308 La ley citada extiende hasta mayo de 2022 la vigencia del Programa "Oportunidad Laboral" creado por la Ley núm. 19952, de 20 de mayo de 2021. Establece los montos de la prestación, así como las condiciones para percibirla.