Promoting jobs, protecting people
NATLEX
Database of national labour, social security and related human rights legislation

El Salvador > Employment policy, promotion of employment and employment services

Show abstract/citation:

Filtered by:
Country: El Salvador - Subject: Employment policy, promotion of employment and employment services

  1. El Salvador - Employment policy, promotion of employment and employment services - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 258, de 28 de febrero de 2019, que reforma la Ley de Protección y Rehabilitación Profesional del Personal Lisiado de la Fuerza Armada, emitida mediante Decreto Legislativo núm. 791, de 25 de abril de 1991 - Imprenta Nacional

    Adoption: 2019-02-28 | Date of entry into force: 2019-03-29 | SLV-2019-R-109717

    El decreto en cuestión reforma la Ley de Protección y Rehabilitación Profesional del Personal Lisiado de la Fuerza Armada, emitida mediante Decreto Legislativo núm. 791, de 25 de abril de 1991. En tal sentido, reforma el nombre de la ley por el de "LEY DE PROTECCIÓN Y REHABILITACIÓN PROFESIONAL DEL PERSONAL CON DISCAPACIDAD DE LA FUERZA ARMADA”. Asimismo, modifica el artículo 1, relativo al objeto de la ley; el artículo 3, sobre el deber de las dependencias del Estado y las instituciones oficiales autónomas y semiautónomas de emplear el personal que hubiere concluido su proceso de rehabilitación profesional; el artículo 5, que trata de la exención del pago de tributos fiscales para las microempresas que adquirieren las personas con discapacidad; el artículo 6, sobre la financiación del Programa de Rehabilitación del Personal de la Fuerza Armada; y el artículo 7, relativo al fondo del Programa de Rehabilitación del Personal de la Fuerza Armada.

  2. El Salvador - Employment policy, promotion of employment and employment services - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 57 que dicta la Ley de incentivo para la creación del primer empleo de las personas jóvenes en el sector privado. - Asamblea Legislativa

    Adoption: 2012-07-12 | Date of entry into force: 2012-08-28 | SLV-2012-R-91659

    Tiene como objeto establecer normas para regular, incentivar y fomentar la creación en el sector privado, del primer empleo para los jóvenes, a efecto de insertarlos en la vida productiva del país y brindarles experiencia laboral. Dispone que los beneficiarios serán personas jóvenes entre 18 y 29 años de edad, que no tengan experiencia laboral, ni registro de cotizante en el Instituto Salvadoreño del Seguro Social.

  3. El Salvador - Employment policy, promotion of employment and employment services - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 9 por el que se crea la Comisión Nacional de Modernización Laboral (CONAMOL).

    Adoption: 2007-02-01 | Date of entry into force: 2007-02-01 | SLV-2007-R-77503

    Establece que la citada Comisión tendrá como objetivo llevar adelante la discusión de la temática laboral en el país, su modernización y la adopción de otro tipo de medidas que vayan orientadas a la reactivación del empleo en el país.

  4. El Salvador - Employment policy, promotion of employment and employment services - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 1043 por el que se reforma la Ley de Atención integral para la persona adulta mayor.

    Adoption: 2002-11-18 | Date of entry into force: 2002-12-17 | SLV-2002-R-65762

    Reforma el ordinal 8 del artículo 8 de la citada ley.

  5. El Salvador - Employment policy, promotion of employment and employment services - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 91 de reforma al Reglamento de la Ley de Equiparación de Oportunidades para las personas con discapacidad.

    Adoption: 2002-10-30 | Date of entry into force: 2002-11-28 | SLV-2002-R-65761

    Modifica el artículo 52 para establecer que las instituciones dedicadas a brindar atención a las personas con discapacidad, en cualquiera de las áreas, las asociaciones y fundaciones de personas con discapacidad o de padres de personas con discapacidad que estén legalmente constituídas, así como las que se vayan constituyendo y las personas con discapacidad, deberán acreditarse ante el Consejo Nacional de Atención Integral para las Personas con Discapacidad (CONAIPD).

  6. El Salvador - Employment policy, promotion of employment and employment services - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 78 por el que se dicta el Reglamento de la Ley de atención integral de la persona adulta mayor.

    Adoption: 2002-09-02 | Date of entry into force: 2002-09-13 | SLV-2002-R-65748

    Tiene por objeto garantizar, desarrollar y facilitar la aplicación de las disposiciones de la Ley de Atención Integral para la Persona Adulta Mayor y con ello contribuir a asegurar la atención integral que de conformidad con ésta debe brindarse a las personas adultas mayores. Contempla, asimismo, entre otras cuestiones, la finalidad, integración, funcionamiento y funciones del Consejo Nacional de atención integral a los programas de los adultos mayores y del Comité Técnico de apoyo a los programas de los adultos mayores y el régimen de seguridad y previsión social

  7. El Salvador - Employment policy, promotion of employment and employment services - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 910 por el que se reforma la Ley de Atención Integral para la Persona Adulta Mayor.

