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NATLEX
Législation nationale sur le droit du travail, la sécurité sociale et les droits de la personne
Trinité-et-Tobago >
| Nom: | Minimum Wages (Catering Industry) Order ( LN 158/1991) |
| Pays: | Trinité-et-Tobago |
| Sujet(s): | Salaires; Travailleurs dans les hôtels, restaurants, et commerce |
| Type de loi: | Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance |
| Adopté le: | 1991-10-28 |
| Entry into force: | |
| Publié le: | Legal Supplement Part B, 1991-11-11, Vol. 30, No. 294, pp. 571-575 |
| ISN: | TTO-1991-R-27938 |
| Lien: | https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=27938&p_lang=fr |
| Bibliographie: | Legal Supplement Part B, 1991-11-11, Vol. 30, No. 294, pp. 571-575 Legislation on-line  Ministry of Attorney General and Legal Affairs, Trinidad and Tobago PDF of unofficial consolidated version to 31/12/2015 (consulté le 2017-10-04) |
| Résumé/Citation: | This Order made pursuant to the Minimum Wages Act, Chap. 88:04, establishes minimum wages in the catering industry, weekly hours of work, minimum overtime rates, and provides for vacation leave, paid sick leave, and maternity leave. |
| Texte(s) de base: |