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Country: Portugal - Subject: Public and civil servants

  1. Portugal - Public and civil servants - Law, Act

    Ley núm. 35/2014, de 20 de junio de 2014, general del trabajo en la función pública (Lei n.º 35/2014, de 20 de junho: Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas) - Diário da República

    Adoption: 2014-06-05 | Date of entry into force: 2014-08-20 | PRT-2014-L-98354

    Tiene por objeto regular el vínculo laboral en el ámbito de la Administración Pública, tanto se trate de la administración directa como indirecta del Estado, en lo que respecta a las competencias en materia administrativa de los correspondientes órganos de gobierno propio, a los servicios de la administración regional y de la administración autártica. Se inscribe en lo dipuesto en el párrafo c) del artículo 161 de la Constitución de la República. Consta de 44 artículos de carácter general y de un anexo, en el que figura la Ley general del trabajo en la función pública, que contiene 486 artículos (más un anexo), estructurada de la siguiente manera:

    PARTE I: Disposiciones generales
    TÍTULO I: Ámbito de aplicación
    TÍTULO II: Modalidades de vínculo laboral y desempeño de tareas relacionadas con el ejercicio de funciones publicas
    TÍTULO III: Fuentes y participación en la legislación laboral
    CAPÍTULO I: Fuentes
    CAPÍTULO II: Participación de los trabajadores en la legislación laboral


    PARTE II: Vínculo de empleo público
    TÍTULO I: Trabajador y empleador
    CAPÍTULO I: Trabajador
    CAPÍTULO II: Empleador público
    CAPÍTULO III: Planificación y gestión de los recursos humanos
    TÍTULO II: Formación del vínculo
    CAPÍTULO I: Contratación
    CAPÍTULO II: Forma, período de prueba y nulidades
    TÍTULO III: Modalidades especiales de relación de empleo público
    CAPÍTULO I: Contrato de trabajo para el desempeño de funciones públicas de duración determinada
    CAPÍTULO II: Otras modalidades especiales de vínculo de empleo público
    TÍTULO IV: Contenido del vínculo de empleo público
    CAPÍTULO I: Derechos, obligaciones y garantías del trabajador y del empleador público
    CAPÍTULO II: Actividad, lugar de trabajo y carreras
    CAPÍTULO III: Movilidad
    CAPÍTULO IV: Tiempo de trabajo
    CAPÍTULO V: Lapsos en los que no se desarrollan actividades
    CAPÍTULO VI: Remuneración
    CAPÍTULO VII: Ejercicio del poder disciplinario
    CAPÍTULO VIII: Vicisitudes que dan lugar a modificaciones
    CAPÍTULO IX: Extinción del vínculo laboral


    PARTE III: Derecho colectivo
    TÍTULO I: Estructuras de representación colectiva de los trabajadores
    CAPÍTULO I: Disposiciones generales
    CAPÍTULO II: Comisiones de trabajadores
    CAPÍTULO III: Asociaciones sindicales
    TÍTULO II: Negociaciones colectivas
    CAPÍTULO I: Principios generales
    CAPÍTULO II: Negociación colectiva sobre el estatus de los trabajadores de la función pública
    CAPÍTULO III: Instrumentos de regulación colectiva de trabajo
    CAPÍTULO IV: Arbitraje
    TÍTULO III: Conflictos colectivos de trabajo
    CAPÍTULO I: Conciliación, mediación y arbitraje
    CAPÍTULO II: Huelga y prohibición de cierre patronal

    ANEXO: Caracterización de las carreras generales

  2. Portugal - Public and civil servants - Law, Act

    Ley núm. 80/2013 de 28 de noviembreo que establece el régimen jurídico de recalificación de los trabajadores de la función pública. (Lei n.° 80/2013 de 28 de novembro: Estabelece o regime jurídico da requalificação dos recursos humanos da Administração Pública.) - Diário da República

    Adoption: 2013-11-28 | Date of entry into force: 2013-12-01 | PRT-2013-L-95942

    El nuevo régimen tiende a una mejor afectación de los recursos humanos de la Administración Pública.

