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Country: Portugal - Subject: Specific categories of workers

  1. Portugal - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Ordenanza núm. 232/2015, de 6 de agosto, que define las condiciones por las que se rige la actividad que desarrollan las personas dedicadas al cuidado de niños y/o niñas en el ámbito de una institución reguladora. (Portaria n.º 232/2015, de 6 de agosto, que define os termos a que obedece o exercício da atividade de ama no âmbito de uma instituição de enquadramento) - Diário da República

    Adoption: 2015-08-06 | Date of entry into force: 2015-08-21 | PRT-2015-R-100677

    La referida ordenanza define las condiciones por las que se rige la actividad que desarrollan las personas dedicadas al cuidado de niños y/o niñas en el ámbito de una institución reguladora. Define el concepto de "guardería infantil" y establece sus funciones y condiciones de funcionamiento. Determina las atribuciones de las instituciones reguladoras y los derechos y deberes de las personas dedicadas al cuidado de niños. Regula lo atinente al proceso de inscripción de los niños, la documentación que deberá presentarse y las condiciones de admisión. Define los elementos que indefectiblemente deberán especificarse en el contrato de prestación de servicios respectivo.

  2. Portugal - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Ordenanza núm. 226/2015, de 31 de julio, que regula el seguro obligatorio de accidentes personales de los niños y/o niñas a cargo de personas cuyo trabajo consiste en el cuidado de niños y/o niñas. (Portaria n.º 226/2015, de 31 de julho, que regulamenta o seguro obrigatório de acidentes pessoais das crianças em ama) - Diário da República

    Adoption: 2015-07-31 | Date of entry into force: 2015-08-21 | PRT-2015-R-100676

    La citada ordenanza regula el seguro obligatorio de accidentes personales de los niños y/o niñas a cargo de personas cuyo trabajo consiste en el cuidado de estos. Determina los contratos de seguro a los que resulta aplicable, los accidentes y montos mínimos que deberá cubrir, y los accidentes que podrán quedar excluídos de la cobertura.

  3. Portugal - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Ordenanza núm. 75/2015, de 12 de marzo, que establece las modalidades aplicables a la evaluación del desempeño de los maestros en el ejercicio efectivo de sus funciones que integran la planta de personal de establecimientos o instituciones educativas sujetos a la supervisión del Ministerio de Defensa Nacional. (Portaria n.º 75/2015, de 12 de março, que estabelece as adaptações aplicáveis à avaliação do desempenho dos docentes em exercício efetivo de funções integrados em mapas de pessoal dos estabelecimentos ou instituições de ensino sob a tutela do Ministério da Defesa Nacional.) - Diário da República

    Adoption: 2015-03-12 | Date of entry into force: 2015-03-13 | PRT-2015-R-99479

    Establece las modalidades aplicables a la evaluación del desempeño de los maestros en el ejercicio efectivo de sus funciones que integran la plantilla de personal de establecimientos o instituciones educativas sujetos a la supervisión del Ministerio de Defensa Nacional.
    Esta Ordenanza se estructura de la siguiente manera:
    - CAPÍTULO I: Disposiciones generals
    - CAPÍTULO II: Adaptaciones al sistema de evaluación

  4. Portugal - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto-Ley núm. 37/2015, de 10 de marzo, que establece el régimen de acceso y ejercicio de profesiones y actividades profesionales. (Decreto-Lei n.º 37/2015, de 10 de março, estabelecendo o regime de acesso e exercício de profissões e de atividades profissionais) - Diário da República

    Adoption: 2015-03-10 | Date of entry into force: 2015-04-01 | PRT-2015-R-99478

    Establece el régimen de acceso y ejercicio de profesiones y actividades profesionales, con excepción de aquellas relacionadas con el empleo publico, las que se desarrollan en el marco del ejercicio de competencias públicas conferidas por ley y las reguladas por asociaciones profesionales públicas.
    Este Decreto-Ley se estructura de la siguiente manera:
    - CAPÍTULO I: Disposiciones generales
    - CAPÍTULO II: Acceso y ejercicio de profesiones o actividades profesionales
    - CAPÍTULO III: Seguimiento de los regímenes de acceso y ejercicio de profesiones o actividades profesionales
    - CAPÍTULO IV: Disposiciones complementarias, transitorias y finales

  5. Portugal - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Ordenanza núm.70/2015, de 10 de marzo, que establece el valor de las ayudas para gastos y transporte que deben otorgarse al personal médico en situaciones de movilidad a tiempo parcial (Portaria n.º 70/2015, de 10 de março, que fixa o valor das ajudas de custo e de transporte a atribuir ao pessoal médico nas situações de mobilidade a tempo parcial) - Diário da República

    Adoption: 2015-03-10 | Date of entry into force: 2015-03-11 | PRT-2015-R-100273

    Establece el valor de los viáticos para gastos y transporte que deben asignarse al personal médico en situaciones de movilidad a tiempo parcial, en aquellos casos que impliquen la prestación de la jornada normal de trabajo en dos o más servicios o centros de salud cuya distancia entre sí sea mayor de 60 kilómetros, de conformidad con lo previsto en el párrafo 5 del artículo 22 bis del Estatuto del Servicio Nacional de Salud. Dispone que el pago de dichas asignaciones corresponde en forma exclusiva al servicio de destino.

