Original name: | Lei n.° 27/2014 de 8 de maio: procede à sexta alteração ao Código do Trabalho, aprovado pela Lei n.° 7/2009, de 12 de fevereiro. |
Name: | Ley núm. 27/2014 que realiza la sexta modificación al Código del Trabajo, aprobado por Ley núm. 7/2009, de 12 de febrero. |
Country: | Portugal |
Subject(s): | Employment security, termination of employment |
Type of legislation: | Law, Act |
Adopted on: | 2014-05-08 |
Entry into force: | |
Published on: | Diário da República (Separata), 2014-05-08, núm. 88, págs. 2696-2697 |
ISN: | PRT-2014-L-95989 |
Link: | https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=95989&p_lang=en |
Bibliography: | Diário da República (Separata), 2014-05-08, núm. 88, págs. 2696-2697 Diário da República ![]() ![]() |
Abstract/Citation: | Modifica los artículos 368 (requisitos de despido por extinción del puesto de trabajo) y 375 (requisitos de despido por inadaptación) del Código del Trabajo. |
Amended text(s): |