  3. Portugal - Public and civil servants - Law, Act

    Ley núm. 68/2013 que establece la duración del período normal de trabajo de los trabajadores de la función pública. (Lei n.º 68/2013 de 29 de agosto: Estabelece a duração do período normal de trabalho dos trabalhadores em funções públicas e procede à quinta alteração à Lei n.º 59/2008, de 11 de setembro, à quarta alteração ao Decreto-Lei n.º 259/98, de 18 de agosto, e à quinta alteração à Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro.) - Diário da República

    Adoption: 2013-08-29 | Date of entry into force: 2013-08-30 | Date of gradual entry into force: 2013-09-29 | PRT-2013-L-95072

    Realiza la quinta modificación de la Ley núm. 59/2008 sobre el Régimen de contrato de trabajo en la función pública, la cuarta modificación del Decreto-Ley núm. 259/98 que establece las reglas y los principios generales en materia de duración y horario en la Administración Pública y la quinta modificación de la Ley núm. 2/2004 que aprueba el estatuto de personal dirigente de los servicios y organismos de la administración central, regional y local del Estado.

  4. Portugal - Public and civil servants - Law, Act

    Ley núm. 66/2012 sobre la aplicación del régimen de los feriados y del Estatuto del trabajador-estudiante a los trabajadores que ejercen funciones públicas. (Procede à sexta alteração à Lei n.º 12 -A/2008, de 27 de fevereiro, à quarta alteração à Lei n.º 59/2008, de 11 de setembro, à segunda alteração ao Decreto -Lei n.º 209/2009, de 3 de setembro, à terceira alteração ao Decreto -Lei n.º 259/98, de 18 de agosto, e à décima alteração ao Decreto -Lei n.º 100/99, de 31 de março, determinando a aplicação do regime dos feriados e do Estatuto do Trabalhador - Estudante, previstos no Código do Trabalho, aos trabalhadores que exercem funções públicas, e revoga o Decreto -Lei n.º 335/77, de 13 de agosto, e o Decreto -Lei n.º 190/99, de 5 de junho.) - Diário da República

    Adoption: 2012-12-31 | Date of entry into force: 2013-01-01 | PRT-2012-L-92121

    Modifica varios cuerpos legales para establecer la aplicación del régimne de los feriados y del Estatuto del trabajador-estudiante, previstos en el Código del Trabajo, a los trabajadores que ejercen funciones públicas.

  5. Portugal - Public and civil servants - Law, Act

    Ley núm. 64/2011 que modifica los procedimiento de contratación, selección y provisión en los cargos de dirección superior de la Administración Pública, procediendo a la cuarta modificación de la Ley núm. 2/2004, de 15 de enero y a la quinta modificación de la Ley núm. 4/2004, de 15 de enero. (Lei n.° 64/2001: Modifica os procedimentos de recrutamento, selecção e provimento nos cargos de direcção superior na Administração Pública.) - Diário da República

    Adoption: 2011-12-22 | Date of entry into force: 2011-12-22 | PRT-2011-L-90030

    Modifica varios artículos de las citada leyes.

  6. Portugal - Public and civil servants - Law, Act

    Ley núm. 4/2009 que define la protección social de los trabajadores que ejercen funciones públicas. - Diário da República

    Adoption: 2009-01-29 | PRT-2009-L-80679

    Establece que la protección social de los trabajadores que ejercen funciones públicas se encuadra en el sistema de seguridad social.
    Posee la siguiente estructura:
    Capítulo I: Disposiciones Generales
    Capítulo II: Integración en el régimen general de seguridad social
    Capítulo III: Régimen de protección social convergente
    Capítulo IV: Concepción y coordinación de la protección social
    Capítulo V: Disposiciones Complementarias, finales y transitorias

  7. Portugal - Public and civil servants - Law, Act

    Ley núm. 59/2008 que aprueba el Régimen de Contrato de Trabajo en la Función Pública. - Diário da República

    Adoption: 2008-09-11 | Date of entry into force: 2009-01-01 | PRT-2008-L-79420

    Aprueba el régimen y el reglamento de Contrato de Trabajo en la Función Pública los cuales figuran en sendos anexos.
    Anexo I: Régimen:
    Título I: Fuentes y aplicación del derecho
    Título II: Contrato
    Título III: Derecho Colectivo

