مطبوعات
2022
-
إصلاحات العمل في قطر: معًا نحو رؤية مشتركة
٣١ أكتوبر, ٢٠٢٢
أدخلت قطر منذ العام 2018 إصلاحات بارزة في مجال العمل أدت إلى تحسين ظروف مئات آلاف العمال المهاجرين. تعرض هذه الوثيقة أبرز الإنجازات كما والتحديات التي ما زالت قائمة في برنامج قطر لإصلاحات العمل.
-
تعاونيتي | إدارة تعاونيتك الزراعية
٢٥ أكتوبر, ٢٠٢٢
تهدف هذه المادة التدريبية إلى مساعدة مدراء التعاونيات الزراعية (الحاليين والمستقبليين) على تحديد التحديات الإدارية الأساسية الخاصة بالتعاونيات المعنية بالتنمية الزراعية الموجهة نحو السوق، ومعالجة هذه المسائل.
-
خطط تنفيذ المنافع الصحية من قبل مؤسسة الضمان الاجتماعي الأردنية
٢٩ سبتمبر, ٢٠٢٢
ملاحظات واعتبارات في ضوء معايير الضمان الاجتماعي لمنظمة العمل الدولية
-
التفكير التعاونى فى العراق
٢٨ سبتمبر, ٢٠٢٢
-
إبدأ بالتعاون فى العراق
٢٨ سبتمبر, ٢٠٢٢
-
ظروف العمل في المصانع المشاركة في برنامج عمل أفضل – الأردن خارج قطاع صناعة الألبسة
٢٦ سبتمبر, ٢٠٢٢
-
مراجعة الأطر والبنى التنظيمية الوطنية في القطاع الزراعي: دراسة حول مدى التزام القطاع الزراعي، والتوصيات القائمة على الأدلة والمعطيات - إقليم كوردستان العراق (2022)
٢٦ سبتمبر, ٢٠٢٢
قامت الدراسة بمراجعة الأطر والبنى التنظيمية الوطنية في القطاع الزراعي بدقة، وتقدم تحليلاً للأطر والممارسات المؤسساتية المتعلقة بإمكانية وصول العمال الزراعيين للوظائف، وفرص التدريب، وتنمية المشاريع، وظروف وحقوق العمل
-
مراجعة الأطر والبنى التنظيمية الوطنية في القطاع الزراعي: دراسة حول مدى التزام القطاع الزراعي، والتوصيات القائمة على الأدلة والمعطيات - جمهورية العراق (2022)
٢٦ سبتمبر, ٢٠٢٢
قامت الدراسة بمراجعة الأطر والبنى التنظيمية الوطنية في القطاع الزراعي بدقة، وتقدم تحليلاً للأطر والممارسات المؤسساتية المتعلقة بإمكانية وصول العمال الزراعيين للوظائف، وفرص التدريب، وتنمية المشاريع، وظروف وحقوق العمل
-
نحو بناء أرضية الحماية الاجتماعية في العراق- الإطار المفاهيمي والتوصيات
١٧ أغسطس, ٢٠٢٢
-
الاحتياجات من المهارات في الكويت بعد جائحة كوفيد -١٩
٠١ أغسطس, ٢٠٢٢
استنادًا إلى بحث مكتبي ومسح شمل ٢٤٠ شركة عبر قطاعات متعددة في الكويت، تم إجراؤه في الفترة الممتدة من أكتوبر إلى ديسمبر ٢٠٢١، يستكشف التقرير كيف تغيرت احتياجات المهارات للشركات في الكويت في أعقاب الوباء. يقدم التقرير تقييمًا استشرافيًا لمتطلبات إعادة تشكيل المهارات وصقل المهارات في الدولة، ويركز التقرير على كيفية تغيير مزيج مهارات العمال الوطنيين والأجانب استجابة لتطور الظروف المحلية والاتجاهات العالمية.