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Database of national labour, social security and related human rights legislation

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Country: Republic of Moldova

  1. Republic of Moldova - - Regulation, Decree, Ordinance

    Government Decision No. GD151 / 2019 of 2019-03-07 on the approval of the Minimum requirements for safety and health at work in the mining industry through surface or underground mining works. (GUVERNUL HOTĂRÎRE Nr. HG151/2019 din 2019-03-07 privind aprobarea Cerinţelor minime de securitate şi sănătate în muncă în industria extractivă prin lucrări miniere de suprafaţă sau subterane) - Legislation on-line

    Adoption: 2019-03-07 | MDA-2019-R-109456

  2. Republic of Moldova - - Law, Act

    Loi no. LP277 / 2018 du 2018-11-29 sur les produits chimiques. (Lege Nr. LP277/2018 din 2018-11-29 privind substanțele chimice) - Legislation on-line

    Adoption: 2018-11-29 | MDA-2018-L-109440

  3. Republic of Moldova - - Regulation, Decree, Ordinance

    DECISION No. HG513 / 1993 of 1993-08-11 on the approval of the Regulation regarding the payment to companies, organizations and institutions of the single allowance for the loss of the capacity of work or the death of the employee following an accident at work or a professional condition. (HOTĂRÎRE Nr. HG513/1993 din 1993-08-11 despre aprobarea Regulamentului cu privire la plata decătre întreprinderi, organizaţii şi instituţii a indemnizaţiei unice pentru pierderea capacităcii de muncă sau decesul angajatului în urma unui accident de muncă sau unei afecţiuni profesionale) - Legislation on-line

    Adoption: 2018-08-11 | MDA-2018-R-109441

  4. Republic of Moldova - - Regulation, Decree, Ordinance

    Governmental Decision No. HG 608 / 2018 of 2018-07-03 for the approval of the Regulation regarding the assurance of the radiological security in activities with sources of ionizing radiation outside the specially arranged enclosure (GUVERNUL HOTĂRÎRE Nr. HG608/2018 din 2018-07-03 pentru aprobarea Regulamentului privind asigurarea securității radiologice în activități cu surse de radiație ionizantă în exteriorul incintei special amenajate) - Legislation on-line

    Adoption: 2018-07-03 | MDA-2018-R-109454

  5. Republic of Moldova - - Regulation, Decree, Ordinance

    Government Decision No. GD 775 / 2017 from 2017-10-02 for the approval of the Health Regulation on the protection of the health of workers against the risks related to exposure to carcinogens or mutagens in the workplace. (GUVERNUL HOTĂRÎRE Nr. HG775/2017 din 2017-10-02 pentru aprobarea Regulamentului sanitar privind protecţia sănătății lucrătorilor împotriva riscurilor legate de expunerea la agenţi cancerigeni sau mutageni la locul de muncă) - Legislation on-line

    Adoption: 2017-10-02 | MDA-2017-R-109453

  6. Republic of Moldova - - Law, Act

    Act on the Agreement of 12 January 2017 between the Federal Republic of Germany and Republic of Moldova on social security. (Gesetz zu dem Abkommen vom 12. Januar 2017 zwischen der Bundesrepublik Deutschland und der Republik Moldau über Soziale Sicherheit) - Act on-line in German/Moldovan

    Adoption: 2017-07-17 | Date of entry into force: 2017-07-28 | INT-2017-L-106099

    Part I. General provisions
    Part II. Applicable legislation
    Part III. Special provisions:
    -Chapter 1 Pension insurance
    -Chapter 2 Insurance against Work accident and occupational disease
    Part IV. Various provisions
    -Chapter 1 Administrative and judicial assistance
    -Chapter 2 Implementation and interpretation of the Agreement
    Part V. Transitional and final provisions.
    Final Protocol to the Agreement between the Federal Republic of Germany and Republic of Moldova on social security.

  7. Republic of Moldova - - Regulation, Decree, Ordinance

    Decision No. HG 552 / 2017 of 2017-07-12 for the approval of the Minimum security requirements regarding the exploitation of the natural gas distribution systems. (HOTĂRÎRE Nr. HG552/2017 din 2017-07-12 pentru aprobarea Cerințelor minime de securitate privind exploatarea sistemelor de distribuție a gazelor combustibile natural) - Legislation on-line

    Adoption: 2017-07-12 | MDA-2017-R-109452

  8. Republic of Moldova - - Regulation, Decree, Ordinance

    Decision No. HG 506 / 2017 of 2017-07-05 for the approval of the Minimum safety requirements regarding the operation of the elevators (HOTĂRÎRE Nr. HG506/2017 din 2017-07-05 pentru aprobarea Cerințelor minime de securitate privind exploatarea ascensoarelor) - Legislation on-line

    Adoption: 2017-07-05 | MDA-2017-R-109450

  9. Republic of Moldova - - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Décision gouvernementale n° 242 du 26 avril 2017.