  6. Portugal - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Ordenanza núm. 7/2015, de 9 de enero, que extiende el convenio colectivo, y sus modificaciones, celebrado entre la Confederación de Agricultores de Portugal y el Sindicato de Agricultura, Alimentos y Bosques a otras relaciones de trabajo. (Portaria n.º 7/2015: Extensão do contrato coletivo e suas alterações entre a CAP-Confederação dos Agricultores de Portugal e o SETAA-Sindicato da Agricultura, Alimentação e Florestas) - Diário da República

    Adoption: 2015-01-09 | Date of entry into force: 2015-01-14 | PRT-2015-R-98986

    Extiende el convenio colectivo, y sus modificaciones, celebrado entre la Confederación de Agricultores de Portugal y el Sindicato de Agricultura, Alimentos y Bosques a otras relaciones de trabajo. Asimismo, entre otras cuestiones, dispone que dicha extensión no comprende las cláusulas que vulneren normas legales imperativas, ni se aplicará a las relaciones laborales en que sean partes los trabajadores afiliados a los sindicatos inscritos en la Federación de los Sindicatos de Agricultura, Alimentación, Bebidas, Hotelería y Turismo de Portugal.


  7. Portugal - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Ordenanza núm. 241/2014, de 20 de noviembre, que aprueba los modelos de contrato para la prestación del servicio militar en el marco del regimen de contratos especiales. (Portaria n.º 241/2014: Aprova os modelos de contrato para a prestação de serviço militar em regime de contrato especial constants dos anexos A e B) - Diário da República

    Adoption: 2014-11-20 | Date of entry into force: 2014-11-21 | PRT-2014-R-98976

    Aprueba los modelos de contrato para la prestación del servicio militar en el marco del regimen de contratos especiales, que figuran en los anexos A y B de dicha Ordenanza. A los ciudadanos que ingresen en Régimen de Contrato Especial, provenientes de la reserva de reclutamiento o de la reserva de disponibilidad, se les aplicará el Modelo que figura en el anexo A, mientras que a los militares en régimen de voluntariado se les aplicará el Modelo que figura en el anexo B.

  8. Portugal - Specific categories of workers - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Resolución del Consejo de Ministros núm. 61/2014, que establece el pago de los daños y perjuicios causados por la rectificación de las listas de asignación y la consiguiente cancelación de las asignaciones. (Resolução do Conselho de Ministros n.º 61/2014: Resolve determinar, mediante requerimento dos docents lesados, o pagamento dos danos comprovadamente causados pela retificação das listas de colocação e consequente anulação das colocações, no âmbito da bolsa de contratação de escola para o ano letivo de 2014 -2015 2 ¿ Constituir uma Comissão de Aco) - Diário da República

    Adoption: 2014-10-23 | Date of entry into force: 2014-11-04 | PRT-2014-M-98975

    Establece el pago de los daños y perjuicios causados por la rectificación de las listas de asignación y la consiguiente cancelación de las asignaciones, en el marco del concurso de contratación docente para el año lectivo 2014 -2015. El pago de las compensaciones financieras debidas a los docentes se solventará con cargo al presupuesto del Ministerio de Educación y Ciencia.

  9. Portugal - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 71/2014, de 1 de septiembre, que restablece el régimen especial de jubilación para los educadores de la primera infancia y los maestros del primer ciclo de educación básica de la educación pública pertenecientes al regimen de docencia único que hayan realizado el curso de Magisterio Primario y Educación Infantil entre 1975 y 1976. (Lei n.º 71/2014: Repõe o regime especial de aposentação para educadores de infância e professores do 1.º ciclo do ensino básico do ensino público em regime de monodocência que concluíram o curso do Magistério Primário e da Educação de Infância em 1975 e 1976.) - Diário da República

    Adoption: 2014-09-01 | Date of entry into force: 2014-09-03 | PRT-2014-L-98909

    La mencionada ley restablece el régimen especial de pensiones para los educadores de la primera infancia y los maestros del primer ciclo de educación básica de la educación pública. Prevé mecanismos de convergencia del régimen de protección social de la función pública con el régimen general de la seguridad social, al derogar aquellas normas que establecen un período más prolongado de servicio para acceder a la jubilación en el marco de la Caja General de Jubilaciones.

  10. Portugal - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 115/2015, de 22 de Junio, que establece los términos y condiciones para el acceso a la profesión y el ejercicio del cuidado de niños, y las sanciones aplicables a dicha actividad. (Decreto-Lei n.º 115/2015, de 22 de junho, que estabelece os termos e as condições para o acesso à profissão e o exercício da atividade de ama, bem como o regime sancionatório aplicável à referida atividade) - Diário da República

    Adoption: 2014-06-22 | Date of entry into force: 2014-08-22 | PRT-2014-R-100030

    El decreto establece los términos y condiciones para el acceso a la profesión y el ejercicio del cuidado de niños, y las sanciones aplicables a dicha actividad. Este Decreto se estructura de la siguiente manera:
    CAPÍTULO I: Disposiciones generales
    CAPITULO II: Actividad de cuidado de niños
    CAPÍTULO III: Ejercicio de la actividad
    CAPÍTULO IV: Fiscalización y regimen de sanciones
    CPAÍTULO V: Disposiciones complementarias, transitorias y finales

