حق الأشخاص المعوقين في العمل اللائق

يستعرض الكتاب الاهتمام المتنامي بقضايا الإعاقة في المعايير الدولية والمحلية منذ أوائل القرن العشرين كما يستعرض مختلف السياسات المعتمدة في بلدان العالم. ويظهر التقدّم الجلي الذي تم إحرازه، لكنه في الوقت نفسه يسلّط الضوء على الحاجة لتسريع الجهود الدولية والمحليّة للقضاء على الإقصاء الاجتماعي والاقتصادي الذي يتعرّض له الأشخاص ذوو الإعاقة.

يقدم هذا الكتاب لمحة قيّمة عن أبرز النصوص القانونية والسياسات المعنيّة بحقوق الأشخاص المعوّقين مع التركيز على الاستخدام والعمل. ويركّز على مختلف الفرص المتاحة أمام المعوّقين الذين يرغبون بالعمل في بيئة تنافسية/حرّة، في عمل محمي أو مدعوم أو في المؤسسات الاجتماعيّة، ويعالج ميول مختلف هذه الفئات فيما يسلط الضوء على أبرز المواضيع المطروحة في كلّ ظرف على حدة.

كما يستعرض أهم المقاربات التي تمّ اعتمادها على المستوى الوطني لتمكين المعوّقين من ضمان عمل مناسب والاحتفاظ به والترقي فيه، فيستعرض التشريعات وخدمات الاستخدام والتدريب من أجل العمل وإدارة الإعاقة والدعم المالي والتقني والفردي وتدابير الإقناع. كما يتطرّق إلى عمليّات الاستشارة وجمع المعلومات والإشراف والتقويم وهي مكوّنات أساسيّة لقيام سياسات فعّالة.

بالإضافة إلى التعريف بأبرز المصطلحات، يقترح هذا المؤلّف برنامج عمل من أجل تنفيذ اتفاقية الأمم المتحدة بشأن حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة للعام 2006 وبخاصة أحكامها المتعلقة بالعمل والعمالة.