    Anexo II: Reglamento
    Capítulo I: Derechos de Personalidad
    Capítulo II: Igualdad y no discriminación
    Capítulo III: Protección de la maternidad y de la paternidad
    Capítulo IV: Trabajador Estudiante
    Capítulo V: Trabajadores Extranjeros Apátridas
    Capítulo VI: Tasa social única
    Capítulo VII:Mapas de horario de trabajo
    Capítulo VIII: Condiciones o garantías de la prestación del trabajo nocturno
    Capítulo IX: Registro del Trabajo Extraordinario
    Capítulo X: Fiscalización de las enfermedades durante las vacaciones
    Capítulo XI: Faltas para asistencia familiar
    Capítulo XII: Fiscalización de la enfermedad
    Capítulo XIII: Seguridad, higiene y salud en el trabajo
    Capítulo XIV: Comisiones de trabajadores: Constitución, estatutos y elección
    Capítulo XV: Derechos de las comisiones y subcomisiones de trabajadores
    Capítulo XVI: Ejercicio de la actividad sindical
    Capítulo XVII: Asociaciones sindicales
    Capítulo XVIII: Arbitraje necesario
    Capítulo XIX: Arbitraje de los servicios mínimos
    Capítulo XX: Disposiciones finales y transitorias


  8. Portugal - Public and civil servants - Law, Act

    Ley núm. 12-A/2008 por la que se establece el régimen de vinculación, de carreras y de remuneraciones de los trabajadores que ejercen funciones públicas. - Diário da República

    Adoption: 2008-02-27 | Date of entry into force: 2008-03-01 | PRT-2008-L-78194

    Regula los regímenes de vinculación, de carera y de remuneración de los trabajadores que ejercen funciones públicas. Complementariamente, define el régimen jurídico-funcional aplicable a cada modalidad de constitución de la relación jurídica de empleo público.
    Está estructurada de la siguiente forma:
    Título I: Objeto y Ambito de aplicación
    Título II: Gestión de los Recursos Humanos
    Título III: Regímenes de vinculación
    Título IV: Régimen de Carreras
    Título V: Régimen de Remuneraciones
    Titulo VI: Régimen Jurídico-funcional de las modalidades de constitución de la relación jurídica de empleo público
    Título VII: Disposiciones finales y transitorias

  9. Portugal - Public and civil servants - Law, Act

    Decreto-Ley núm. 18/2008 por el que se aprueba el Código de los Contratos Públicos (CCP). - Diário da República

    Adoption: 2008-01-29 | Date of entry into force: 2008-07-29 | PRT-2008-L-79555

    Establece la disciplina aplicable a la contratación pública y al régimen substantivo de los contratos públicos que revistan la naturaleza de contrato administrativo.
    Procede a la transposición de las Directivas núms. 2004/17/CE y 200/18/CE, ambas del Parlamento Europeo y del Consejo, de 31 de marzo, así como la Directiva núm. 2005/51/CE, de la Comisión, de 7 de septiembre, y de la Directiva núm. 2005/75/CE, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 16 de noviembre.

  10. Portugal - Public and civil servants - Regulation, Decree, Ordinance

    Ordenanza núm. 736/2006 de 26 de julio que aprueba el Reglamento de condiciones mínimas para los trabajadores administrativos. (Portaria n.º 736/2006: Aprova o regulamento de condições mínimas para os trabalhadores administrativos ) - Diário da República

    Adoption: 2006-07-26 | Date of entry into force: 2006-07-31 | PRT-2006-R-85234

    Se aplica a los trabajadores administrativos de empresas públicas o capitales públicos.

  11. Portugal - Public and civil servants - Law, Act

    Decreto-Ley núm. 55/2006 que define las reglas de ejecución de la Ley núm. 60/2005, de 29 de diciembre de 2005, que establece mecanismos de convergencia entre el régimen de protección social de la función pública y el régimen general de seguridad social, en lo que respecta a las condiciones de jubilación y el cálculo de las pensiones.