    Adoption: 2017-04-26 | MDA-2017-M-108284

    Porte sur le salaire minimum garanti dans le secteur réel.

  10. Republic of Moldova - - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Exigences minimales en ce qui concerne la sécurité et santé au travail pour la protection des travailleuses enceintes, accouchées ou allaitantes. (Cerinţele minime de securitate şi sănătate în muncă pentru protecţia salariatelor gravide, care au născut de curînd sau care alăptează.) - Exigences minimales

    Adoption: 2016-12-27 | Date of entry into force: 2017-01-01 | MDA-2016-M-106117

    Approuvées par la décision du Gouvernement n° 1408 du 27 décembre 2016.

    I. Dispositions générales

    II. Les obligations de l'employeur
    Section 1
 L'évaluation des facteurs de risque
    Section 2 Interdiction d'exposition
    Section 3 L'information et la formation des employées

    Contient une annexe présentant les agents, les procédés et les conditions qui comportent des risques pour la santé et la sécurité des employées enceintes, qui ont récemment accouché ou qui allaitent.

  11. Republic of Moldova - - Law, Act

    Loi n° 290 du 16 décembre 2016 modifiant et complétant certains actes législatifs. (Lege n° 290 din 16 decembrie 2016 pentru modificarea și completarea unor acte legislative.) - Loi

    Adoption: 2016-12-16 | Date of partial entry into force: 2017-01-01 | MDA-2016-L-106139

    Est promulguée par le décret n° 2545-VII du 22 décembre 2016.

    Introduit notamment le droit à la retraite anticipée, dont on peut bénéficier maximum 3 ans avant l'âge de retraite officiel (article 15 (1)) ainsi qu'une nouvelle formule de calcul de la pension de retraite. Prévoit également l'unification des conditions de retraite pour toutes les catégories de citoyens et l'ajustement de l'âge de retraite à 63 ans pour les femmes et les hommes. Stipiule enfin que l'âge de la retraite sera augmentée graduellement à partir de 1er juillet 2017.

  12. Republic of Moldova - - Regulation, Decree, Ordinance

    Decision No. HG 1324 / 2016 from 2016-12-08 for the approval of the Technical Regulation regarding the essential safety requirements for the civil use, sale and control of explosives. (HOTĂRÎRE Nr. HG1324/2016 din 2016-12-08 pentru aprobarea Reglementării tehnice privind cerinţele esenţiale de securitate ale explozibililor de uz civil, punerea la dispoziţie pe piaţă şi controlul explozibililor de uz civil) - Legislation on-line

    Adoption: 2016-12-08 | MDA-2016-R-109449

  13. Republic of Moldova - - Regulation, Decree, Ordinance

    Decision No. GD 1282 / 2016 of 2016-11-29 for the approval of the Health Regulation regarding the way of diagnosing and establishing the diagnosis of occupational disease (poisoning) (HOTĂRÎRE Nr. HG1282/2016 din 2016-11-29 pentru aprobarea Regulamentului sanitar privind modul de cercetare şi stabilire a diagnosticului de boală (intoxicaţie) profesională) - Legislation on-line

    Adoption: 2016-11-28 | MDA-2016-R-109448

  14. Republic of Moldova - - Regulation, Decree, Ordinance

    Règlement concernant les critères applicables, le mode de calcul et le paiement de l'indemnité de paternité. (Regulamentul cu privire la condiţiile de stabilire, modul de calcul şi de plată a indemnizaţiei paternale.) - Regulament

    Adoption: 2016-11-15 | Date of entry into force: 2016-11-25 | MDA-2016-R-106118

    Approuvé par la décision n° 1245 du 15 novembre 2016.

    I. Dispositions générales
    II. Les critères pour établir l'indemnité de paternité
    III. Le mode de calcul de l'indemnité de paternité
    IV. Dispositions finales et transitoires

  15. Republic of Moldova - - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Décision n° 1091 du 27 septembre 2016 modifiant et complétant la décision du Gouvernement n° 863 du 8 octobre 2014 approuvant la méthodologie d’élaboration des normes professionnelles pour les professions ouvrières. (Hotărâre n° 1091 din 27 septembrie 2016 pentru modificarea şi completarea Hotărîrii Guvernului n° 863 din 8 octombrie 2014.) - Décision

    Adoption: 2016-09-27 | Date of entry into force: 2016-09-30 | MDA-2016-M-106141

    Modifie plusieurs articles de la Méthodologie d'élaboration des normes professionnelles pour les professions ouvrières.

  16. Republic of Moldova - - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Décision n° 1033 du 8 septembre 2016 approuvant les indicateurs pour le suivi de la mise en œuvre de la Convention du 13 décembre 2006 relative aux droits des personnes handicapées. (HOTĂRÎRE n° 1033 din 8 septembrie 2016 cu privire la aprobarea Setului de indicatori pentru monitorizarea implementării Convenţiei ONU privind drepturile persoanelor cu dizabilităţi.) - Hotărâre

    Adoption: 2016-09-08 | Date of entry into force: 2016-09-16 | MDA-2016-M-106116

    Les ministères et autres autorités de l'Administration publique centrale, ainsi que la société civile soumettront, au moins tous les quatre ans, des informations au ministère du Travail, de la Protection sociale et de la Famille en utilisant ces indicateurs.

