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Country: Portugal - Subject: Freedom of association, collective bargaining and industrial relations

  1. Portugal - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Regulation, Decree, Ordinance

    Ordenanza núm. 7/2015, de 9 de enero, que extiende el convenio colectivo, y sus modificaciones, celebrado entre la Confederación de Agricultores de Portugal y el Sindicato de Agricultura, Alimentos y Bosques a otras relaciones de trabajo. (Portaria n.º 7/2015: Extensão do contrato coletivo e suas alterações entre a CAP-Confederação dos Agricultores de Portugal e o SETAA-Sindicato da Agricultura, Alimentação e Florestas) - Diário da República

    Adoption: 2015-01-09 | Date of entry into force: 2015-01-14 | PRT-2015-R-98986

    Extiende el convenio colectivo, y sus modificaciones, celebrado entre la Confederación de Agricultores de Portugal y el Sindicato de Agricultura, Alimentos y Bosques a otras relaciones de trabajo. Asimismo, entre otras cuestiones, dispone que dicha extensión no comprende las cláusulas que vulneren normas legales imperativas, ni se aplicará a las relaciones laborales en que sean partes los trabajadores afiliados a los sindicatos inscritos en la Federación de los Sindicatos de Agricultura, Alimentación, Bebidas, Hotelería y Turismo de Portugal.


  2. Portugal - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Law, Act

    Decreto-ley núm. 259/2009 que reglamenta el arbitraje obligatorio, el arbitraje necesario y el arbitraje sobre servicios mínimos durante la huelga. - Diário da República

    Adoption: 2009-09-25 | PRT-2009-L-82536

    Reglamenta el arbitraje obligatorio, el arbitraje necesario y el arbitraje sobre servicios mínimos durante la huelga y los medios necesarios para asegurarlos, de acuerdo con el artículo 513 y el inciso b) del número 4 del artículo 538 del Código del Trabajo.
    Regula entre otras cuestiones la composición, validez y elaboración de las listas de árbitros, la constitución y funcionamiento del tribunal arbitral para los casos de arbitraje obligatorio y necesario y el arbitraje sobre servicios mínimos durante la huelga.

  3. Portugal - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Law, Act

    Ley núm. 8/2008 por la que se transpone en el orden jurídico interno la Directiva núm. 2003/72/CE, del Consejo, de 22 de julio de 2003, por la que se completa el Estatuto de la sociedad cooperativa europea en lo que respecta a la implicación de los trabajadores. - Diário da República

    Adoption: 2008-02-18 | PRT-2008-L-77854

    Establece que la implicación de los trabajadores en las actividades de la sociedad cooperativa europea está asegurado a través de la institución de un consejo de trabajadores, de uno o más procedimientos de información y consulta o de un régimen de participación de los trabajadores.

  4. Portugal - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Law, Act

    Ley núm. 9/2006 que modifica el Código del Trabajo, aprobado por la Ley núm. 99/2003 y la respectiva reglamentación, aprobada por la Ley núm. 35/2004. - Ley

    Adoption: 2006-03-20 | PRT-2006-L-75997

    Modifica varios artículos de los citados cuerpos legales en lo relativo a la negociación y la contratación colectiva.

  5. Portugal - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Law, Act

    Ley núm. 124/99 que garantiza a los jóvenes menores el libre ejercicio del derecho de asociación y simplifica el proceso de constitución de asociaciones juveniles.

    Adoption: 1999-08-20 | PRT-1999-L-53940

  6. Portugal - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Law, Act

    Ley núm. 40/99, de 9 de junio, por la que se asegura la información y consulta de los trabajadores en empresas o grupos de empresas transnacionales y regula la creación de consejos de empresa europeos o de procedimientos simplificados de información y consulta en empresas y grupos de empresas de dimensión comunitaria.

    Adoption: 1999-06-09 | PRT-1999-L-53526

    Transpone al orden jurídico interno la Directiva núm. 94/45/CE, del Consejo, de 22 de septiembre, relativa a la institución de un consejo de empresa europeo o de un procedimiento de información y consulta de los trabajadores en empresas o grupos de empresas de dimensión comunitaria.