    Adoption: 2006-03-15 | Date of entry into force: 2006-01-01 | PRT-2006-L-73290

    Establece que quedan comprendidos en el régimen general de seguridad social de los trabajadores dependientes los funcionarios, agentes y demás personal previsto en el inciso 2 del artículo 2 de la citada Ley, que inicien funciones a partir del 1 de enero de 2006.
    Asimismo, dispone que la protección social garantizada cubre los casos de invalidez, vejez y muerte sin perjuicio de la aplicación de normas más favorables previstas en la legislación especial.

  12. Portugal - Public and civil servants - Law, Act

    Ley núm. 60/2005, de 29 de diciembre de 2005, que establece mecanismos de convergencia entre el régimen de protección social de la función pública y el régimen general de seguridad social, en lo que respecta a las condiciones de jubilación y el cálculo de las pensiones.

    Adoption: 2005-12-29 | Date of entry into force: 2006-01-01 | PRT-2005-L-73291

    Establece las condiciones de jubilación ordinaria y anticipada, el cálculo de la pensión de vejez y de suprvivencia, la conservación de los derechos adquiridos, la jubilación obligatoria y la reducción de la pensión.

  13. Portugal - Public and civil servants - Law, Act

    Ley núm. 2/2004 que aprueba el Estatuto del Personal Dirigente de los servicios y organismos de la administración central, regional y local del Estado. (Lei n.° 2/2004: Aprova o estatuto do pessoal dirigente dos serviços e organismos da administração central, regional e local do Estado.) - Diário da República

    Adoption: 2004-01-15 | Date of entry into force: 2004-02-01 | PRT-2004-L-90028

    Tiene la siguiente organización:
    Capítulo I: Principios Generales
    Capítulo II: Contratación, comienzo y cesación de funciones
    Capítulo III: Derechos y Deberes
    Capítulo IV: Disposiciones Finales y Transitorias

  14. Portugal - Public and civil servants - Law, Act

    Ley núm. 4/2004 de 15 de enero de 2004 que establece los principios y las normas a que debe obedecer la organización de la administración directa del Estado. (Lei n.° 4/2004: Estabelece os princípios e normas a que deve obedecer a organização da administração directa do Estado.) - Diário da República

    Adoption: 2004-01-15 | Date of entry into force: 2004-02-01 | PRT-2004-L-90029

    Tiene la siguiente organización:
    Capítulo I: Principios Generales
    Capítulo II: Ministerios
    Capítulo III: Modelos de funcionamiento
    Capítulo IV: Servicios de la Administración Directa del Estado
    Capítulo VI: Creación, restructuración, fusión y extinción de servicios
    Capítulo VII: Estructuras Temporarias
    Capítulo VIII: Disposiciones Finales y Transitorias

  15. Portugal - Public and civil servants - Regulation, Decree, Ordinance

    Ordenanza núm. 1105/2000 que modifica la Ordenanza núm. 621/89, de 5 de agosto (bonificación de la pensión de supervivencia a los familiares de los bomberos).

    Adoption: 2000-11-25 | PRT-2000-R-57765

  16. Portugal - Public and civil servants - Law, Act

    Decreto-ley núm. 503/99, de 20 de noviembre, por el que se aprueba el nuevo régimen jurídico de los accidentes durante el servicio y de las enfermedades profesionales en el ámbito de la Administración Pública.

    Adoption: 1999-11-20 | PRT-1999-L-54590

  17. Portugal - Public and civil servants - Law, Act

    Decreto-ley núm. 488/99, de 17 de noviembre, por el que se definen las formas de aplicación del régimen jurídico de seguridad, higiene y salud en el trabajo en la Administración Pública y se deroga el Decreto-ley núm. 191/95, de 28 de julio.

    Adoption: 1999-11-17 | PRT-1999-L-54589

    Define las formas de aplicación del Decreto-ley núm. 441/91, de 14 de noviembre, por el que se establece el régimen jurídico de la seguridad, higiene y salud en el trabajo, a la Administración Pública.