    Ces informations serviront au ministère à rédiger le rapport de suivi pour la mise en œuvre de cette convention.

  17. Republic of Moldova - - Regulation, Decree, Ordinance

    Règlement sanitaire portant sur la surveillance de la santé des personnes exposées aux facteurs de risques professionnels. (Regulamentul sanitar privind supravegherea sănătăţii persoanelor expuse acţiunii factorilor profesionali de risc.) - Regulament

    Adoption: 2016-09-07 | Date of entry into force: 2016-12-16 | MDA-2016-R-106115

    Approuvé par la décision n°1025 du 7 septembre 2016.

    I. Dispositions générales
    II. Les obligations de l'employeur
    III. Les services médicaux de prévention
    Établit les exigences pour la surveillance de la santé des personnes exposées aux facteurs de risques (chimiques, biologiques etc.) au lieu de travail.
    Contient une liste des facteurs de risques existant dans le milieu de travail et les services médicaux de prévention obligatoires, en fonction de l'exposition professionnelle de l'employé.

  18. Republic of Moldova - - Law, Act

    Law No. 209 of 2016-07-29 on Waste. (LEGE Nr. LP209/2016 din 2016-07-29 privind deşeurile) - Legislation on-line

    Adoption: 2016-07-29 | MDA-2016-L-109458

  19. Republic of Moldova - - Law, Act

    Loi n° 198 du 28 juillet 2016 visant à modifier et à compléter la Loi n° 355-XVI du 23 décembre 2005 sur le système de rémunération dans le secteur public. (LEGE n° 198 din 28 iulie 2016 pentru modificarea și completarea Legii nr. 355-XVI din 23 decembrie 2005 cu privire la sistemul de salarizare în sectorul bugetar.) - Loi

    Adoption: 2016-07-28 | Date of entry into force: 2016-09-01 | MDA-2016-L-106122

    Promulguée par le décret n° 2302-VII du 26 août 2016.

    Prévoit entre autres le changement du montant du salaire mensuel pour certaines fonctions au sein de l’enseignement supérieur et postuniversitaire, financé par le budget de l’état, ainsi que certaines fonctions au sein de l’enseignement pré-universitaire.

  20. Republic of Moldova - - Law, Act

    Loi n° 201 du 28 juillet 2016 modifiant et complétant certains actes législatifs. (Lege n° 201 din 28 iulie 2016 pentru modificarea şi completarea unor acte legislative.) - Loi

    Adoption: 2016-07-28 | Date of partial entry into force: 2016-09-09 | MDA-2016-L-106136

    Substitue, dans plusieurs actes législatifs, les termes "invalidité", "invalide", "degré d'invalidité", "enfants invalide", "personne non-voyante" avec des notions comme : "handicap", "personnes handicapées", "degré d'handicap", "enfant handicapé", "personne avec un sérieux handicap sensoriel" etc.

    Est promulguée par le décret n° 2305-VII du 26 août 2016.

  21. Republic of Moldova - - Law, Act

    Loi n° 175 du 21 juillet 2016 modifiant l'article 18 de la Loi n° 289-XV du 22 juillet 2004 sur les indemnités pour l'incapacité temporaire de travail et autres prestations d'assurances sociales. (Legea n° 175 din 21 iulie 2016 pentru modificarea articolului 18 din Legea n° 289-XV din 22 iulie 2004 privind indemnizaţiile pentru incapacitate temporară de muncă şi alte prestaţii de asigurări sociale.) - Lege

    Adoption: 2016-07-21 | Date of entry into force: 2016-08-12 | MDA-2016-L-106113

    Promulguée par le décret n° 2256-VII du 5 août 2016.

    Prévoit l'augmentation du montant minimum de la prestation octroyée pour élever un enfant jusqu'à 3 ans.

  22. Republic of Moldova - - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Plan d'actions pour 2016-202 pour la mise en œuvre de la Stratégie pour la protection de l'enfant (2014-2020). (Plan de acţiuni pentru anii 2016-2020 privind implementarea Strategiei pentru protecţia copilului pe anii 2014-2020.) - Plan d'actions

    Adoption: 2016-07-04 | Date of entry into force: 2016-07-12 | MDA-2016-M-106121

    Approuvé par la décision n° 835 du 4 juillet 2016.

    Objectif général 1. Assurer les conditions nécessaires pour élever et éduquer les enfants dans le milieu familial

    Objectif général 2. Prévenir et lutter contre la violence, la négligence et l'exploitation des enfants

    Objectif général 3. Concilier la vie familiale avec l'activité professionnelle pour assurer un développement harmonieux de l'enfant

    Prévoit, entre autres, un programme de réhabilitation et d'intégration des enfants victimes d'exploitation sexuelle et commerciale.