  11. Portugal - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 35/2014, de 20 de junio de 2014, general del trabajo en la función pública (Lei n.º 35/2014, de 20 de junho: Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas) - Diário da República

    Adoption: 2014-06-05 | Date of entry into force: 2014-08-20 | PRT-2014-L-98354

    Tiene por objeto regular el vínculo laboral en el ámbito de la Administración Pública, tanto se trate de la administración directa como indirecta del Estado, en lo que respecta a las competencias en materia administrativa de los correspondientes órganos de gobierno propio, a los servicios de la administración regional y de la administración autártica. Se inscribe en lo dipuesto en el párrafo c) del artículo 161 de la Constitución de la República. Consta de 44 artículos de carácter general y de un anexo, en el que figura la Ley general del trabajo en la función pública, que contiene 486 artículos (más un anexo), estructurada de la siguiente manera:

    PARTE I: Disposiciones generales
    TÍTULO I: Ámbito de aplicación
    TÍTULO II: Modalidades de vínculo laboral y desempeño de tareas relacionadas con el ejercicio de funciones publicas
    TÍTULO III: Fuentes y participación en la legislación laboral
    CAPÍTULO I: Fuentes
    CAPÍTULO II: Participación de los trabajadores en la legislación laboral


    PARTE II: Vínculo de empleo público
    TÍTULO I: Trabajador y empleador
    CAPÍTULO I: Trabajador
    CAPÍTULO II: Empleador público
    CAPÍTULO III: Planificación y gestión de los recursos humanos
    TÍTULO II: Formación del vínculo
    CAPÍTULO I: Contratación
    CAPÍTULO II: Forma, período de prueba y nulidades
    TÍTULO III: Modalidades especiales de relación de empleo público
    CAPÍTULO I: Contrato de trabajo para el desempeño de funciones públicas de duración determinada
    CAPÍTULO II: Otras modalidades especiales de vínculo de empleo público
    TÍTULO IV: Contenido del vínculo de empleo público
    CAPÍTULO I: Derechos, obligaciones y garantías del trabajador y del empleador público
    CAPÍTULO II: Actividad, lugar de trabajo y carreras
    CAPÍTULO III: Movilidad
    CAPÍTULO IV: Tiempo de trabajo
    CAPÍTULO V: Lapsos en los que no se desarrollan actividades
    CAPÍTULO VI: Remuneración
    CAPÍTULO VII: Ejercicio del poder disciplinario
    CAPÍTULO VIII: Vicisitudes que dan lugar a modificaciones
    CAPÍTULO IX: Extinción del vínculo laboral


    PARTE III: Derecho colectivo
    TÍTULO I: Estructuras de representación colectiva de los trabajadores
    CAPÍTULO I: Disposiciones generales
    CAPÍTULO II: Comisiones de trabajadores
    CAPÍTULO III: Asociaciones sindicales
    TÍTULO II: Negociaciones colectivas
    CAPÍTULO I: Principios generales
    CAPÍTULO II: Negociación colectiva sobre el estatus de los trabajadores de la función pública
    CAPÍTULO III: Instrumentos de regulación colectiva de trabajo
    CAPÍTULO IV: Arbitraje
    TÍTULO III: Conflictos colectivos de trabajo
    CAPÍTULO I: Conciliación, mediación y arbitraje
    CAPÍTULO II: Huelga y prohibición de cierre patronal

    ANEXO: Caracterización de las carreras generales

  12. Portugal - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 80/2013 de 28 de noviembreo que establece el régimen jurídico de recalificación de los trabajadores de la función pública. (Lei n.° 80/2013 de 28 de novembro: Estabelece o regime jurídico da requalificação dos recursos humanos da Administração Pública.) - Diário da República

    Adoption: 2013-11-28 | Date of entry into force: 2013-12-01 | PRT-2013-L-95942

    El nuevo régimen tiende a una mejor afectación de los recursos humanos de la Administración Pública.

  13. Portugal - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 68/2013 que establece la duración del período normal de trabajo de los trabajadores de la función pública. (Lei n.º 68/2013 de 29 de agosto: Estabelece a duração do período normal de trabalho dos trabalhadores em funções públicas e procede à quinta alteração à Lei n.º 59/2008, de 11 de setembro, à quarta alteração ao Decreto-Lei n.º 259/98, de 18 de agosto, e à quinta alteração à Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro.) - Diário da República

    Adoption: 2013-08-29 | Date of entry into force: 2013-08-30 | Date of gradual entry into force: 2013-09-29 | PRT-2013-L-95072

    Realiza la quinta modificación de la Ley núm. 59/2008 sobre el Régimen de contrato de trabajo en la función pública, la cuarta modificación del Decreto-Ley núm. 259/98 que establece las reglas y los principios generales en materia de duración y horario en la Administración Pública y la quinta modificación de la Ley núm. 2/2004 que aprueba el estatuto de personal dirigente de los servicios y organismos de la administración central, regional y local del Estado.

