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Database of national labour, social security and related human rights legislation

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Name: Ley núm. 99/2003 por la que se aprueba el Código del Trabajo.
Country: Portugal
Subject(s): Labour codes, general labour and employment acts
Type of legislation: Law, Act
Adopted on: 2003-08-27
Entry into force:
Published on: Diário da República, 2003-08-27, núm. 197, págs. 5558-5656
ISN: PRT-2003-L-64512
Link: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=64512&p_lang=en
Bibliography: Diário da República, 2003-08-27, núm. 197, págs. 5558-5656
Diário da República, 2003-10-28, núm. 250, pág. 7139
Código do Trabalho Código do Trabalho Ministério das Finanças, Instituto de Informática, Lisboa, Portugal, 99 págs. (consulted on 2004-08-11)
Código Código Diário da República (consulted on 2008-02-15)
Abstract/Citation: Libro I: "Parte General", Título I:"Fuentes y aplicación del derecho del trabajo", Título II: "Contrato de Trabajo", Capítulo I:"Disposiciones Generales", Capítulo II: "Prestación de Trabajo", Capítulo III: "Retribución y otras atribuciones patrimoniales", Capítulo IV: "Seguridad, Higiene y Salud en el Trabajo", Capítulo V: "Accidentes de Trabajo", Capítulo VI: "Enfermedades Profesionales", Capítulo VII: "Vicisitudes contractuales", Capítulo VIII: "Incumplimiento del contrato", Capítulo IX: "Terminación del contrato", Título III: "Derecho colectivo", Capítulo I: "Estructuras de representación colectiva de los trabajadores", Capítulo II: "Asociaciones de empleadores", Capítulo III: "Participación en la elaboración de la legislación del trabajo", Subtítulo II: "Instrumentos de reglamentación colectiva de trabajo", Capítulo I: "Principios Generales", Capítulo II: "Convención colectiva", Capítulo III: "Acuerdo de Adhesión", Capítulo IV: "Arbitrage", Capítulo V: "Reglamento de extensión", Capítulo VI: "Reglamento de condiciones mínimas", Capítulo VII: "Publicación y entrada en vigor", Subtítulo III: "Conflictos Colectivos", Capítulo II:"Huelga", Libro II: "Responsabilidad penal y contra-ordenacional", Capítulo I: "Responsabilidad penal", Capítulo II: "Responsabilidad contra-ordenacional".
Repealing text(s):
  • 2009-02-12 (PRT-2009-L-80768)Ley núm. 7/2009 de 12 de febrero que aprueba la revisión del Código de Trabajo.
Repealed text(s):
  • 1999-08-04 (PRT-1999-L-53821)Ley núm. 116/99, de 4 de agosto, régimen general de las contra-ordenanzas laborales.
  • 1999-07-26 (PRT-1999-L-53816)Ley núm. 103/99, de 26 de julio, que define el régimen jurídico del trabajo a tiempo parcial y establece incentivos para su dinamización.
  • 1999-05-26 (PRT-1999-L-53520)Ley núm. 36/99, de 26 de mayo, por la que se atribuye a las asociaciones patronales el derecho de participar en la elaboración de la legislación del trabajo.
  • 1998-11-10 (PRT-1998-L-51336)Ley núm. 73/98, de 10 de noviembre por la que se transpone al ordenamiento jurídico interno la directiva núm. 93/104/CE, del Consejo, de 23 de noviembre, sobre determinados aspectos de la organización del tiempo de trabajo.
  • 1996-08-31 (PRT-1996-L-44773)Ley núm. 38/96 por la cual se establecen reglas sobre la cesación del contrato de trabajo por mutuo acuerdo y la rescición por iniciativa del trabajador, así como sobre el motivo justificativo relativo a la celebración del contrato por tiempo determinado.
  • 1996-07-09 (PRT-1996-L-44770)Ley núm. 21/96 por la cual se establece la reducción de los períodos normales de trabajo superiores a 40 horas por semana.