  23. Republic of Moldova - - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Exigences minimales en ce qui concerne la sécurité et santé pour le travail sur écran. (Cerinţele minime de securitate şi sănătate în muncă pentru lucrul la monitor.) - Exigences minimales

    Adoption: 2016-07-01 | Date of entry into force: 2017-01-01 | MDA-2016-M-106114

    Approuvées par la décision du Gouvernement n° 819 du 1er juillet 2016.

    I. Dispositions générales
    II. Le poste de travail

    Contient également une annexe avec des tableaux précisant notamment les niveaux de bruit admis; les niveaux maximaux des irradiations électromagnétiques recommandés; ainsi que les prescriptions relatives à la température de l'air ou l'humidité requises.

  24. Republic of Moldova - - Law, Act

    Loi n° 146 du 23 juin 2016 modifiant la loi n° 60 du 30 mars 2012 sur l'insertion des personnes avec handicap. (Legea n° 146 din 23 iunie 2016 pentru modificarea Legii n° 60 din 30 martie 2012 privind incluziunea socială a persoanelor cu dizabilități.) - Loi

    Adoption: 2016-06-23 | Date of partial entry into force: 2016-07-29 | MDA-2016-L-106112

    Promulguée par le décret n° 2228-VII du 25 juillet 2016.

    Modifie notamment l'article 49 sur la compensation pour les frais liés aux services de transport.

  25. Republic of Moldova - - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Plan d'actions pour 2016-2020 pour la mise en œuvre de la Stratégie nationale dans le domaine de la migration et l'asile (2011-2020). (Planul de acţiuni pentru anii 2016-2020 privind implementarea Strategiei naţionale în domeniul migraţiei şi azilului (2011-2020).) - Plan d'actions

    Adoption: 2016-06-10 | Date of entry into force: 2016-06-17 | MDA-2016-M-106120

    Approuvé par la décision n° 736 du 10 juin 2016.

    I. Le développement du cadre de coopération internationale dans le domaine de la migration et l'asile
    II. La migration légale
    III. Migration et développement
    IV. La gestion de la migration dans le cas d'un afflux accru des étrangers (migrants, refugiés)
    V. La lutte contre la migration illégale
    VI. Instruments de contrôle de la migration

  26. Republic of Moldova - - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Plan d'actions pour le soutien de la population d'ethnie rom de la République de Moldavie pour 2016-2020. (Plan de acţiuni pentru susţinerea populaţiei de etnie romă din Republica Moldova pe anii 2016-2020.) - Plan d'actions

    Adoption: 2016-06-09 | Date of entry into force: 2016-06-17 | MDA-2016-M-106119

    Un des objectifs majeurs est la stimulation de l'emploi des personnes d'ethnie rom et l'amélioration de leur situation économique. A cette fin, des mesures seront entreprises pour octroyer des services d'orientation et formation professionnelles pour les personnes d'ethnie rom, surtout pour les femmes enregistrées auprès les agences territoriales pour l'emploi; pour faciliter l'emploi des diplômés des diverses universités d'ethnie rom aux sein des institutions de l'Administration publique centrale et locale; pour entrainer les chômeurs d'ethnie rom dans les travaux publics rémunérés; ou pour augmenter le nombre des personnes d'ethnie rom bénéficiaires de la protection sociale à travers la promotion de l'activité d'entrepreneur et leur emploi dans les secteurs public et privé.

  27. Republic of Moldova - - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Exigences minimales de sécurité et santé au travail pour les risques générés par les vibrations mécaniques. (Cerinţele minime de securitate şi sănătate în muncă referitoare la expunerea lucrătorilor la riscuri generate de vibraţiile mecanice.) - Exigences minimales

    Adoption: 2016-05-12 | Date of entry into force: 2017-01-01 | MDA-2016-M-106101

    Approuvées par la décision n° 589 du 12 mai 2016.

    I. Dispositions générales
    II. Valeurs limites d'exposition et valeurs d'exposition aux vibrations pour lesquelles se déclenche l'action
    III. Les obligations des employeurs
    IV. La surveillance de l'état de santé
    V. La période de transition et la dérogation

  28. Republic of Moldova - - Regulation, Decree, Ordinance

    Decision No. HG 584 / 2016 of 2016-05-12 on the Minimum requirements of safety and health at work for the manual handling of loads that present risks for workers, especially for the production of dorso-lumbar diseases. (HOTĂRÎRE Nr. HG 584/2016 din 2016-05-12 privind Cerinţele minime de securitate şi sănătate în muncă pentru manipularea manuală a încărcăturilor care prezintă riscuri pentru lucrători, în special de producere a unor afecţiuni dorsolombare) - Legislation on-line

    Adoption: 2016-05-12 | MDA-2016-R-109447

  29. Republic of Moldova - - Law, Act

    Loi n° 71 du 14 avril 2016 modifiant et complétant certains actes législatifs. (Lege n° 71 din 14 aprilie 2016 pentru modificarea şi completarea unor acte legislative.) - Loi

    Adoption: 2016-04-14 | Date of entry into force: 2016-05-27 | MDA-2016-L-106138

    Est promulguée par le décret n° 2077-VII du 20 mai 2016.

