La OIT es una agencia especializada de Naciones Unidas
Promoting jobs, protecting people
NATLEX
Base de datos sobre legislación nacional del trabajo, la seguridad social y los derechos humanos

Show abstract/citation:

Filtered by:
País: Argentina - Month updated: October 2020

  1. Argentina - - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Decreto núm. 529/2020, de 9 de junio, que deja temporalmente sin efecto los plazos máximos de suspensión de los trabajadores previstos en Ley de Contrato de Trabajo núm. 20744 - Boletín Oficial

    Adopción: 2020-06-09 | Fecha de entrada en vigor: 2020-06-10 | ARG-2020-R-110503

    El decreto citado establece que los límites temporales previstos por los artículos 220, 221 y 222 de la Ley de Contrato de Trabajo núm. 20744 y sus modificatorias no rijan para las suspensiones por falta de trabajo y fuerza mayor dispuestas en los términos del artículo 223 bis de la ley, como consecuencia de la emergencia sanitaria, y faculta a extenderlas hasta el cese del “aislamiento social, preventivo y obligatorio” establecido por el Decreto núm. 297/20 y sus prórrogas.

  2. Argentina - - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Decreto núm. 329/2020, de 31 de marzo, que prohíbe los despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor por el plazo de SESENTA (60) días - Boletín Oficial

    Adopción: 2020-03-31 | Fecha de entrada en vigor: 2020-03-31 | ARG-2020-R-110505

    El decreto prohíbe y deja sin efecto los despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor por el plazo de SESENTA (60) días, a partir de su publicación en el Boletín Oficial, exceptuando a las suspensiones efectuadas en los términos del artículo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo.

  3. Argentina - - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Decreto  núm. 315/2020, de 26 de marzo, que asigna al personal de salud un estímulo a la efectiva prestación de servicios   - Boletín Oficial

    Adopción: 2020-03-26 | Fecha de entrada en vigor: 2020-03-28 | ARG-2020-R-110504

    El decreto en cuestión otorga a los trabajadores y las trabajadoras profesionales, técnicos y técnicas, auxiliares y ayudantes en relación de dependencia que presten servicios, en forma presencial y efectiva, relacionados con la salud, en instituciones asistenciales del sistema público, privado y de la seguridad social, abocados al manejo de casos relacionados con la pandemia de CoOVID-19, el pago de una asignación estimulo a la efectiva prestación de servicios, de carácter no remunerativo, para las tareas prestadas en los meses de abril, mayo, junio y julio.


© Copyright and permissions 1996-2014 International Labour Organization (ILO) | Privacy policy | Disclaimer