NATLEX
Database of national labour, social security and related human rights legislation
Djibouti (380) > Employment policy, promotion of employment and employment services (20)
| Name: | Décret n°2015-263/PR/MTRA du 21 septembre 2015 portant organisation et fonctionnement de l'Observatoire de l'emploi et des qualifications. |
| Country: | Djibouti |
| Subject(s): | Employment policy, promotion of employment and employment services |
| Type of legislation: | Regulation, Decree, Ordinance |
| Adopted on: | 2015-09-21 |
| Entry into force: | |
| Published on: | Journal officiel, 2015-09-30, n° 18 |
| ISN: | DJI-2015-R-100116 |
| Link: | https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=100116&p_lang=en |
| Bibliography: | Journal officiel, 2015-09-30, n° 18 Décret  Site officiel de la République de Djibouti, JO-Secrétariat général du gouvernement, Djibouti PDF (consulted on 2015-10-15) |
| Abstract/Citation: | Cet observatoire a pour mission de: - constituer à partir des diverses sources administratives, une base des données mise à jour périodiquement sur l'emploi et sur les qualifications ; - constituer un répertoire des entreprises du secteur formel privé devant permettre de suivre le volume et la structure des emplois dans ce secteur ; - conduire en collaboration avec les autres structures concernées, des enquêtes sur les besoins en qualification des secteurs productifs du secteur privé ; - réaliser en collaboration avec les services chargés de la statistique, des enquêtes spécifiques sur l'emploi auprès des ménages devant permettre de disposer de données fiables sur les personnes en situation d'activité et sur la population en situation de chômage et les caractéristiques ; - constituer un dispositif national d'observation de l'entrée des jeunes dans la vie active afin de suivre notamment les parcours professionnels et les conditions d'insertion des jeunes diplômés de l'enseignement supérieur, de la formation professionnelle et de l'enseignement technique ; - exécuter des enquêtes spécifiques portant sur le secteur informel; - mener des études sur l'impact sur l'emploi des diverses exonérations et incitations accordées par l'Etat au profit de l'investissement et de la création des entreprises ; - procéder aux analyses globales, sectorielles et catégorielles de l'emploi et d'assurer les publications dans ce domaine et; - exploiter les informations fournies par les Agences privées de l'emploi. |
| Basic text(s): |