    Adoption: 2002-07-24 | Date of entry into force: 2002-08-16 | SLV-2002-R-65749

    Reforma el artículo 7, en el sentido de suprimir en el ordinal 8) a la "Procuradoría para la Defensa de los Derechos Humanos"; consecuentemente los ordinales del 9) al 13) pasan a ser ordinales del 8 al 12 respectivamente.

  8. El Salvador - Employment policy, promotion of employment and employment services - Law, Act

    Decreto núm. 717 por el que se dicta la Ley de atención integral para la persona adulta mayor.

    Adoption: 2002-01-30 | Date of entry into force: 2002-03-05 | SLV-2002-L-62006

    Tiene por objeto garantizar y asegurar una atención integral para la protección de las personas adultas mayores y contribuir al fortalecimiento e integración de la familia. Establece que se considerará persona adulta mayor a todo hombre o mujer que haya cumplido sesenta años de edad. Contempla, entre otras cuestiones, los derechos fundamentales de las personas adultas mayores, sus deberes, atención integral, financiamiento, salud y nutrición, régimen de seguridad y previsión social y beneficios.

  9. El Salvador - Employment policy, promotion of employment and employment services - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 24 por el que se dictan las Reformas al Reglamento de la Ley de Equiparación de Oportunidades para las personas con discapacidad.

    Adoption: 2001-03-19 | Date of entry into force: 2001-04-13 | SLV-2001-R-60040

    La reforma se refiere al Régimen de excepción para el Fondo de protección de lisiados y discapacitados a consecuencia de conflicto armado.

  10. El Salvador - Employment policy, promotion of employment and employment services - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 99 por el que se dicta el Reglamento de la Ley de Equiparación de oportunidades para las personas con discapacidad.

    Adoption: 2000-11-28 | SLV-2000-R-64802

    Tiene por objeto facilitar la aplicación de la Ley de Equiparación de Oportunidades para las Personas con Discapacidad, entendiéndose por equiparación de oportunidades, el proceso mediante el cual se establecen las condiciones propicias para garantizar a las personas con discapacidad iguales oportunidades que a las demás, sin restricciones para el acceso y disfrute de los beneficios del sistema social y jurídico, medio físico, vivienda, transporte, comunicaciones, servicios de salud y educación, oportunidades de trabajo, vida cultural, social, recreativa y deportiva, económica y política.

  11. El Salvador - Employment policy, promotion of employment and employment services - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 888 por el que se da la ley de equiparación de oportunidades para las personas con discapacidad. - Decreto

    Adoption: 2000-04-27 | SLV-2000-R-58078

    Tiene por objeto establecer el régimen de equiparación de oportunidades para las personas con discapacidades físicas, mentales, psicológicas y sensoriales, ya sean congénitas o adquiridas. Establece que el Consejo Nacional de Atención Integral para las Personas con Discapacidad formulará la política nacional de atención integral a las personas con discapacidad. Dispone, entre otras cosas, sobre la rehabilitación integral, la accesibilidad, la educación y la integración laboral.

  12. El Salvador - Employment policy, promotion of employment and employment services - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 21 por el que se crea el Comité interinstitucional para la inserción laboral de personas con discapacidad.

    Adoption: 1999-07-28 | SLV-1999-R-64801

    El Comité tendrá por objeto realizar acciones a favor de personas con discapacidad física, sensorial y/o con desventajas intelectuales, de manera conjunta y coordinada, las cuales vendrán a complementar los esfuerzos individuales que en atención a la naturaleza y competencia de quienes lo conforman deberán llevarse a cabo para el cumplimiento de los objetivos que se establezcan. En particular, el Comité tendrá por misión apoyar la creación y el impulso de la Política Nacional de Inserción Laboral de las Personas con Discapacidad.

  13. El Salvador - Employment policy, promotion of employment and employment services - Law, Act

    Decreto núm. 791, de la Asamblea Legislativa, por la que se dicta la ley de protección y rehabilitación profesional del personal lisiado de las Fuerzas Armadas.

    Adoption: 1991-05-02 | SLV-1991-L-30835

  14. El Salvador - Employment policy, promotion of employment and employment services - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 247 sobre la obligación de emplear a personas con limitaciones físicas.

    Adoption: 1984-11-06 | SLV-1984-R-62684

    Obliga a las empresas del sector privado, el Estado como empresario y las instituciones oficiales autónomas a emplear por lo menos a una persona con limitaciones físicas de cualquier índole que se encuentre apta para trabajar por cada cincuenta obreros o empleados que tenga a su servicio.


© Copyright and permissions 1996-2014 International Labour Organization (ILO) | Privacy policy | Disclaimer