  7. Portugal - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Law, Act

    Ley núm. 23/99, de 21 de abril, por la que se aumenta de tres a cuatro años la duración máxima del mandato de los titulares de los órganos de dirección de las asociaciones sindicales.

    Adoption: 1999-04-21 | PRT-1999-L-52563

    La duración del mandato queda fijada ahora en cuatro años, pero se permite la reelección para mandatos sucesivos.

  8. Portugal - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Law, Act

    Decreto ley núm. 84/99, de 19 de marzo, por el que se asegura la libertad sindical de los trabajadores de la Administración Pública y se regula su ejercicio.

    Adoption: 1999-03-19 | PRT-1999-L-52365

    Determina el ámbito personal e institucional de aplicación, los derechos y las garantías fundamentales, la organización sindical, y el ejercicio de la actividad sindical.

  9. Portugal - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Law, Act

    Ley núm. 23/98 por la cual se establece el régimen de negociación colectiva y la participación de los trabajadores de la Administración Pública en Régimen de Derecho Público.

    Adoption: 1998-05-26 | PRT-1998-L-49753

    Se garantiza a los trabajadores de la Administración Pública en régimen de Derecho Público el derecho de negociación colectiva de su estatuto. Se determinan las materias que podrán ser objeto de negociación colectiva. Se regula el procedimiento de negociación colectiva y de resolución de conflictos. Se garantiza a los trabajadores el derecho de participar por intermedio de sus asociaciones en determinadas cuestiones tales como: la elaboración de programas de empleo, condiciones de higiene, salud y seguridad, gestión de las instituciones de seguridad social, definición de la política de formación, etc. Esta ley se aplicará asimismo en las Regiones autónomas de Azores y Madera.

  10. Portugal - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Law, Act

    Decreto ley núm. 224/96, el cual atribuye capacidad para la celebración de convenios colectivos de trabajo a las uniones, federaciones y confederaciones de instituciones particulares de solidaridad social.

    Adoption: 1996-11-26 | PRT-1996-L-46198

    Se considera deseable que las uniones, federaciones y confederaciones de instituciones particulares de solidaridad social puedan ser interlocutores en la negociación colectiva.

  11. Portugal - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Resolución núm. 175/96 del Consejo de Ministros por la cual se crea el Grupo de trabajo para la igualdad e inserción de los gitanos.

    Adoption: 1996-09-12 | PRT-1996-M-46193

  12. Portugal - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Law, Act

    Decreto ley núm. 209/92, por el que se modifica el decreto ley núm. 519-C1/79, de 29 de diciembre, que estableció el régimen jurídico de las relaciones colectivas de trabajo.

    Adoption: 1992-10-02 | PRT-1992-L-30900

    Se modifica el régimen anterior (publicado en la Serie Legislativa, 1979-Por. 5), en el sentido que los convenios colectivos podrán reglamentar los mecanismos de resolución de los conflictos individuales de trabajo. Se promueve la conciliación y el arbitraje, se prevé que los convenios colectivos podrán incluir los acuerdos sobre regímenes complementarios de seguridad social. Se establecen nuevas normas para el arbitraje obligatorio. Se suprime el régimen privativo de las empresas públicas para la regulación de las relaciones colectivas de trabajo, etc.

  13. Portugal - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Law, Act

    Ley núm. 30/92, por la que se modifica la ley núm. 65/77 de 26 de agosto, sobre derecho de huelga.

    Adoption: 1992-09-25 | PRT-1992-L-31544

    Establece la obligación de preaviso de huelga a la entidad empleadora o a la asociación patronal y al Ministerio de Empleo y Seguridad Social, enumera otras actividades donde deben mantenerse servicios mínimos (salubridad pública, energía y minas, incluido el abastecimiento de combustibles, transportes de personas y mercancías, etc.) los que podrán ser definidos por convenio colectivo y por acuerdo con los representantes de los trabajadores. En caso de persistir el desacuerdo vencido el quinto día de preaviso de huelga, el Ministro de Empleo y el del ramo de actividad involucrada, definirán los servicios mínimos que deben mantenerse. En caso de incumplimiento por parte de los trabajadores, el Gobierno podrá disponer la requisición o la movilización.

