Promoting jobs, protecting people
NATLEX
Database of national labour, social security and related human rights legislation

China (1,090) > Labour codes, general labour and employment acts (10)

Name: Decreto-ley núm. 24/89/M de 3 de abril sobre Relaciones de Trabajo de Macau.
Country: China
Subject(s): Labour codes, general labour and employment acts
Type of legislation: Law, Act
Adopted on: 1989-04-03
Entry into force:
ISN: CHN-1989-L-61032
Link: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=61032&p_lang=en
Bibliography: Relaciones Laborales-Régimen Jurídico, 2000-10, Prensa Oficial, Macau, 57 págs. (DOC.NORMES;INFORM)
Boletim Oficial da RAEM Boletim Oficial da RAEM Imprensa Oficial, RAE de Macau (consulted on 2006-09-29)
Abstract/Citation: Define las condiciones mínimas que deben ser observadas en la contratación entre los empleadores directos y los trabajadores residentes. Contempla, entre otros aspectos, los derechos, deberes y garantías de las partes, la prestación del trabajo, la suspensión de la prestación del trabajo, el descanso anual, el salario, el trabajo de las mujeres, el trabajo de los menores, la cesación de la relación de trabajo y la violación de la ley del trabajo. Incluye las modificaciones introducidas por el Decreto-ley núm. 32/90/M, de 9 de julio.
Repealing text(s):
Amending text(s):

© Copyright and permissions 1996-2014 International Labour Organization (ILO) | Privacy policy | Disclaimer