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Guatemala > Employment policy, promotion of employment and employment services

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Country: Guatemala - Subject: Employment policy, promotion of employment and employment services

  1. Guatemala - Employment policy, promotion of employment and employment services - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 5-2011 de reformas al Decreto núm. 135-96, Ley de atención a las personas con discapacidad. - Congreso

    Adoption: 2011-04-05 | Date of entry into force: 2011-05-12 | GTM-2011-R-86698

    Reforma los artículos 1 y 3 de la citada Ley en lo relativo a la declaración y definición de discapacidad.

  2. Guatemala - Employment policy, promotion of employment and employment services - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 25/2009 por la que se dicta la Ley que declara el día nacional del adulto mayor y reforma al decreto núm. 85/2005 por el que se dicta la Ley del Programa de aporte económico del adulto mayor. - Congreso

    Adoption: 2009-08-10 | GTM-2009-R-82274

    Reforma el literal b) del artículo 8 bis del citado Decreto en lo relativo a los recursos económicos asignados al programa del adulto mayor.

  3. Guatemala - Employment policy, promotion of employment and employment services - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Acuerdo gubernativo núm. 86-2007 por el que se dicta el Reglamento de la Ley del Programa de aporte económico del adulto mayor.

    Adoption: 2007-03-13 | Date of entry into force: 2007-03-21 | GTM-2007-M-76936

    Tiene por objeto la aplicación de la Ley del Programa de Aporte Económico del Adulto Mayor, para lo cual regula lo siguiente:
    a) Admisión, estudio y resolución de las solicitudes;
    b) Establecer los mecanismos de registro y pago;
    c) Funcionamiento de la Comisión Consultiva del Programa de Aporte Económico del Adulto Mayor; y
    d) Convenio s de cooperación para la ejecución del Programa de Aporte Económico del Adulto Mayor.

  4. Guatemala - Employment policy, promotion of employment and employment services - Law, Act

    Decreto núm. 85-2005 por el que se dicta la Ley del Programa de aporte económico del adulto mayor. - Decreto

    Adoption: 2005-11-15 | Date of entry into force: 2006-04-07 | GTM-2005-L-76950

    Tiene por objeto crear un programa de aporte económico a las personas de sesenta y cinco años de edad y más, con la finalidad de que el Estado garantice a ese sector de la población, la atención de sus necesidades básicas mínimas.

  5. Guatemala - Employment policy, promotion of employment and employment services - Regulation, Decree, Ordinance

    Acuerdo Gubernativo núm. 3-2002 por el que se emite el Reglamento de la Ley de Protección para las personas de la tercera edad.

    Adoption: 2002-01-11 | Date of entry into force: 2002-01-18 | GTM-2002-R-62017

    Tiene por objeto desarrollar las disposiciones de la Ley de Protección para las Personas de la Tercera Edad, así como regular la estructura de los órganos administrativos contemplados en la misma, a efectos de asegurar los beneficios contenidos en la citada ley, facilitando, asimismo, la presentación, trámite y resolución de las denuncias con el objeto de garantizar la efectividad inmediata de las medidas de seguridad aplicables a favor de las personas de tercera edad que se encuentren en situación de riesgo de conformidad con la ley.

  6. Guatemala - Employment policy, promotion of employment and employment services - Law, Act

    Decreto núm. 135-96 por el que se dicta la Ley de atención a las personas con discapacidad. - Discapacitados y Discapacidad

    Adoption: 1996-11-28 | GTM-1996-L-86697

    Declara de beneficio social el desarrollo integral de las personas con discapacidad física, sensorial y/o psíquica (mental) en igualdad de condiciones para su participación en el desarrollo económico, social, cultural y político del país.
    Tiene como objetivos, entre otros, servir como instrumento legal para la atención de las personas con discapacidad para que alcancen su máximo desarrollo, su participación
    social y el ejercicio de los derechos y deberes en el sistema jurídico nacional; garantizar la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad en ámbitos como salud, educación, trabajo, recreación, deportes, cultura y otros; eliminar cualquier tipo de discriminación hacia las personas con discapacidad; establecer las bases jurídicas y materiales que le permitan a la sociedad
    guatemalteca adoptar las medidas necesarias para la equiparación de oportunidades y la no discriminación de las personas con discapacidad; y crear el ente con carácter de coordinador, asesor e impulsor de las políticas en materia de discapacidad.