  18. Portugal - Public and civil servants - Law, Act

    Decreto-ley núm. 438/99, de 29 de octubre, por el que se modifica el Decreto-ley núm. 311/97, de 13 de noviembre, que permite el cómputo de tiempo de servicio militar obligatorio prestado en condiciones especiales de dificultad o de peligro por parte de beneficiarios del sistema de seguridad social, a efectos de bonificación de pensión.

    Adoption: 1999-10-29 | PRT-1999-L-54272

  19. Portugal - Public and civil servants - Law, Act

    Ley núm. 143/99, sexta modificación del Estatuto de los magistrados judiciales.

    Adoption: 1999-08-30 | PRT-1999-L-53952

    Introduce un gran número de enmiendas puntuales al articulado de la ley

  20. Portugal - Public and civil servants - Law, Act

    Decreto ley núm. 325/99, por el que se introduce la semana de trabajo de cuatro días en el ámbito de la Administración Pública.

    Adoption: 1999-08-18 | PRT-1999-L-53938

    Determina el objeto y el ámbito de aplicación. Estipula que la semana de cuatro días se traduce en la reducción de un día, o dos medios días, en la duración del período normal de trabajo semanal. Establece el procedimiento, el regreso al régimen de tiempo completo, la contratación de personal, las formalidades y las responsabildades, y el régimen del contrato de trabajo por tiempo determinado.

  21. Portugal - Public and civil servants - Law, Act

    Decreto ley núm. 326/99 por el que se instituye el Programa de prácticas profesionales en la Administración Pública.

    Adoption: 1999-08-18 | PRT-1999-L-53939

    El programa tiene por objeto el contribuir a la inserción profesional de los jóvenes, complementando una cualificación preexistente, mediante una formación práctica a desarrollar en el ámbito de los servicios públicos. Determina los objetivos, los destinatarios, el contingente, la selección de los candidatos,la gestión y las medidas de acompañamiento.

  22. Portugal - Public and civil servants - Law, Act

    Ley núm. 117/99, primera modificación, por apreciación parlamentaria, del Decreto ley núm. 100/99, de 31 de marzo, que establece el régimen de vacaciones, ausencias y permisos de los funcionarios y agentes de la administración central, regional y local, incluidos los institutos públicos que revistan naturaleza de servicios personalizados o de financiación pública.

    Adoption: 1999-08-11 | PRT-1999-L-53934

  23. Portugal - Public and civil servants - Law, Act

    Decreto ley núm. 236/99 por el que se aprueba el Estatuto de los militares de las Fuerzas Armadas.

    Adoption: 1999-06-25 | PRT-1999-L-53530

    El estatuto aborda, entre otras cuestiones, las formas de prestación de servicio; los deberes y derechos; la jerarquia, los cargos y las funciones; los efectivos, las situaciones y tiempos de servicio; el ascenso y la gradación; la enseñanza y la formación en las Fuerzas Armadas; la evaluación del mérito y la aptitud física y psíquica; y los permisos.

  24. Portugal - Public and civil servants - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto legislativo regional núm. 20/99/A, que adapta a la Región Autónoma de las Azores el régimen del Decreto ley núm. 53-A/98, de 11 de marzo, que establece el proceso de atribución de suplementos y otras compensaciones en razón de la prestación de trabajo en condiciones de riesgo, penosas y de insalubridad, en los servicios de la Administración Pública.

    Adoption: 1999-06-16 | PRT-1999-R-53812

  25. Portugal - Public and civil servants - Law, Act

    Ley núm. 44/99, de 11 de junio, primera modificación, por apreciación parlamentaria, del Decreto ley núm. 404-A/98, de 18 de diciembre (establece las reglas sobre el régimen general de estructuración de las carreras de la Administración Pública).

    Adoption: 1999-06-11 | PRT-1999-L-53527

  26. Portugal - Public and civil servants - Law, Act

    Decreto ley núm. 190/99 por el que se establece el régimen general de atribución de incentivos a la movilidad de los recursos humanos de la Administración Pública.

    Adoption: 1999-06-05 | PRT-1999-L-53523

    Determina, entre otras cuestiones, el ámbito de aplicación, las modalidades de incentivos, los subsidios de carácter no pecuniario, y las condiciones de atribución de los incentivos.

