Name: |
Loi du 14 juillet 2008 sur le dédommagement des salariés ayant perdus leur emplois suite à la privatisation ou à la liquidation des entreprises dans lesquelles l'Etat détenait la majorité des parts entre 2000 et 2004. |
Country: |
North Macedonia |
Subject(s): |
Employment security, termination of employment |
Type of legislation: |
Law, Act |
Adopted on: |
2008-07-14 |
Entry into force: |
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Published on: |
Sluzhben vesnik, 2008-07-15, n° 87, pp. 2-3
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ISN: |
MKD-2008-L-80742 |
Link: |
https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=80742&p_lang=en |
Bibliography: |
Sluzhben vesnik, 2008-07-15, n° 87, pp. 2-3
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Abstract/Citation: |
Concerne les personnes ayant au moins 25 ans expérience professionnelle. Le montant du dédommagement est fixé à 34% du salaire mensuel moyen versé l'année précédant la perte d'emploi et se paye jusqu'à ce que le salarié concerné trouve un nouveau travail ou obtient une pension de retraite. |
Amending text(s): |
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Implementing text(s): |
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