  14. Portugal - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 66/2012 sobre la aplicación del régimen de los feriados y del Estatuto del trabajador-estudiante a los trabajadores que ejercen funciones públicas. (Procede à sexta alteração à Lei n.º 12 -A/2008, de 27 de fevereiro, à quarta alteração à Lei n.º 59/2008, de 11 de setembro, à segunda alteração ao Decreto -Lei n.º 209/2009, de 3 de setembro, à terceira alteração ao Decreto -Lei n.º 259/98, de 18 de agosto, e à décima alteração ao Decreto -Lei n.º 100/99, de 31 de março, determinando a aplicação do regime dos feriados e do Estatuto do Trabalhador - Estudante, previstos no Código do Trabalho, aos trabalhadores que exercem funções públicas, e revoga o Decreto -Lei n.º 335/77, de 13 de agosto, e o Decreto -Lei n.º 190/99, de 5 de junho.) - Diário da República

    Adoption: 2012-12-31 | Date of entry into force: 2013-01-01 | PRT-2012-L-92121

    Modifica varios cuerpos legales para establecer la aplicación del régimne de los feriados y del Estatuto del trabajador-estudiante, previstos en el Código del Trabajo, a los trabajadores que ejercen funciones públicas.

  15. Portugal - Specific categories of workers - Law, Act

    Decreto-Ley núm. 206-A/2012 de 31 de agosto que incorpora al ordenamiento jurídico interno la Directive 2010/61/UE de la Commission du 2 septembre 2010 portant première adaptation au progrès scientifique et technique des annexes de la directive 2008/68/CE du Parlement européen et du Conseil relative au transport intérieur des marchandises dangereuses. (Decreto-Lei n. 206-A/2012 de 31 de agosto: Traspõe para a ordem jurídica interna a Diretiva n.° 2010/61/UE, da Comissão.) - Diário da República

    Adoption: 2012-08-31 | Date of entry into force: 2012-09-01 | PRT-2012-L-91889

    Modifica los anexos I y II del Decreto-Ley núm. 41-A/2010 con el fin de adecuarlos a la citada Directiva y adapta la redacción del artículo 13 a las principales innovaciones introducidas en los anexos, en especial, la autonomización de la figura del descargador, la creación de nuevas indicaciones de peligrosidad y la extensión al transporte ferroviario de la previsión de fichas de seguridad para la tripulación de los medios de transporte. Asimismo, simplifica las exigencias de prueba de aptitud física, mental y psicológica de los conductores, sin perjuicio de las necesarias garantías de seguridad del transporte por carretera de mercaderías peligrosas.

  16. Portugal - Specific categories of workers - Law, Act

    Decreto-ley núm. 117/2012 que regula la organización del tiempo de trabajo de los conductores independientes en actividades de transporte vial y transpone en el orden jurídico interno la Directiva núm. 2002/15/CE del Parlamento Europeo y del Consejo del 11 de marzo de 2002. - Diário da República

    Adoption: 2012-06-05 | Date of entry into force: 2012-07-02 | PRT-2012-L-90423

    Regula entre otras cuestiones la duración semanal del tiempo de trabajo, el intervalo de descanso, el trabajo nocturno, los registros y la fiscalización.

  17. Portugal - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 64/2011 que modifica los procedimiento de contratación, selección y provisión en los cargos de dirección superior de la Administración Pública, procediendo a la cuarta modificación de la Ley núm. 2/2004, de 15 de enero y a la quinta modificación de la Ley núm. 4/2004, de 15 de enero. (Lei n.° 64/2001: Modifica os procedimentos de recrutamento, selecção e provimento nos cargos de direcção superior na Administração Pública.) - Diário da República

    Adoption: 2011-12-22 | Date of entry into force: 2011-12-22 | PRT-2011-L-90030

    Modifica varios artículos de las citada leyes.

  18. Portugal - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 27/2011 de 16 de Junio que establece el régimen relativo a reparaciones de los daños emergentes de accidentes de trabajo de los practicantes de deportes profesionales y deroga la Ley núm. 8/2003, de 12 de Mayo. (Lei n.º 27/2011 de 16 de Junho: Estabelece o regime relativo à reparação dos danos emergentes de acidentes de trabalho dos praticantes desportivos profissionais e revoga a Lei n.º 8/2003, de 12 de Maio.) - Diário da República

    Adoption: 2011-06-16 | Date of entry into force: 2011-06-17 | PRT-2011-L-87304

    Regula, entre otras cuestiones, las pensiones de supervivencia, de incapacidad permanente absoluta y parcial, la tabla de incapacidades específicas, las incapacidades temporarias y el contrato de seguro.

  19. Portugal - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 28/2011 que procede a la segunda modificación de la Ley núm. 4/2008 que aprueba el régimen de los contratos de trabajo de los profesionales del espectáculo y establece el régimen de seguridad social aplicable a estos profesionales. (Lei n.º 28/2011 de 16 de Junho: Procede à segunda alteração à Lei n.º 4/2008, de 7 de Fevereiro, que aprova o regime dos contratos de trabalho dos profissionais de espectáculos e estabelece o regime de segurança social aplicável a estes profissionais.) - Diário da República

    Adoption: 2011-06-16 | Date of entry into force: 2011-07-16 | PRT-2011-L-87312

    Modifica varios artículos de la citada Ley y le agrega otros, en lo relativo a, entre otras cuestiones, el objeto de la ley, el registro de los profesionales del sector de las actividades artísticas, culturales y del espectáculo, el contrato a término para el desempeño de actividades artíosticas, técnico-artísticas o de mediación, los derechos y deberes especiales de dichos trabajadores, la protección social y el subsidio de reconversión profesional.