  14. Portugal - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Law, Act

    Ley núm. 11/92, por la que se autoriza al Gobierno a legislar en materia de régimen jurídico de las relaciones colectivas de trabajo, modificando el régimen permanente del decreto ley núm. 519-C1/79.

    Adoption: 1992-07-15 | PRT-1992-L-30239

    Los convenios colectivos podrán establecer formas de resolución de los litigios emergentes de los contratos individuales de trabajo, mediante la creación de mecanismos de conciliación, mediación y arbitraje; podrán reglamentar beneficios complementarios de seguridad social o equivalentes. La firma cesionaria de una empresa deberá respetar el convenio colectivo vigente, salvo que sea sustituído por otro. Posibilidad de denunciar, en cualquier momento, los convenios colectivos, cuando las partes se propongan sustituirlo en caso de cesión total o parcial de la empresa o cuando acordaran negociar simultáneamente la reducción del tiempo de trabajo y la adaptación de la organización del tiempo de trabajo, etc. Los incisos 3, 7 y 8, del artículo 36 del decreto ley núm. 519-C1/79 [Serie Legislativa, 1979-Por. 5] quedan revocados.

  15. Portugal - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Law, Act

    Decreto-ley núm. 259/91, por el que se establece un régimen especial de inalienabilidad de los bienes inmuebles de las asociaciones sindicales y patronales.

    Adoption: 1991-07-18 | PRT-1991-L-25063

    Se determinan las condiciones en que se puede enajenar los bienes inmuebles de las organizaciones de trabajadores y de empleadores.

  16. Portugal - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Law, Act

    Ley de protección de los datos personales frente a la informática.

    Adoption: 1991-04-09 | PRT-1991-L-22117

    El uso de la informática debe hacerse de forma transparente y en el respeto estricto por la reserva de la vida privada y familiar y por los derechos, libertades y garantías fundamentales del ciudadano. Se prohibe el tratamiento de datos personales referentes a las convicciones filosóficas o políticas, a la filiación partidaria o sindical, a la fe religiosa o a la vida privada, al origen étnico, a las condenas en proceso criminal, etc. La ley no se aplica a los ficheros de datos personales constituídos y mantenidos bajo la responsabilidad del Sistema de Información de la República Portuguesa. Se crea una Comisión Nacional de Protección de Datos Personales Informatizados.

  17. Portugal - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Law, Act

    Decreto ley núm. 21-91, por el que se dispone la atribución transitoria de prestaciones especiales del régimen general de seguridad social a los trabajadores portuarios de la Región Autónoma de Azores.

    Adoption: 1991-01-10 | PRT-1991-L-21483

  18. Portugal - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto legislativo regional núm. 3/91/A, por el que se dicta el régimen jurídico de suspensión del contrato de trabajo y de reducción temporal de los períodos normales del trabajo.

    Adoption: 1991-01-02 | PRT-1991-R-21480

    Se aplican a la Región Autónoma de Azores las disposiciones del decreto-ley núm. 398/83, por el que se establece un régimen jurídico de reducción o suspensión de la prestación de trabajo, y del decreto ley núm. 64-B/89, por el que se modifican las reglas procesales del régimen de suspensión y reducción de la prestación de trabajo (ISN= 7875).

  19. Portugal - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto reglamentario regional núm. 23/90/M, por el que se adapta a la Región Autónoma de Madeira el regimen jurídico de la actividad portuaria.

    Adoption: 1990-12-10 | PRT-1990-R-21486

    Se aplica a Madeira el decreto-ley núm. 151/90, por el que se dicta el régimen jurídico de la actividad portuaria (DDS 1990/3, 1990-PRT 1, ISN= 9823).

  20. Portugal - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Law, Act

    Decreto-ley núm. 87 por el que se modifica la disposición del decreto-ley núm. 519-C1/79, de 29 de diciembre de 1979, que establece el régimen jurídico de las relaciones colectivas de trabajo (SL 1979-Por. 5) (ISN 12313).

    Adoption: 1989-03-23 | PRT-1989-L-7989

  21. Portugal - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Regulation, Decree, Ordinance

    Resolución ministerial de los Ministerios de Finanzas y de Empleo y Seguridad Social por la que se crea en la Dirección general de las relaciones colectivas de trabajo un puesto de técnico especialista principal. El área funcional de dichotécnico es la aplicación y desarrollo de métodos y técnicas en el ámbito de la promoción de la negociación colectiva, de la prevención y análisis de los conflictos laborales, del acompañamiento y estudio de las relaciones profesionales.

