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PRT-1996-L-44770
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Title_of_text
Ley núm. 21/96 por la cual se establece la reducción de los períodos normales de trabajo superiores a 40 horas por semana.
Main Region
First Region
Country(ies)
Portugal
Subjects (Classification)
Hours of work, weekly rest and paid leave
Adopted on (Date of text)
1996-07-09
Scope of text
National
Type of legislation (Type of text)
Law, Act
Second Region
Abstract/Citation
A la fecha de entrada en vigor de la ley se reducirán de dos horas, hasta el límite de cuarenta horas. Se establecen principios de adaptabilidad de los horarios tales como: 1) para definir la duración normal de trabajo semanal se tomará el promedio de cuatro meses, 2) El período normal diario puede ser superior en dos horas del límite máximo, no pudiendo exceder de 10 horas, etc. En los sectores de actividad en los que se redujo el tiempo de trabajo en relación a una duración semanal superior a las cuarenta horas, las entidades patronales y asociaciones sindicales deberán reabrir la negociación. Asimismo se regulan los períodos de descanso diarios, los que se pueden reducir a treinta minutos. Se modifica el régimen jurídico del contrato individual de trabajo en lo referente a las prestaciones del trabajador de actividades comprendidas o no en el objeto del contrato.
Amended Text region
Amended text(s)
1969-11-21 (PRT-1969-L-17730)
Decreto-ley núm. 49408 por el que se aprueba el régimen del contrato individual de trabajo.
Amended text(s)
1969-11-21 (PRT-1969-L-17730)
Decreto-ley núm. 49408 por el que se aprueba el régimen del contrato individual de trabajo.
Amended text(s)
1971-09-27 (PRT-1971-L-21229)
Decreto-ley núm. 409, por el que se dicta nuevo reglamento sobre duración del trabajo.
Amended text(s)
1971-09-27 (PRT-1971-L-21229)
Decreto-ley núm. 409, por el que se dicta nuevo reglamento sobre duración del trabajo.
Amending Text region
Amending text(s)
1999-06-30 (PRT-1999-L-53532)
Ley núm. 61/99, de 30 de junio, por la que se reglamenta la dispensa de horarios de trabajo con adaptabilidad a los trabajadores menores, a los portadores de deficiencia y a las trabajadoras grávidas, que han dado a luz o lactantes, y simplifica algunos procedimientos en la organización del tiempo de trabajo, designadamente o que incluyen actos de relación entre los empleadores y la Inspección General del Trabajo.
Amending text(s)
1999-06-30 (PRT-1999-L-53532)
Ley núm. 61/99, de 30 de junio, por la que se reglamenta la dispensa de horarios de trabajo con adaptabilidad a los trabajadores menores, a los portadores de deficiencia y a las trabajadoras grávidas, que han dado a luz o lactantes, y simplifica algunos procedimientos en la organización del tiempo de trabajo, designadamente o que incluyen actos de relación entre los empleadores y la Inspección General del Trabajo.
Amending text(s)
1999-08-11 (PRT-1999-L-53935)
Ley núm. 118/99 por la que se desarrolla y concretiza el régimen general de las contra-ordenanzas laborales, mediante la tipificación y clasificación de las contra-ordenanzas correspondientes a la violación de las normas reguladoras del régimen general de los contratos de trabajo.
Amending text(s)
1999-08-11 (PRT-1999-L-53935)
Ley núm. 118/99 por la que se desarrolla y concretiza el régimen general de las contra-ordenanzas laborales, mediante la tipificación y clasificación de las contra-ordenanzas correspondientes a la violación de las normas reguladoras del régimen general de los contratos de trabajo.
Repealing Text region
Repealing text(s)
2003-08-27 (PRT-2003-L-64512)
Ley núm. 99/2003 por la que se aprueba el Código del Trabajo.
Repealing text(s)
2003-08-27 (PRT-2003-L-64512)
Ley núm. 99/2003 por la que se aprueba el Código del Trabajo.
Serial region
Serial title
Diário da República
Date
1996-07-23
Number
núm. 169
Page range
págs. 2046-2047