  • 1991-10-16 (PRT-1991-L-25108)Decreto-ley núm. 400/91, por el que se establece el régimen jurídico de la cesación del contrato de trabajo por inadaptación del trabajador.
  • 1991-10-16 (PRT-1991-L-27829)Decreto-ley núm. 404/91, por el que se establece un nuevo régimen jurídico de trabajo en comisión de servicio.
  • 1991-07-25 (PRT-1991-L-25066)Decreto-ley núm. 261/91, por el que se aprueba el régimen jurídico de las situaciones de 'pré-reforma' (jubilación anticipada).
  • 1989-02-27 (PRT-1989-L-7595)Decreto-ley núm. 64-A/89, por el que se aprueban el régimen jurídico de la cesación del contrato individual de trabajo, así como las condiciones de celebración y caducidad del contrato de trabajo de plazo determinado.
  • 1985-03-18 (PRT-1985-L-1316)Decreto-ley núm. 69 por el que se modifica el artículo 91 del régimen jurídico del contrato individual de trabajo, aprobado por el decreto-ley núm. 49408 de 24 de noviembre de 1969 [SL 1969 - Por. 3].
  • 1983-12-02 (PRT-1983-L-10106)Decreto-ley núm. 421 por el que se revisa el régimen juídico de la duración del trabajo por lo que se refiere específicamente al trabajo extraordinario.
  • 1979-12-29 (PRT-1979-L-12313)Decreto-ley núm. 519-C1/79, por el que se establece el régimen jurídico de las relaciones colectivas de trabajo.
  • 1979-05-26 (PRT-1979-L-12298)Ley núm. 16/79 sobre participación de las organizaciones de trabajadores en la elaboración de la legislación del trabajo.
  • 1977-08-26 (PRT-1977-L-31555)Ley núm. 65/77 sobre el derecho de huelga
  • 1976-12-28 (PRT-1976-L-13740)Decreto-ley núm. 874/76 relativo a las vacaciones, días feriados y ausencias.
  • 1971-09-27 (PRT-1971-L-21229)Decreto-ley núm. 409, por el que se dicta nuevo reglamento sobre duración del trabajo.
  • 1969-11-21 (PRT-1969-L-17730)Decreto-ley núm. 49408 por el que se aprueba el régimen del contrato individual de trabajo.
Amending text(s):
  • 2008-09-11 (PRT-2008-L-79420)Ley núm. 59/2008 que aprueba el Régimen de Contrato de Trabajo en la Función Pública.
  • 2008-02-27 (PRT-2008-L-78194)Ley núm. 12-A/2008 por la que se establece el régimen de vinculación, de carreras y de remuneraciones de los trabajadores que ejercen funciones públicas.
  • 2006-03-20 (PRT-2006-L-75997)Ley núm. 9/2006 que modifica el Código del Trabajo, aprobado por la Ley núm. 99/2003 y la respectiva reglamentación, aprobada por la Ley núm. 35/2004.
Implementing text(s):
  • 2009-01-30 (PRT-2009-R-80678)Ordenanza núm. 126/2009 que crea el Programa de Calificación para el Empleo.
  • 2008-09-11 (PRT-2008-L-79420)Ley núm. 59/2008 que aprueba el Régimen de Contrato de Trabajo en la Función Pública.
  • 2004-12-31 (PRT-2004-L-70874)Decreto-Ley núm. 242/2004, de 31 de diciembre de 2004, que actualiza el valor del salario mínimo mensual para 2005 y deroga el Decreto-ley núm. 19/2004, de 20 de enero de 2004.
  • 2004-07-29 (PRT-2004-L-67942)Ley núm. 35/2004 que reglamenta la Ley núm. 99/2003, de 27 de agosto, que aprobó el Código del Trabajo.
  • 2004-01-20 (PRT-2004-L-66243)Decreto-ley núm. 19/2004, de 20 de enero de 2004, sobre salario mínimo.

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