  20. Portugal - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 24/2010 que regula ciertos aspectos de las condiciones de trabajo de los trabajadores que prestan servicios transfronterizos en el sector ferroviario, transponiendo la Directiva núm. 2005/47/CE, del Consejo, del 18 de julio. (Lei n.º 24/2010 de 30 de Agosto: Regula certos aspectos das condições de trabalho dos trabalhadores que prestam serviços transfronteiriços no sector ferroviário, transpondo a Directiva n.º 2005/47/CE, do Conselho, de 18 de Julho.) - Diário da República

    Adoption: 2010-08-30 | PRT-2010-L-84712

    Transpone al orden jurídico interno la citada Directiva relativa al acuerdo celebrado entre la Comunidad de los Ferrocarriles Europeos y la Federación Europea de los Trabajadores del Transporte sobre ciertos aspectos de las condiciones de trabajo de los trabajadores móviles que prestan servicios de interoperabilidad transfronteriza en el sector ferroviario.

  21. Portugal - Specific categories of workers - Law, Act

    Decreto-Ley núm. 41-A/2010 que incorpora en el ordenamiento jurídico interno la Directiva núm. 2006/90, de la Comisión de 3 de noviembre, y la Directiva núm. 2008/68/CE, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 24 de sepatiembre, relativa al transporte terrestre de mercaderías peligrosas. (Decreto-Lei n.º 41-A/2010: Transpõe para a ordem jurídica interna a Directiva n.º 2006/90/CE, da Comissão, de 3 de Novembro, e a Directiva n.º 2008/68/CE, do Parlamento Europeu e do Conselho, de 24 de Setembro, relativa ao transporte terrestre de mercadorias perigosas.) - Diário da República

    Adoption: 2010 | PRT-2010-L-91964

    Se establecen reglas uniformes, adaptadas al progreso técnico y científico, armonizando así las condiciones de transporte de mercaderías peligrosas en la Unión Europea, garantizando el funcionamiento del mercado comúm de transportes, sin restricciones provenients de regímenes jurídicos diversos. Se aplica a las operaciones de
    transporte de mercaderías peligrosas, incluyendo las operaciones de carga y descarga, las transferencias de un
    modo de transporte a otro y los parajes exigidos por las condiciones de transporte, realizadas en las vías públicas o en cualquier vía abierta al tránsito del público.

  22. Portugal - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 101/2009 de 8 de septiembre por la que se establece el régimen jurídico del trabajo a domicilio. - Diário da República

    Adoption: 2009-09-08 | Date of entry into force: 2009-10-08 | PRT-2009-L-82529

    Regula la prestación de actividad, sin subordinación jurídica, en el domicilio o en instalación del trabajador, como en el caso de la provisión de un producto acabado, después de la compra de materia prima, por un cierto precio al vendedor de la misma, a condición de que el trabajador esté en dependencia económica del beneficiario de la actividad.
    El artículo 3 aborda el trabajo de menores a domicilio.

  23. Portugal - Specific categories of workers - Law, Act

    Decreto-Ley núm. 155/2009 que regula, en el ámbito del régimen de la seguridad social, las condiciones de acceso a la jubilación anticipada de vejez de los controladores de tráfico aéreo beneficiarios de la seguridad social. - Diário da República

    Adoption: 2009-07-09 | PRT-2009-L-82349

    Establece que la edad de acceso a la jubialción anticipada de vejez de los controladores de tráfico aéreo beneficiarios dela seguridad social es de 57 años.

  24. Portugal - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 4/2009 que define la protección social de los trabajadores que ejercen funciones públicas. - Diário da República

    Adoption: 2009-01-29 | PRT-2009-L-80679

    Establece que la protección social de los trabajadores que ejercen funciones públicas se encuadra en el sistema de seguridad social.
    Posee la siguiente estructura:
    Capítulo I: Disposiciones Generales
    Capítulo II: Integración en el régimen general de seguridad social
    Capítulo III: Régimen de protección social convergente
    Capítulo IV: Concepción y coordinación de la protección social
    Capítulo V: Disposiciones Complementarias, finales y transitorias

  25. Portugal - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 59/2008 que aprueba el Régimen de Contrato de Trabajo en la Función Pública. - Diário da República

    Adoption: 2008-09-11 | Date of entry into force: 2009-01-01 | PRT-2008-L-79420

    Aprueba el régimen y el reglamento de Contrato de Trabajo en la Función Pública los cuales figuran en sendos anexos.
    Anexo I: Régimen:
    Título I: Fuentes y aplicación del derecho
    Título II: Contrato
    Título III: Derecho Colectivo