    Introduit notamment dans la loi n° 140-XV du 10 mai 2001 sur l'Inspection du travail une nouvelle compétence de l'inspecteur du travail, à savoir la prévention et l'élimination des cas de discrimination, ainsi que du harcelement sexuel au lieu de travail. (article 113).

    Ajoute dans le Code du travail un nouvel article (article 1241) portant sur le congé de paternité, fixé à 14 jours calendaires.

    Reformule dans la loi n° 5-XVI du 9 février 2006 portant sur l'égalité entre les femmes et les hommes la notion de "harcelement sexuel". De nouvelles notions sont également introduites, comme celles de "langage sexiste" et de "principe d'égalité entre les femmes et les hommes" (article 2). Prévoit, en outre, l'introduction d'une nouvelle obligation pour l'employeur : celle d'informer tous les employés concernant l'interdiction des actions de discrimination et de harcelement sexuel au lieu de travail (article 10).

  30. Republic of Moldova - - Law, Act

    Loi n° 52 du 1er avril 2016 modifiant et complétant le Code du travail de la République de Moldavie n° 154- XV du 28 mars 2003. (Lege n° 52 din 1 aprilie 2016 pentru modificarea și completarea Codului muncii al Republicii Moldova n° 154-XV din 28 martie 2003.) - Lege

    Adoption: 2016-04-01 | Date of entry into force: 2016-04-22 | MDA-2016-L-106111

    Promulguée par le décret n° 2031-VII du 15 avril 2016.

    Ajoute notamment un nouvel alinéa (2) à l'article 34, qui prévoit que toute modification du contrat collectif de travail sera portée à la connaissance des salariés par l'employeur dans un délai de 5 jours ouvrables.

    Ajoute également un nouvel article portant sur les garanties pour les salariés en contrat à durée déterminée, qui prévoit, entre autres, qu'aucun traitement moins favorable ne sera admis pour les salariés en contrat à durée déterminée s'il effectuent un travail équivalent à un salrié permanent au sein de la même institution.

    Abroge l'alinéa (3) de l'article 65.

  31. Republic of Moldova - - Collective agreement

    Convention collective de branche n° 444 du 25 mars 2016, signée entre le ministère de l'Education et la Fédération syndicale de l'Education et de la Science. (Convenție colectivă n° 444 din 25 martie 2016 (nivel de ramură) pe anii 2016-2020.) - Convention

    Adoption: 2016-03-25 | Date of entry into force: 2016-03-25 | MDA-2016-CA-106142

    I. 
Dispositions générales

    II.
 Obligations générales des Parties dans le cadre du partenariat social 

    III. 
Règlementations concernant les rapports de travail
    IV
. Le temps de travail et le temps de repos
    V. L'organisation du travail et la rémunération
    VI
. Conditions de travail - Sécurité et santé au travail
    VII.
 Autres prévisions liées aux droits et obligations des Parties dans la règlementation de l'activité des organisations syndicales
    VIII
. Dispositions finales


  32. Republic of Moldova - - Law, Act

    Loi n° 26 du 4 mars 2016 modifiant la loi n° 156-XIV sur les pensions de l'assurance sociale de l'Etat. (Legea n° 26 din 4 martie 2016 pentru modificarea Legii n° 156-XIV din 14 octombrie 1998 privind pensiile de asigurări sociale de stat.)

    Adoption: 2016-03-04 | Date of entry into force: 2016-04-22 | MDA-2016-L-106102

    Modifie, entre autres, l'alinéa (3) de l'article 31, en augmentant de 15 à 30 jours le délai pour formuler une décision en ce qui concerne la demande d'attribution du droit à la retraite.


  33. Republic of Moldova - - Regulation, Decree, Ordinance

    Règlement-cadre pour l'organisation et le fonctionnement du Service d'assistance et protection des victimes du trafic d'êtres humains et les normes minimales de qualité. (Regulamentul-cadru cu privire la organizarea și funcționarea Serviciului de asistență și protecție a victimelor traficului de ființe umane și Standardele minime de calitate.) - Règlement-cadre

    Adoption: 2015-12-30 | Date of entry into force: 2016-01-15 | MDA-2015-R-106140

    Approuvés par la décision n° 898 du 30 décembre 2015.

