المهارات والمعرفة وقابلية الاستخدام

الجهود الثلاثية لاستخدام وتشغيل الشباب في الأردن

منظمة العمل الدولية تدعم الجهود المبذولة لمعالجة القضايا التي تعيق زيادة فرص عمل الشباب من جانب العمال وأصحاب العمل والحكومة في الأردن.

يهدف المشروع إلى مساعدة الحكومة الأردنية وممثلي العمال وأصحاب العمل في معالجة قضايا تشغيل الشباب من خلال مبادرات مختلفة لسوق العمل النشطة، مثل تعزيز التلمذة المهنية وإنشاء شركات تخلق فرص عمل لرفع مستوى المهارات. كما يسهم المشروع في استراتيجية الاستخدام/التوظيف الوطنية التي صادقت الحكومة الأردنية عليها رسمياً في أيار/مايو 2011.

الأهداف

• بناء قدرات المنشآت الصغرى والصغيرة والمتوسطة بهدف المساهمة في جودة المهارات المعروضة من خلال تطوير التلمذة المهنية بالتعاون مع غرفة الصناعة الأردنية.
• تصميم وتجريب دليل عن حقوق الشباب في العمل لتوعيتهم بها وكيفية الدفاع عنها.
• تمكين مجلس التشغيل واﻟﺘﻌﻠﻴم واﻟﺘدرﻳب اﻟﻤﻬﻨﻲ واﻟﺘﻘﻨﻲ والنقابات العمالية من تصميم وتنفيذ إستراتيجية تقييمٍ واعتمادٍ يمكن أن يستخدمها مختلف مقدّمي التدريب ضمن قطاع اقتصادي واحد على الأقل.

الأنشطة الرئيسية

• وضع الشكل النهائي لإنشاء نظام اختبار المهارات للقطاعات المحددة من خلال تحديد متطلبات النظام وتطوير أدوات اختبار المهارات وتدريب المقيّمين واعتمادهم فضلاً عن اختيار مراكز أو أماكن الاختبار.
• إجراء تقييم سريع لممارسات التلمذة المهنية غير النظامية في القطاعات المستهدفة التي ستصبح بمثابة أساس لندوة استراتيجية بين غرفة الصناعة الأردنية وأصحاب العمل وجمعيات الأعمال التجارية ذات الصلة.
• اختيار ما لا يقل عن 30 من المنشآت الصغرى والصغيرة والمتوسطة للمشاركة على أساس طوعي وتنفيذ دورتي تدريب على رفع مستوى التلمذة المهنية مدة كل منهما ثلاثة أيام، إضافة إلى تنظيم متابعات أسبوعية مشتركة لمراقبة هاتين الدورتين والإشراف عليهما.
• التأكد من اجتماع الاتحاد العام لنقابات عمال الأردن والنقابات الأخرى ومنظمات المجتمع المدني لاتخاذ قرار بشأن جدول محتويات دليل "حقوق الشباب في العمل" الذي يحدد حقوق ومستحقات الشباب الداخلين إلى سوق العمل في الأردن، مع التركيز على حقهم في الحماية من التمييز القائم على النوع الاجتماعي.
• وضع مسودة دليل "حقوق الشباب في العمل" الذي سُيرفع إلى هيئة تحرير تضم نقابات عمالية ومنظمات مجتمع مدني قبل طرحه للتجريب من قبل الشباب، واستخدامه في تدريب المدربين.

النتائج

• استفادة أعضاء مجلس التشغيل واﻟﺘﻌﻠﻴم واﻟﺘدرﻳب اﻟﻤﻬﻨﻲ واﻟﺘﻘﻨﻲ من نموذج تجريبي لنظام الاختبار والاعتماد.
• توافر نموذج موثَّق لرفع مستوى التلمذة المهنية في قطاعات الطباعة والتغليف والإصلاحات الميكانيكية الصغيرة، لغرض نسخه.
• إدراج مقرر تدريبي عن حقوق الشباب في العمل في برامج التدريب واختباره من قبل ممثلي العمال.