  27. Portugal - Public and civil servants - Law, Act

    Decreto ley núm. 100/99 por el que se establece el régimen de vacaciones, ausencias y permisos de los funcionarios y agentes de la administración central, regional y local, incluidos los institutos públicos que revistan naturaleza de servicios personalizados o de financiación pública.

    Adoption: 1999-03-31 | PRT-1999-L-52558

    Determina, con detalle (consta de 106 artículos), el ámbito de aplicación, el régimen de vacaciones, de ausencias (justificadas e injustificadas) y de permisos (excedencia).

  28. Portugal - Public and civil servants - Law, Act

    Decreto ley núm. 84/99, de 19 de marzo, por el que se asegura la libertad sindical de los trabajadores de la Administración Pública y se regula su ejercicio.

    Adoption: 1999-03-19 | PRT-1999-L-52365

    Determina el ámbito personal e institucional de aplicación, los derechos y las garantías fundamentales, la organización sindical, y el ejercicio de la actividad sindical.

  29. Portugal - Public and civil servants - Law, Act

    Decreto ley núm. 404-A/98, de 18 de diciembre, por el que se establecen las reglas sobre el régimen general de estructuración de las carreras de la Administración Pública.

    Adoption: 1998-12-18 | PRT-1998-L-51389

    Establece las reglas sobre el ingreso, el acceso y la progresión en las carreras y categorías del régimen general, así como las respectivas escalas salariales. Cubre tanto los servicios y organismos de la administración central como de la administración regional autónoma.

  30. Portugal - Public and civil servants - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto Reglamentario Regional núm. 28-B/98/A por el que se aprueba la configuración orgánica de la Inspección Regional de Trabajo.

    Adoption: 1998-11-25 | PRT-1998-R-51382

    Determina la naturaleza y las competencias de la Inspección Regional de Trabajo (IRT), y su estructura. Establece, entre otros aspectos, la estructura del personal adscrito a la misma, las condiciones de ingreso y acceso, la clasificación de los servicios, la duración del trabajo, y la remuneración de dicho personal.

  31. Portugal - Public and civil servants - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto Ley núm. 259/98 de 18 de agosto por el que se establecen las reglas y los principios generales en materia de duración y horarios de trabajo en la Administración Pública.

    Adoption: 1998-08-18 | PRT-1998-R-50491

    Establece las reglas y los principios generales en materia de duración y horario de trabajo en la Administración Pública. Aborda: 1) El objeto, ámbito y principios generales; 2) La duración del trabajo (régimen general y especial); 3) Regímenes de trabajo y condiciones de su prestación; 4) Trabajo extraordinario, nocturno, en días de descanso y en festivos; y 5) Disposiciones finales y transitorias.

  32. Portugal - Public and civil servants - Law, Act

    Ley núm. 25/98 de 26 de mayo, por la cual se modifica el Decreto ley núm. 184/89, de 2 de junio el cual establece principios generales de salarios y de gestión de personal de la función pública.

    Adoption: 1998-05-28 | PRT-1998-L-49754

    La celebración de contratos de prestación de servicios solo podrá tener lugar para la ejecución de trabajos no subordinados. Los servicios deberán obligatoriamente disponer carteles en los locales de trabajo con la lista de las personas así contratadas, el motivo del contrato y su remuneración. Los dirigentes que celebraren contratos en violación de esta ley incurren en responsabilidad civil, disciplinaria y financiera.

  33. Portugal - Public and civil servants - Law, Act

    Ley núm. 23/98 por la cual se establece el régimen de negociación colectiva y la participación de los trabajadores de la Administración Pública en Régimen de Derecho Público.

    Adoption: 1998-05-26 | PRT-1998-L-49753

    Se garantiza a los trabajadores de la Administración Pública en régimen de Derecho Público el derecho de negociación colectiva de su estatuto. Se determinan las materias que podrán ser objeto de negociación colectiva. Se regula el procedimiento de negociación colectiva y de resolución de conflictos. Se garantiza a los trabajadores el derecho de participar por intermedio de sus asociaciones en determinadas cuestiones tales como: la elaboración de programas de empleo, condiciones de higiene, salud y seguridad, gestión de las instituciones de seguridad social, definición de la política de formación, etc. Esta ley se aplicará asimismo en las Regiones autónomas de Azores y Madera.