    Adoption: 1989-02-23 | PRT-1989-R-7856

  22. Portugal - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Law, Act

    Decreto-ley núm. 115 por el que se extinguen las juntas de conciliación y arbitraje creadas por el decreto-ley núm. 463, de 27 de agosto de 1975.

    Adoption: 1985-04-18 | PRT-1985-L-1382

    Deroga, en particular, el art. 49 del Código de procedimiento laboral aprobado por decreto-ley núm. 272-A, de 30 sept. 1981.

  23. Portugal - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Law, Act

    Decreto-ley núm. 272-A/81 por el que se promulga el Código de Procedimiento Laboral de 31 de diciembre de 1963.

    Adoption: 1981-09-30 | Date of entry into force: 1982-01-01 | PRT-1981-L-11011

  24. Portugal - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Law, Act

    Decreto-ley núm. 537/79 por el que se aprueba el Código de Procedimiento Laboral.

    Adoption: 1979-12-31 | PRT-1979-L-12314

  25. Portugal - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Law, Act

    Decreto-ley núm. 519-C1/79, por el que se establece el régimen jurídico de las relaciones colectivas de trabajo.

    Adoption: 1979-12-29 | PRT-1979-L-12313

  26. Portugal - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Law, Act

    Ley núm. 68/79 sobre protección contra el despido de los representantes de los trabajadores.

    Adoption: 1979-10-09 | PRT-1979-L-12305

  27. Portugal - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Law, Act

    Ley núm. 46/79 sobre las comisiones de trabajadores.

    Adoption: 1979-09-12 | PRT-1979-L-12303

  28. Portugal - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Law, Act

    Ley núm. 16/79 sobre participación de las organizaciones de trabajadores en la elaboración de la legislación del trabajo.

    Adoption: 1979-05-26 | PRT-1979-L-12298

  29. Portugal - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Law, Act

    Decreto-ley núm. 409 por el que se modifica el decreto-ley núm. 121 de 2 de junio de 1978 (reglamentación colectiva de las relaciones de trabajo).

    Adoption: 1978-12-19 | PRT-1978-L-12769

    Modifica los arts. 5, 9 y 11.

  30. Portugal - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Law, Act

    Decreto-ley núm. 121 por el que se dictan medidas relativas a las condiciones de trabajo que han de determinarse mediante instrumentos de reglamentación colectiva y contratos individuales.

    Adoption: 1978-06-02 | PRT-1978-L-12764

  31. Portugal - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Law, Act

    Ley núm. 65/77 sobre el derecho de huelga

    Adoption: 1977-08-26 | PRT-1977-L-31555

    Se reconoce el derecho de huelga, que es irrenunciable. Debe darse preaviso al empleador y al Ministerio de Trabajo. Se prohibe reemplazar a los huelguistas. Los huelguistas deben asegurar los servicios mínimos en las actividades destinadas a satisfacer necesidades sociales indispensables y asegurar la seguridad y el mantenimiento. Se prohibe el cierre patronal.

  32. Portugal - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Law, Act

    Ley núm. 45/77, de 7 de julio, por la que se ratifica el Convenio núm. 87 de la OIT sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación, 1948.

    Adoption: 1977-07-07 | PRT-1977-L-54259

  33. Portugal - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Law, Act

    Decreto-ley núm. 887/76 por el que se modifica el decreto núm. 164-A/76 relativo a las relaciones colectivas de trabajo.

    Adoption: 1976-12-29 | PRT-1976-L-13741

  34. Portugal - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Law, Act

    Decreto-ley núm. 841-B/76 por el que se modifica el art. 21 del decreto-ley núm. 215-B/75 de 30 de abril de 1975 (ley sobre sindicatos).

    Adoption: 1976-12-07 | PRT-1976-L-13738

  35. Portugal - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Law, Act

    Decreto-ley núm. 773/76 por el que se derogan el decreto-ley núm. 215-A/75 de 30 de abril de 1975 y los arts. 7, 9, 11 y 12 del decreto-ley núm. 215-B/75 de 30 de abril de 1975.