    Annexe 1 : Règlement-cadre

    I: Dispositions générales
    II: Objectif et principes
    III: Droits et obligations
    IV: Organisation et le fonctionnement du Service
    V: Gestion du Service
    VI: Patrimoine et financement du Service


    Annexe 2 : Normes minimales de qualité

    I: Principes généraux de fonctionnement
    II: Organisation et fonctionnement du Service
    III: Typologie de l'assistance et de la protection des bénéficiaires
    IV: Services au sein du Service
    V: Gestion des ressources humaines et de la planification de l'activité du Service

  34. Republic of Moldova - - Regulation, Decree, Ordinance

    Règlement-cadre d'organisation et de fonctionnement du Centre d'excellence. (Regulament -cadru de organizare şi funcţionare a Centrului de excelență.) - Règlement-cadre

    Adoption: 2015-12-04 | Date of entry into force: 2016-01-22 | MDA-2015-R-106100

    Approuvé par l'arrêté n° 1158 du 4 décembre 2015.

    I. Dispositions générales
    II. Mission, fonctions et attributions du Centre d'excellence
    III. Gestion et organisation du Centre d'excellence
    IV. Catégories du personnel
    V. L'activité économique, financière et la base technique et matérielle

    Le centre d'excellence est une institution d'enseignement technique et professionnel, ayant des attributions dans l'organisation des programmes combinés de formation professionnelle, ainsi que dans le domaine du développement du système d'enseignement technique et professionnel.
    La mission du centre est de développer, rendre plus efficace et améliorer la qualité de l'enseignement technique et professionnel pour assurer la synergie entre le système éducatif et le secteur réel de l'économie.

  35. Republic of Moldova - - Law, Act

    Loi n° 138 du 3 décembre 2015 modifiant et complétant certains actes législatifs. (Legea nr. 138 din 3 decembrie 2015 pentru modificarea si completarea unor acte legislative.) - Loi

    Adoption: 2015-12-03 | Date of entry into force: 2015-12-31 | MDA-2015-L-103835

    Promulguée par le décret n° 1878-VII du 22 décembre 2015.

    Complète l’alinéa 2, de l’article 67 du Code pénal concernant le travail non-rémunéré au profit de la société ainsi que la loi n° 8-XVI du 14 février 2008 relative à la liberté conditionnelle. Prévoit notamment un soutien, dans le cadre de l’assistance post-pénitentiaire, dans la recherche d’un travail et l’aide pour le placement dans les institutions de services sociaux.

  36. Republic of Moldova - - Regulation, Decree, Ordinance

    Règlement-cadre d’organisation et de fonctionnement de l’institution étatique locale spécialisée dans le domaine de l’assistance sociale et la protection de la famille. (Regulamentul-cadru de organizare ¿i func¿ionare a organului local de specialitate în domeniul asisten¿ei sociale ¿i protec¿iei familiei. ) - Règlement-cadre

    Adoption: 2015-11-20 | Date of entry into force: 2015-11-27 | MDA-2015-R-103824

    Approuvé par la décision du gouvernement n° 828 du 20 novembre 2015.

    I. Introduction
    II. Mission, fonction de base, attributions et droits de l’institution étatique locale spécialisée
    III. Organisation de l’activité de l’organe de l’institution étatique locale spécialisée

  37. Republic of Moldova - - Law, Act

    Loi n° 205 du 20 novembre 2015 modifiant et complétant le Code du travail de la République de Moldavie. (Legea nr. 205 din 20 noiembrie 2015 privind modificarea si completarea Codului Muncii al Republicii Moldova nr. 154-XV din 28 martie 2003.) - Loi

    Adoption: 2015-11-20 | Date of entry into force: 2015-12-18 | MDA-2015-L-103834

    Promulguée par le Décret n° 1866-VII du 7 décembre 2015.

    Une grande partie des modifications tiennent aux contrats individuels de travail. Prévoit notamment la prolongation de 1 à 2 ans, après la fin du contrat, de la durée de la clause de confidentialité (art. 53) ; la suspension du contrat individuel de travail à l’initiative du salarié dans le cas de non-paiement ou de paiement partiel, pendant au moins 2 mois consécutifs, du salaire ou autres paiements obligatoires (article 78) ; et l’abrogation de l’alinéa 1 de l’article 83 relatif à l’information du salarié, par écrit et dans un délai de 10 jours calendaires, de l’expiration d’un contrat à durée déterminée. Contient également de nouveaux articles relatifs notamment à la procédure de licenciement lié au transfert dans une autre unité (article 252) ou aux garanties accordées aux personnes qui éduquent un enfant handicapé, etc. Enfin, abroge les articles 373-382 concernant les fonctions de base, les attributions, les droits, les obligations et la responsabilité des inspecteurs du travail.

  38. Republic of Moldova - - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Décision du gouvernement n° 746 du 26 octobre 2015 portant sur la création du Conseil national de coordination de l’activité de réintégration sociale des personnes libérées de lieux de détention. (HG nr. 746 din 26 octombrie 2015 cu privire la crearea Consiliului national de coordonare a activitatii de reintegrare sociala a persoanelor eliberate din locurile de detentie.) - Loi

    Adoption: 2015-10-26 | Date of entry into force: 2015-10-30 | MDA-2015-M-103832

    Contient des dispositions relatives à la composition du Conseil, à l’organisation et au fonctionnement de celui-ci.