  34. Portugal - Public and civil servants - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto ley núm. 83/98 por el cual se crea el Consejo de Seguridad y Salud en el Trabajo para la Administración Pública.

    Adoption: 1998-04-03 | PRT-1998-R-49513

    El Consejo asegurará la consulta y participación de la Administración Pública y de las organizaciones sindicales representativas la promoción, seguimiento y evaluación de las medidas de política de seguridad y salud en el trabajo en todos los servicios y organismos públicos que no revistan la naturaleza, forma y designación de empresa pública. Se nombrará en el plazo de 45 días. Se establecen las competencias y se publica en anexo el Reglamento del Consejo.

  35. Portugal - Public and civil servants - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto-ley núm. 53-A/98 el cual reglamenta las condiciones de atribución de los suplementos de riesgo, dificultad e insalubridad.

    Adoption: 1998-03-05 | PRT-1998-R-49504

    Establece el régimen de atribución de suplementos y otras compensaciones que se fundamenten en la prestación de trabajo en condiciones de riesgo, dificultad e insalubridad. Se aplica a los servicios y organismos de la administración central, local y regional incluídas las instituciones públicas y los servicios dependientes de la Presidencia, de la Asamblea y de las instituciones judiciales. El ejercicio de funciones en las condiciones referidas confiere derecho a la atribución de una o más de las siguientes compensaciones: suplemento remuneratorio, duración y horario de trabajo adecuados, días de descanso adicionales y beneficios a efectos de la jubilación. Se regulan las condiciones de atribución de estos beneficios y modalidades de cálculo, según el grado de riesgo sea bajo, medio o alto. Se reglamentará este decreto ley en el plazo máximo de 180 días.

  36. Portugal - Public and civil servants - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto ley núm. 50/98 por el cual se reformula el régimen jurídico de la formación profesional en la Administración Pública.

    Adoption: 1998-03-03 | Date of entry into force: 1998-04-11 | PRT-1998-R-49514

    Se reglamenta el derecho a la formación profesional a través de un crédito de 35 horas anuales que pueden ser utilizadas por iniciativa propia en acciones de formación cuando la misma no esté incorporada a los planes de los servicios; se ordena el sistema de formación profesional determinando las entidades competentes en cada etapa. Se dispone sobre la elaboración del diagnóstico de necesidades y planes de formación y se designan diversos órganos que intervienen en el proceso: 1) La Comisión Intersectorial de Formación (CIF) la cual es un órgano consultivo que debe colaborar en la permanente actualización de la formación profesional; 2) los Consejos consultivos sectoriales los cuales deben ser constituídos con representación sindical en el ámbito ministerial y que tienen por función participar en la determinación de las necesidades de formación de cada departamento; 3) la Dirección General de la Administración Pública tendrá a cargo la coordinación del sistema.

  37. Portugal - Public and civil servants - Law, Act

    Decreto ley núm. 181/96 por el cual se crea un Consejo Consultivo junto a la Dirección general de protección social de los funcionarios y agentes de la función pública.

    Adoption: 1996-09-26 | PRT-1996-L-46195

  38. Portugal - Public and civil servants - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto-ley núm. 159/96 por el cual se fija en 35 horas la duración semanal de trabajo en la función pública.

    Adoption: 1996-09-04 | Date of entry into force: 1996-10-01 | PRT-1996-R-44772

    Se regula la reducción progresiva de las horas de trabajo hasta alcanzar las 35 horas así como las modalidades de aplicación en horarios flexibles y rígidos.

  39. Portugal - Public and civil servants - Law, Act

    Decreto ley núm. 9/94 por el que se establecen los principios generales que deben regir la formación profesional en la administración pública

    Adoption: 1994-01-13 | PRT-1994-L-35437

    Entre los principios generales se enumeran la universalidad, la utilidad funcional, la continuidad, la polivalencia y la flexibilidad. En sucesivos capítulos se trata acerca de la estructura y el sistema de la formación profesional y de los órganos consultivos.