  7. Guatemala - Employment policy, promotion of employment and employment services - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Acuerdo ministerial núm. 12-94 por el que se crea la Sección de atención al trabajador con discapacidad.

    Adoption: 1994-03-03 | GTM-1994-M-37261

    Es una dependencia técnico-administrativa de la Dirección General de Previsión Social.

  8. Guatemala - Employment policy, promotion of employment and employment services - Regulation, Decree, Ordinance

    Instrumento de Ratificación del Gobierno de Guatemala, del Convenio número 159 y su respectiva Recomendación número 168, sobre la Readaptación Profesional y el Empleo de Personas Inválidas, adoptado con fecha 1 de junio de l993, por la Conferencia Internacional del Trabajo.

    Adoption: 1994-01-11 | GTM-1994-R-38302

  9. Guatemala - Employment policy, promotion of employment and employment services - Regulation, Decree, Ordinance

    Acuerdo gubernativo núm. 1-94, por el que se dicta el Reglamento de la ley del Fondo de Inversión Social

    Adoption: 1994-01-03 | GTM-1994-R-37259

    Las operaciones financieras del Fondo de Inversión Social son de tres tipos: inversiones no reembolsables preliminares e inversiones no reembolsables ordinarias para grupos en situación de pobreza y de extrema pobreza del área rural e inversiones en proyectos especiales y en proyectos de entidades estatales.

  10. Guatemala - Employment policy, promotion of employment and employment services - Regulation, Decree, Ordinance

    Acuerdo gubernativo núm. 310-85 por el que se aprueban los estatutos de la Asociación de desocupados o cesantes de Guatemala.

    Adoption: 1985-04-17 | GTM-1985-R-1767

    Son sus fines, en particular, agrupar a los cesantes o desocupados para promover la protección mutua; promover su ocupación; colaborar y sugerir al Gobierno la promoción y ejecución de la obra pública para la absorción de los desocupados.

  11. Guatemala - Employment policy, promotion of employment and employment services - Regulation, Decree, Ordinance

    Acuerdo gubernativo 8-80 del Ministerio de Trabajo y Previsión Social por el que se dictan normas reglamentarias para la aplicación del Convenio internacional del trabajo núm. 96, relativo a las agencias retribuidas de colocación.

    Adoption: 1980-05-09 | GTM-1980-R-11627

  12. Guatemala - Employment policy, promotion of employment and employment services - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Acuerdo ministerial por el que se autoriza a la Asociación General de Agricultures para organizar oficinas regionales de contratación de trabajadores campesinos.

    Adoption: 1967-07-01 | GTM-1967-M-40860

    El primer considerando expresa que "es urgente la adopción de medidas que faciliten la contratación de los trabajadores campesinos en las zonas agrícolas dela República, con el fin de proporcionar el elemento humano necesario para la recolección de las cosechas". El segundo considerando dice que "el funcionamiento de oficinas privadas de colocación no contradice las disposiciones del Convenio Internacional del Trabajo núm. 88 siempre que actúen sin fines lucrativos lo cual debe estar sujeto al control del Ministerio de Trabajo y Previsión Social". Véase los comentarios de la Comisión de Expertos sobre la aplicación del Convenio núm. 96, ratificado por Guatemala, hasta la adopción del acuerdo gubernativo núm. 103-84, cuyo artículo 5, párrafo 4, establece que los reclutadores "sólo podrán percibir las retribuciones y los gastos que indica la tarifa prevista por el párrafo 2, inciso c) del artículo 5 del Convenio internacional del trabajo núm. 96; la indicada tarifa la someterá la empresa a la aprobación de la Inspección General de Trabajo".


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