  39. Republic of Moldova - - Regulation, Decree, Ordinance

    Arrêtés du ministère du Travail, de la Protection sociale et de la Famille n° 140 du 4 septembre 2015 et du Ministère de l’Education n° 953 du 2 octobre 2015 portant approbation des modifications des arrêtés n° 42/1 et n° 135 du 13 mars 2012, relatifs aux normes méthodologiques concernant l'organisation et le déroulement de la formation professionnelle des chômeurs. (Ordinul Ministerului Muncii, Protectiei Sociale si Familiei nr.140 din 04.09.2015 si al Ministerului Educatiei nr. 953 din 02.10.2015 cu privire la aprobarea modificarilor si completarilor in Ordinul Ministerului Muncii, Protectiei Sociale si Familiei nr. 42/1 din 13.03.2012 si al Ministerului Educatiei nr. 135 din 13.03.2012.) - Arrêtés

    Adoption: 2015-09-04 | Date of entry into force: 2015-10-09 | MDA-2015-R-103836

    Prévoit que ces normes sont complétées par l’annexe 10 contenant les listes des métiers, professions et programmes de formation professionnelle par spécialité ainsi que la durée d’études et les types de cours de formation professionnelle pour les personnes au chômage.

  40. Republic of Moldova - - Regulation, Decree, Ordinance

    Règlement sanitaire concernant la protection de la santé de la population et des employés contre les risques associés au fonctionnement des stations d’essence. (Regulament sanitar privind protectia sanatatii populatiei si angajatilor impotriva riscurilor associate functionarii statiilor de alimentare cu produse petroliere.) - Règlement

    Adoption: 2015-09-02 | Date of entry into force: 2015-09-04 | MDA-2015-R-103838

    Approuvé par la décision n° 606 du 2 septembre 2015.

    Contient notamment des dipositions relatives aux obligations des employeurs pour protéger la santé de leurs employés. Prévoit ainsi, entre autres, l’obligation pour l’employeur de mettre à la disposition de ses employés des placards individuels pour garder les habits de travail ou un nombre suffisant de douches et lavabos.

  41. Republic of Moldova - - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Nomenclature relative aux domaines de formation professionnelle, des métiers et des professions. (Nomenclatorul domeniilor de formare profesionala si al meseriilor/profesiilor.) - Nomenclature

    Adoption: 2015-07-03 | Date of entry into force: 2015-07-10 | MDA-2015-M-103823

    Approuvée par la décision n° 425 du 3 juillet 2015.

    Concerne la formation professionnelle des personnes au chômage et des ouvriers qualifiés dans les institutions d’enseignement professionnel technique secondaire.

  42. Republic of Moldova - - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Décision n° 153 du 7 avril 2015 approuvant les modifications de certaines décisions du Gouvernement. (Hotarâre nr. 153 din 7 aprilie 2015 cu privire la aprobarea modificarilor si completarilor ce se opereaza în unele hotarîri ale Guvernului.) - Décision

    Adoption: 2015-04-07 | Date of entry into force: 2015-04-10 | MDA-2015-M-103840

    Modifie notamment le point 5 du Règlement sur l'évaluation des conditions de travail et sur l'application des listes relatives aux augmentations de compensation lorsque le travail est effectué dans des conditions difficiles.

  43. Republic of Moldova - - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Décision du gouvernement n° 1020 du 22 décembre 2014 modifiant et complétant certaines décisions du gouvernement. (HG 1020 din 22 decembrie 2014 cu privire la aprobarea modificarilor si completarilor ce se opereaza in unele hotariri ale Guvernului.) - Décision

    Adoption: 2014-12-22 | Date of entry into force: 2014-12-31 | Date of partial entry into force: 2015-01-01 | MDA-2014-M-103759

    Modifie notamment le règlement sur la fixation et le versement des allocations aux familles avec enfants en ce qui concerne les conditions d’octroi de l’aide.

  44. Republic of Moldova - - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Méthodologie d’élaboration des normes professionnelles pour les professions ouvrières. (Metodologia de elaborare a standardelor ocupationale pentru professile muncitoresti.) - Méthodologie

    Adoption: 2014-10-08 | Date of entry into force: 2014-10-31 | MDA-2014-M-103758

    Approuvée par la décision du gouvernement n° 863 du 8 octobre 2014.

    I. Dispositions générales
    II. Structures responsables de l’élaboration des normes professionnelles
    III. Organisation du processus d’élaboration des normes professionnelles
    IV. Processus d’élaboration de ces normes
    V. Dispositions spéciales

  45. Republic of Moldova - - International agreement

    Accord entre la République de Moldavie et la République de Lituanie dans le domaine de la protection sociale. (Acord intre Republica Moldova si Republica Lituania in domeniul protectiei sociale.) - Accord

    Adoption: 2014-10-01 | Date of entry into force: 2015 | INT-2014-IA-103839

    Ratifié par la Moldavie par la loi n° 127 du 2 juillet 2015 et promulgué par le décret n° 1678-VII du 13 juillet 2015.