  40. Portugal - Public and civil servants - Law, Act

    Decreto legislativo regional núm. 3/94/A por el que se aplica a la Región Autónoma de Azores el decreto ley núm. 52/91, de 25 de enero, que adapta a la administración local el régimen de reclutamiento y selección del personal permanente del decreto ley núm. 498/88 de 30 de diciembre.

    Adoption: 1994-01-13 | PRT-1994-L-35939

  41. Portugal - Public and civil servants - Law, Act

    Decreto legislativo regional núm. 2/94/A por el que se aplica a la Región Autónoma de Azores el decreto ley núm. 198/91 de 30 de diciembre [establece el Estatuto del personal dirigente de la administración local]

    Adoption: 1994-01-12 | PRT-1994-L-35937

  42. Portugal - Public and civil servants - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto legislativo regional núm. 9/93/M por el que se adapta a la administración local de la Región Autónoma de Madeira el decreto ley núm. 409/91, de 17 de octubre, que aplicó a la administración local autárquica el régimen de constitución, modificación y extinción de la relación jurídica de empleo en la administración pública.

    Adoption: 1993-06-07 | PRT-1993-R-33744

  43. Portugal - Public and civil servants - Regulation, Decree, Ordinance

    Ordenanza núm. 2/93, por la que se establecen las reglas del nuevo régimen de pensión unificada establecido por el decreto ley núm. 159/92, de 31 de julio.

    Adoption: 1993-01-02 | PRT-1993-R-32412

    Corresponde al ámbito del sistema de seguridad social y del sistema deprotección social de la función pública.

  44. Portugal - Public and civil servants - Regulation, Decree, Ordinance

    Orden núm. 163/92 por la que se establece que los ciudadanos de sexo femenino pueden voluntariamente presentarse al servicio efectivo en la Marina.

    Adoption: 1992-03-13 | PRT-1992-R-28765

  45. Portugal - Public and civil servants - Law, Act

    Decreto ley núm. 343/91, por el que se armonizan los regímenes establecidos por los decretos leyes núms. 24046 de 21 de junio de 1934 y 142/73 de 31 de marzo de 1973, relativos a las pensiones de sobrevivientes.

    Adoption: 1991-09-17 | PRT-1991-L-27597

  46. Portugal - Public and civil servants - Law, Act

    Decreto-ley núm. 73/91, por el que se modifica el decreto-ley núm. 269/90 relativo al fondo de pensiones de las Fuerzas Armadas.

    Adoption: 1991-01-25 | PRT-1991-L-21921

    La reforma establece que el capital inicial del fondo estará consituído principalmente por los ingresos provenientes de la venta de propiedades del Estado afectadas al Ministerio de Defensa Nacional u otros ingresos, siempre que no provengan de transferencias directas del Presupuesto del Estado.

  47. Portugal - Public and civil servants - Law, Act

    Decreto-ley núm. 314/90, por el que se establece el régimen de beneficios para grandes inválidos militares.

    Adoption: 1990-10-13 | PRT-1990-L-20435

  48. Portugal - Public and civil servants - Law, Act

    Ley núm. 58/90, del régimen de la actividad de televisión.

    Adoption: 1990-09-07 | PRT-1990-L-20273

  49. Portugal - Public and civil servants - Law, Act

    Ley núm. 6/90, de 20 de febrero de 1990, por la que se dicta un régimen para el ejercicio de derechos del personal de la Policía de Seguridad Pública.

    Adoption: 1990-02-20 | PRT-1990-L-9755

    Incluye disposiciones sobre derecho de asociación y restricciones al ejercicio de los derechos del personal de la Policía de Seguridad Pública.

  50. Portugal - Public and civil servants - Regulation, Decree, Ordinance

    Orden núm. 60/90, de 25 de enero de 1990, por la que se establece que los ciudadanos de sexo femenino pueden, en igualdad de condiciones con los ciudadanos de sexo masculino, presentar sus candidaturas para prestar servicio militar efectivo como personal permanente de la Fuerza Aérea.

    Adoption: 1990-01-25 | PRT-1990-R-9758

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