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Tema: Administración del trabajo - Month updated: January 2022

  1. Uruguay - Administración del trabajo - Ley

    Ley núm. 19854, de 17 de diciembre de 2019, que dicta normas para la reserva de la identidad de testigos y denunciantes durante las inspecciones realizadas por la Inspección General del Trabajo y de la Seguridad Social - Dirección Nacional de Impresiones y Publicaciones Oficiales

    Adopción: 2019-12-17 | Fecha de entrada en vigor: 2020-01-07 | URY-2019-L-112187

    La ley citada establece normas para la investigación realizada por la Inspección General del Trabajo y de la Seguridad Social motivada en denuncias o situaciones de afectación a la libertad sindical, acoso moral o discriminación en el ámbito laboral. Dispone que cuando la inspección proceda a través de una diligencia inspectiva a interrogar personas que por su vinculación con los implicados sea laboral o de alguna otra índole, o puedan tener un conocimiento directo de los hechos denunciados, la misma se haga individualmente, en forma reservada, y sin identificar en el expediente los datos de los deponentes. Asimismo, dispone que sus datos sean relevados en un documento que integre el expediente y permanezca a resguardo de la Inspección por el plazo de cinco años, para el caso que sean solicitados por la justicia competente.


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