    Anexo II: Reglamento
    Capítulo I: Derechos de Personalidad
    Capítulo II: Igualdad y no discriminación
    Capítulo III: Protección de la maternidad y de la paternidad
    Capítulo IV: Trabajador Estudiante
    Capítulo V: Trabajadores Extranjeros Apátridas
    Capítulo VI: Tasa social única
    Capítulo VII:Mapas de horario de trabajo
    Capítulo VIII: Condiciones o garantías de la prestación del trabajo nocturno
    Capítulo IX: Registro del Trabajo Extraordinario
    Capítulo X: Fiscalización de las enfermedades durante las vacaciones
    Capítulo XI: Faltas para asistencia familiar
    Capítulo XII: Fiscalización de la enfermedad
    Capítulo XIII: Seguridad, higiene y salud en el trabajo
    Capítulo XIV: Comisiones de trabajadores: Constitución, estatutos y elección
    Capítulo XV: Derechos de las comisiones y subcomisiones de trabajadores
    Capítulo XVI: Ejercicio de la actividad sindical
    Capítulo XVII: Asociaciones sindicales
    Capítulo XVIII: Arbitraje necesario
    Capítulo XIX: Arbitraje de los servicios mínimos
    Capítulo XX: Disposiciones finales y transitorias


  26. Portugal - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 12-A/2008 por la que se establece el régimen de vinculación, de carreras y de remuneraciones de los trabajadores que ejercen funciones públicas. - Diário da República

    Adoption: 2008-02-27 | Date of entry into force: 2008-03-01 | PRT-2008-L-78194

    Regula los regímenes de vinculación, de carera y de remuneración de los trabajadores que ejercen funciones públicas. Complementariamente, define el régimen jurídico-funcional aplicable a cada modalidad de constitución de la relación jurídica de empleo público.
    Está estructurada de la siguiente forma:
    Título I: Objeto y Ambito de aplicación
    Título II: Gestión de los Recursos Humanos
    Título III: Regímenes de vinculación
    Título IV: Régimen de Carreras
    Título V: Régimen de Remuneraciones
    Titulo VI: Régimen Jurídico-funcional de las modalidades de constitución de la relación jurídica de empleo público
    Título VII: Disposiciones finales y transitorias

  27. Portugal - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 4/2008 que aprueba el régimen de los contratos de trabajo de los profesionales del espectáculo. - Diário da República

    Adoption: 2008-02-07 | PRT-2008-L-82533

    Regula el contrato de trabajo especial entre una persona que desarrolla una actividad artística destinada a espectáculos públicos y una entidad productora u organizadora de tales espectáculos.

  28. Portugal - Specific categories of workers - Law, Act

    Decreto-Ley núm. 18/2008 por el que se aprueba el Código de los Contratos Públicos (CCP). - Diário da República

    Adoption: 2008-01-29 | Date of entry into force: 2008-07-29 | PRT-2008-L-79555

    Establece la disciplina aplicable a la contratación pública y al régimen substantivo de los contratos públicos que revistan la naturaleza de contrato administrativo.
    Procede a la transposición de las Directivas núms. 2004/17/CE y 200/18/CE, ambas del Parlamento Europeo y del Consejo, de 31 de marzo, así como la Directiva núm. 2005/51/CE, de la Comisión, de 7 de septiembre, y de la Directiva núm. 2005/75/CE, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 16 de noviembre.

  29. Portugal - Specific categories of workers - Law, Act

    Decreto-Ley núm. 237/2007 por el que se transpone al orden jurídico interno la Directiva núm. 2002/15/CE, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 11 de marzo, relativa a la ordenación del tiempo de trabajo de las personas que realizan actividades móviles de transporte por carretera.

    Adoption: 2007-07-19 | PRT-2007-L-76231

    Regula determinados aspectos de la organización del tiempo de trabajo de los trabajadores móviles que ejercen actividades de transporte por carretera, efectuadas en territorio nacional, y comprendidas en el Reglamento (CE) núm. 561/2006 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 15 de marzo, relativo a la armonización de determinadas disposiciones en materia social en el sector de los transportes por carretera, y en el Acuerdo Europeo relativo al trabajo de las tripulaciones de los vehículos que efectúan transportes internacionales por carretera (AETR), aprobado por el Decreto núm. 324/73, de 30 de junio.
    Transpone al orden jurídico interno la Directiva núm. 2002/15/CE, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 11 de marzo, relativa a la ordenación del tiempo de trabajo de las personas que realizan actividades móviles de transporte por carretera.

  30. Portugal - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Ordenanza núm. 736/2006 de 26 de julio que aprueba el Reglamento de condiciones mínimas para los trabajadores administrativos. (Portaria n.º 736/2006: Aprova o regulamento de condições mínimas para os trabalhadores administrativos ) - Diário da República

    Adoption: 2006-07-26 | Date of entry into force: 2006-07-31 | PRT-2006-R-85234

    Se aplica a los trabajadores administrativos de empresas públicas o capitales públicos.

  31. Portugal - Specific categories of workers - Law, Act

    Decreto-Ley núm. 55/2006 que define las reglas de ejecución de la Ley núm. 60/2005, de 29 de diciembre de 2005, que establece mecanismos de convergencia entre el régimen de protección social de la función pública y el régimen general de seguridad social, en lo que respecta a las condiciones de jubilación y el cálculo de las pensiones.

    Adoption: 2006-03-15 | Date of entry into force: 2006-01-01 | PRT-2006-L-73290

    Establece que quedan comprendidos en el régimen general de seguridad social de los trabajadores dependientes los funcionarios, agentes y demás personal previsto en el inciso 2 del artículo 2 de la citada Ley, que inicien funciones a partir del 1 de enero de 2006.
    Asimismo, dispone que la protección social garantizada cubre los casos de invalidez, vejez y muerte sin perjuicio de la aplicación de normas más favorables previstas en la legislación especial.