    I. Dispositions générales
    II. Législatio napplicable
    III. Pensions
    IV. Coopération entre parties
    V. Dispositions finales

  46. Republic of Moldova - - Law, Act

    Loi n° 160 du 18 juillet 2014 modifiant la loi n° 489-XIV du 8 juillet 1999 portant sur le système public d'assurances sociales. (Legea nr. 160 din 18 iulie 2014 pentru modificarea Legii nr. 489-XIV din 8 iulie 1999 privind sistemul public de asigurari sociale.) - Loi

    Adoption: 2014-07-18 | Date of entry into force: 2014-08-08 | Date of partial entry into force: 2015-01-01 | MDA-2014-L-103760

    Promulguée par le décret n° 1282-VII du 4 aout 2014.

    Modifie notamment l’article 5 concernant la période d’envoi des déclarations liées au calcul et à l’utilisation des contributions d’assurance sociale d’état obligatoires.

  47. Republic of Moldova - - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Décision n° 550 du 9 juillet 2014 relative à la fixation du montant du salaire minimum au niveau national.

    Adoption: 2014-07-09 | MDA-2014-M-108283

  48. Republic of Moldova - - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Décision n° 544 du 8 juillet 2014 modifiant la décision du Gouvernement n° 108 du 3 février 2005. (HG nr. 544 din 8 iulie 2014 cu privire la aprobarea modificarilor ce se opereaza in HG nr. 108 din 3 februarie 2005.) - Décision

    Adoption: 2014-07-08 | Date of entry into force: 2014-07-18 | MDA-2014-M-103814

    Modifie notamment le règlement concernant les conditions d’établissement, le mode de calcul et de paiement des indemnités d’incapacité temporaire de travail. Ainsi, les assurés bénéficieront du droit à l’indemnité s’ils prouvent un stage de cotisation d’au moins 9 mois (trois mois auparavant) réalisé pendant les derniers 24 mois (douze mois auparavant) précédant la date de la production du risque.

  49. Republic of Moldova - - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Nomenclature des travaux effectués dans des conditions difficiles, nuisibles et/ou dangereuses, interdites aux personnes âgées de moins de 18 ans. (Nomenclatorul lucrarilor cu conditii de munca grele, vatamatoare si/sau periculoase la care este interzisa aplicarea muncii persoanelor în vîrsta de pînala 18 ani.) - Nomenclature

    Adoption: 2014-07-07 | Date of entry into force: 2014-07-18 | MDA-2014-M-103755

    Approuvée par la décision n° 541 du 7 juillet 2014.

    I. Constructions souterraines avec destination spéciale
    II. Travaux de prospection, topographique et géologique
    III. Industrie métallurgique
    IV. La production et transmission de l’énergie électrique et thermique
    V. Travaux de forage
    VI. L’industrie pétrochimique
    VII. La production microbiologique
    VIII. La production des médicaments et matériaux médicamenteux bactériologiques et biologiques
    IX. La construction des machines et la transformation des métaux
    X. L’industrie électrotechnique
    XI. La production radiotechnique
    XII. L’industrie des matériaux de construction
    XIII. La production des articles de céramique, porcelaine et faïence
    XIV. La production du verre et des articles en verre
    XV. Travaux de construction, montage et construction-réparation
    XVI. Travaux d’exploitation forestière
    XVII. L’industrie de transformation du bois
    XVIII. La production du carton et des articles de carton
    XIX. L’industrie textile
    XX. L’industrie légère
    XXI. L’industrie alimentaire
    XXII. L’industrie de la viande et du lait
    XXIII. La production polygraphique
    XXIV. Le transport
    XXV. Les communications électroniques
    XXVI. L’agriculture
    XXVII. La production des objets d’art, des bijoux et des instruments musicaux
    XXVIII. Les institutions et les organisations liées à la culture
    XXIX. Les services communaux
    XXX. L’institution de protection de la santé, de détermination du handicap et de la capacité de travail, institutions vétérinaires, institutions de recherches scientifique médicales et d’enseignement, les entreprises pharmaceutiques
    XXXI. La production des matériaux didactiques
    XXXII. Des professions générales dans les secteurs de l’économie nationale

    Abroge la décision du gouvernement n° 562 du 7 septembre 1993.

  50. Republic of Moldova - - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Normes maximales admises pour le transport manuel de charges par les personnes âgées de moins de 18 ans. (Normele de solicitare maxima admise pentru persoanele în vîrsta de pîna la 18 ani la ridicarea si transportarea manuala a greutatilor.) - Normes

    Adoption: 2014-07-07 | Date of entry into force: 2014-07-18 | MDA-2014-M-103756

    Approuvées par la décision du gouvernement n° 541 du 7 juillet 2014.

    Etablit différentes interdictions en fonction de l’âge ainsi que la durée maximale des travaux liés au transport manuel de charge.

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