    Adoption: 1976-10-27 | PRT-1976-L-13735

  36. Portugal - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Regulation, Decree, Ordinance

    Decisión del Consejo de Ministros por la que se garantiza a todos los trabajadores de la función pública el derecho de formar sindicatos previsto por la Constitución.

    Adoption: 1976-06-09 | PRT-1976-R-13734

  37. Portugal - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Regulation, Decree, Ordinance

    Decisión de la Presidencia del Consejo de Ministros y de los Ministerios de la Administración Interior y Finanzas relativa a la pérdida de ingresos por omisión colectiva de prestar servicios por parte de los trabajadores de la función pública.

    Adoption: 1976-03-19 | PRT-1976-R-13731

  38. Portugal - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Law, Act

    Decreto-ley núm. 164-A/76 por el que se regulan las relaciones colectivas de trabajo, en su tenor modificado por el decreto-ley núm. 888/76 de 29 de diciembre de 1976.

    Adoption: 1976-02-28 | PRT-1976-L-13730

  39. Portugal - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Law, Act

    Decreto-ley núm. 737 por el que se declaran abolidas las federaciones de "casas del pueblo".

    Adoption: 1974-12-23 | PRT-1974-L-15412

    One of several measures adopted to phase out the corporative system.

  40. Portugal - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Law, Act

    Decreto-ley núm 695 por el que se confiere a las organizaciones de empleadores el derecho de constituir asociaciones patronales para defender y promover sus intereses.

    Adoption: 1974-12-05 | PRT-1974-L-15410

  41. Portugal - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Law, Act

    Decreto-ley núm. 594 en el que se reconoce y reglamenta el derecho de asociación.

    Adoption: 1974-11-07 | PRT-1974-L-15408

  42. Portugal - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Law, Act

    Decreto-ley núm. 482 por el que se dictan reglas relativas a la supresión de las organizaciones de trabajadores agrícolas y a sus federaciones.

    Adoption: 1974-09-25 | PRT-1974-L-15406

  43. Portugal - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Law, Act

    Decreto ley núm. 392 por el que se regula el ejercicio del derecho de huelga y de cierre patronal.

    Adoption: 1974-08-27 | PRT-1974-L-15401

  44. Portugal - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Law, Act

    Decreto-ley núm. 406 sobre derecho de reunión.

    Adoption: 1974-08-27 | PRT-1974-L-15402

  45. Portugal - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 362 de disolución de las corporaciones.

    Adoption: 1974-08-17 | PRT-1974-R-15400

  46. Portugal - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Law, Act

    Decreto-ley núm. 140 por el que se modifican diversos artículos del Código de procedimiento de solución de conflictos del trabajo aprobados por el decreto núm. 45497 de 30 dic. 1963.

    Adoption: 1974-04-05 | PRT-1974-L-15397

    Modifica los arts. 85, 185 y 193.

  47. Portugal - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm 358 por el que se modifican diferentes arts. del decreto núm. 45266 de 23 sept. 1963 por el que se dicta el reglamento general de las cajas sindicales de previsión.

    Adoption: 1973-07-16 | PRT-1973-R-15612

    Modifica los arts. 24, 48, 50 y 78.

  48. Portugal - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto-ley núm. 178 por el que introducen modificaciones de diferentes arts., del reglamento general de las cajas sindicales de previsión aprobados por el decreto núm. 45266 de 23 de septiembre de 1963.

    Adoption: 1973-04-17 | PRT-1973-R-15609

    Modifica los arts. 13, 96 y 100.

  49. Portugal - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Law, Act

    Decreto-ley núm. 81 por el que se integra al personal del servicio doméstico y a los empleadores interesados en el régimen de cajas sindicales de previsión.

    Adoption: 1973-03-02 | PRT-1973-L-15604

  50. Portugal - Freedom of association, collective bargaining and industrial relations - Law, Act

    Decreto-ley núm. 409, por el que se dicta nuevo reglamento sobre duración del trabajo.

    Adoption: 1971-09-27 | PRT-1971-L-21229

    Véase ley núm. 2/91, de 17 de enero de 1991, sobre reducción del período normal del trabajo (ISN= 21227).

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