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Base de datos sobre legislación nacional del trabajo, la seguridad social y los derechos humanos

> Condiciones de empleo

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Tema: Condiciones de empleo - Month updated: October 2020

  1. Argentina - Condiciones de empleo - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Decreto  núm. 315/2020, de 26 de marzo, que asigna al personal de salud un estímulo a la efectiva prestación de servicios   - Boletín Oficial

    Adopción: 2020-03-26 | Fecha de entrada en vigor: 2020-03-28 | ARG-2020-R-110504

    El decreto en cuestión otorga a los trabajadores y las trabajadoras profesionales, técnicos y técnicas, auxiliares y ayudantes en relación de dependencia que presten servicios, en forma presencial y efectiva, relacionados con la salud, en instituciones asistenciales del sistema público, privado y de la seguridad social, abocados al manejo de casos relacionados con la pandemia de CoOVID-19, el pago de una asignación estimulo a la efectiva prestación de servicios, de carácter no remunerativo, para las tareas prestadas en los meses de abril, mayo, junio y julio.

  2. Colombia - Condiciones de empleo - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Decreto Legislativo núm. 771, 3 de junio de 2020, que adiciona un párrafo transitorio a la Ley núm. 15 de 1959, que crea el auxilio de transporte - Imprenta Nacional

    Adopción: 2020-06-03 | Fecha de entrada en vigor: 2020-06-03 | COL-2020-R-110507

    El decreto en cuestión adiciona un parágrafo transitorio al artículo 2 de la Ley núm. 15 de 1959, obligando al empleador, de manera temporal y transitoria, mientras esté vigente la emergencia sanitaria, a reconocer el valor establecido para el auxilio de transporte como auxilio de conectividad digital a los trabajadores que devenguen hasta dos (2) salarios mínimos legales mensuales vigentes y que desarrollen su labor en su domicilio.

  3. Gabón - Condiciones de empleo - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Décret n° 00106/PR/MEFPTFPDS du 10 avril 2020 désignant les services et les personnels essentiels du secteur public, parapublic et privé d’astreinte pendant l’état d’urgence lié au COVID-19. - Décret

    Adopción: 2020-04-10 | GAB-2020-R-110424

    Sont considérés essentiels tout service du secteur public, parapublic et privé dont les prestations sont indispensables au fonctionnement régulier et ininterrompu des services de l’Etat et à la vie économique et sociale du pays.

  4. Maldivas - Condiciones de empleo - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Presidential Decision of 1 May 2019 establishing the Salary and Wage Advisory Board. - Legislation on-line

    Adopción: 2019-05-01 | MDV-2019-R-110447

  5. Qatar - Condiciones de empleo - Ley

    Law No. (17) of 2020 Determining the National Minimum Wage for Workers and Domestic Workers. (القانون رقم (17) لسنة 2020 بشأن تحديد الحد الأدنى لأجور العمال) - Legislation on-line

    Adopción: 2020-08-30 | QAT-2020-L-110485

    Provides that the national minimum wage is to be prescribed in a decision by the Minister of Administrative Development, Labour and Social Affairs and shall be reviewed
    once a year at least. The new wage rate will be set taking into account economic factors, including economic growth,
    competitiveness and productivity as well as the needs of the workers and their families.

  6. República de Moldova - Condiciones de empleo - Ley

    Law No. 270 of 23 November 2018 on the unitary pay system in the budgetary sector. (LEGE Nr. 270 din 23-11-2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar.) - Legislation on-line

    Adopción: 2018-11-23 | MDA-2018-L-110455


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