  32. Portugal - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 60/2005, de 29 de diciembre de 2005, que establece mecanismos de convergencia entre el régimen de protección social de la función pública y el régimen general de seguridad social, en lo que respecta a las condiciones de jubilación y el cálculo de las pensiones.

    Adoption: 2005-12-29 | Date of entry into force: 2006-01-01 | PRT-2005-L-73291

    Establece las condiciones de jubilación ordinaria y anticipada, el cálculo de la pensión de vejez y de suprvivencia, la conservación de los derechos adquiridos, la jubilación obligatoria y la reducción de la pensión.

  33. Portugal - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 2/2004 que aprueba el Estatuto del Personal Dirigente de los servicios y organismos de la administración central, regional y local del Estado. (Lei n.° 2/2004: Aprova o estatuto do pessoal dirigente dos serviços e organismos da administração central, regional e local do Estado.) - Diário da República

    Adoption: 2004-01-15 | Date of entry into force: 2004-02-01 | PRT-2004-L-90028

    Tiene la siguiente organización:
    Capítulo I: Principios Generales
    Capítulo II: Contratación, comienzo y cesación de funciones
    Capítulo III: Derechos y Deberes
    Capítulo IV: Disposiciones Finales y Transitorias

  34. Portugal - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 4/2004 de 15 de enero de 2004 que establece los principios y las normas a que debe obedecer la organización de la administración directa del Estado. (Lei n.° 4/2004: Estabelece os princípios e normas a que deve obedecer a organização da administração directa do Estado.) - Diário da República

    Adoption: 2004-01-15 | Date of entry into force: 2004-02-01 | PRT-2004-L-90029

    Tiene la siguiente organización:
    Capítulo I: Principios Generales
    Capítulo II: Ministerios
    Capítulo III: Modelos de funcionamiento
    Capítulo IV: Servicios de la Administración Directa del Estado
    Capítulo VI: Creación, restructuración, fusión y extinción de servicios
    Capítulo VII: Estructuras Temporarias
    Capítulo VIII: Disposiciones Finales y Transitorias

  35. Portugal - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Ordenanza núm. 385-A/2003 que aprueba el Reglamento Específico de Aplicación de la Medida núm. 7, "Formación Profesional" del Programa Operacional Agricultura y Desarrollo Rural (AGRO).

    Adoption: 2003-05-14 | PRT-2003-R-64108

    Establece el régimen de ayudas a ser concedidas en el ámbito de las acciones (Calificación y reorientación profesional, formación de formadores, cuadros técnicos y científicos y sistema de formadores) y subacciones de la medida núm. 7, "Formación Profesional", del Programa AGRO, co-financiada en el ámbito del Fondo Social Europeo (FSE).

  36. Portugal - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 8/2003 sobre accidentes de trabajo de deportistas profesionales.

    Adoption: 2003-05-12 | Date of entry into force: 2003-05-13 | PRT-2003-L-64104

    Establece un régimen específico de reparación de los daños emergentes de accidentes de trabajo de los deportistas profesionales. Contempla, entre otros aspectos, las prestaciones, los seguros de accidentes personales y de grupo, la remisión de la pensión y el derecho subsidiario.

  37. Portugal - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto Presidencial núm. 55/2001 por el cual se ratifica el Convenio relativo a la seguridad y salud en las minas, 1995 (núm. 176) de la OIT.

    Adoption: 2001-06-07 | PRT-2001-R-59812

  38. Portugal - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Ordenanza núm. 103-A/2001, por la que se aprueba el Reglamento Específico de la Aplicación de la Medida núm. 7, "Formación Profesional", del Programa Operacional Agricultura y Desarrollo Rural- Programa AGRO- co-financiad en el ámbito del Fondo Social Europeo (FSE).

    Adoption: 2001-02-16 | PRT-2001-R-58514

    Establece, entre otras cuestiones, las acciones a apoyar, los destinatarios de las acciones, las modalidades de acceso al financiamiento, las entidades formadoras, beneficiarias, otros operadores y personas singulares, las asociaciones, la acreditación, la presentación de pedidos de financiamiento y otros procedimientos, el análisis de los pedidos de financiamiento, los contratos-programa, las prioridades, la modificación de la decisión de aprobación del pedido de financiamiento, el monto máximo de financiamiento, las personas en formación sin habilitación escolar y la legislación aplicable.

  39. Portugal - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Ordenanza núm. 1216/2000 que establece las normas de emisión de los certificados de aptitud profesional (CAP) y las condiciones de homologación de los cursos de formación profesional relativos al perfil de operador(a) de máquinas agrícolas y a algunas salidas profesionales del perfil de operador(a) agrícola.

    Adoption: 2000-12-28 | PRT-2000-R-57857

  40. Portugal - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Ordenanza núm. 1105/2000 que modifica la Ordenanza núm. 621/89, de 5 de agosto (bonificación de la pensión de supervivencia a los familiares de los bomberos).

    Adoption: 2000-11-25 | PRT-2000-R-57765

  41. Portugal - Specific categories of workers - Law, Act

    Decreto-ley núm. 230/2000 por el cual se reglamenta la Ley núm. 4/84, de 5 de abril, sobre la protección de la maternidad y de la paternidad, en lo que se refiere a la protección de trabajadores comprendidos en el régimen del contrato individual de trabajo, incluyendo a los trabajadores agrícolas y del servicio doméstico.

    Adoption: 2000-09-23 | PRT-2000-L-57132

    Regula los regímenes de protección del trabajo en lo atinente, entre otras cuestiones, a la dispensa para consultas y para trabajo nocturno, licencia por maternidad, por nacimiento de hijo y paternidad y por adopción, las faltas por nacimiento de nieto, la dispensa para amamantamiento, la licencia parental, la justificación de faltas para asistencia a menores, parientes o afines, la reducción del período normal de trabajo para asistencia a hijo con deficiencia, la jornada contínua y horario flexible, la tutela y guarda del menor, la condición de ejercicio del poder paternal, el régimen de las licencias, dispensas y faltas, los efectos de la licencias y el trabajo a tiempo parcial.

  42. Portugal - Specific categories of workers - Law, Act

    Decreto-ley núm. 165/2000 por el cual se establece un nuevo régimen de actualización de las pensiones de jubilación del personal de la carrera docente.

    Adoption: 2000-08-05 | PRT-2000-L-56686

    Tiene por objeto definir los términos exactos de ejecución de la ley núm. 39/99, de 26 de mayo, de actualización de las pensiones de la carrera docente. Regula, entre otros aspectos, la remuneración relevante, las jubilaciones durante el período de acondicionamiento, la articulación de la información, la actualización especial de las pensiones y la salvaguardia de derechos.

  43. Portugal - Specific categories of workers - Law, Act

    Decreto-ley núm. 152/2000 por el cual se aprueba el régimen sancionatorio de los límites de los tiempos de vuelo y de reposo del personal navegante.

    Adoption: 2000-07-21 | PRT-2000-L-56680

    Establece los marcos contra-ordenacional y sancionatorio relativos a las violaciones al régimen sobre los límites de los diversos tiempos de servicio de vuelo y de reposo del personal navegante del transporte y del trabajo aéreo, teniendo en cuenta la salvaguarda de la seguridad aérea. Regula, entre otras cuestiones, las conductas consideradas contra-ordenaciones, las multas, la graduación de las multas, las sanciones accesorias y el régimen subsidiario.

  44. Portugal - Specific categories of workers - Law, Act

    Decreto-ley núm. 503/99, de 20 de noviembre, por el que se aprueba el nuevo régimen jurídico de los accidentes durante el servicio y de las enfermedades profesionales en el ámbito de la Administración Pública.

    Adoption: 1999-11-20 | PRT-1999-L-54590

  45. Portugal - Specific categories of workers - Law, Act

    Decreto-ley núm. 488/99, de 17 de noviembre, por el que se definen las formas de aplicación del régimen jurídico de seguridad, higiene y salud en el trabajo en la Administración Pública y se deroga el Decreto-ley núm. 191/95, de 28 de julio.

    Adoption: 1999-11-17 | PRT-1999-L-54589

    Define las formas de aplicación del Decreto-ley núm. 441/91, de 14 de noviembre, por el que se establece el régimen jurídico de la seguridad, higiene y salud en el trabajo, a la Administración Pública.

  46. Portugal - Specific categories of workers - Law, Act

    Decreto-ley núm. 438/99, de 29 de octubre, por el que se modifica el Decreto-ley núm. 311/97, de 13 de noviembre, que permite el cómputo de tiempo de servicio militar obligatorio prestado en condiciones especiales de dificultad o de peligro por parte de beneficiarios del sistema de seguridad social, a efectos de bonificación de pensión.

    Adoption: 1999-10-29 | PRT-1999-L-54272

  47. Portugal - Specific categories of workers - Law, Act

    Decreto-ley núm. 412/99, de 15 de octubre, por el que se introducen modificaciones al régimen de trabajo de las carreras médicas y de internado complementario.

    Adoption: 1999-10-15 | PRT-1999-L-54263

  48. Portugal - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 143/99, sexta modificación del Estatuto de los magistrados judiciales.

    Adoption: 1999-08-30 | PRT-1999-L-53952

    Introduce un gran número de enmiendas puntuales al articulado de la ley

  49. Portugal - Specific categories of workers - Law, Act

    Decreto ley núm. 325/99, por el que se introduce la semana de trabajo de cuatro días en el ámbito de la Administración Pública.

    Adoption: 1999-08-18 | PRT-1999-L-53938

    Determina el objeto y el ámbito de aplicación. Estipula que la semana de cuatro días se traduce en la reducción de un día, o dos medios días, en la duración del período normal de trabajo semanal. Establece el procedimiento, el regreso al régimen de tiempo completo, la contratación de personal, las formalidades y las responsabildades, y el régimen del contrato de trabajo por tiempo determinado.

  50. Portugal - Specific categories of workers - Law, Act

    Decreto ley núm. 326/99 por el que se instituye el Programa de prácticas profesionales en la Administración Pública.

    Adoption: 1999-08-18 | PRT-1999-L-53939

    El programa tiene por objeto el contribuir a la inserción profesional de los jóvenes, complementando una cualificación preexistente, mediante una formación práctica a desarrollar en el ámbito de los servicios públicos. Determina los objetivos, los destinatarios, el contingente, la selección de los candidatos,la gestión y las medidas de acompañamiento.

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