وقائع وموجزات
2013
-
المفاوضة الجماعية
اتفاق المفاوضة الجماعية: لمحة تاريخية
٠٧ أكتوبر, ٢٠١٣
2008: في إطار الجهود المبذولة لتعزيز العلاقات بين الإدارة والعمال وتحسين الحوار الاجتماعي في القطاع، ساعد برنامج عمل أفضل/الأردن في إنشاء "لجان استشارية لتحسين الأداء" في المصانع المشاركة في البرنامج. وتتكون هذه اللجان، التي باتت موجودة الآن في ثلثي المصانع الستين المشاركة حالياً في البرنامج، من ممثلين عن الإدارة والنقابات وهي مسؤولة عن وضع وتنفيذ أنشطة تحسين المصانع.
-
المفاوضة الجماعية
فوائد اتفاقية المفاوضة الجماعية
٠٧ أكتوبر, ٢٠١٣
تهدف الاتفاقية إلى تحسين ظروف عمل ومعيشة عشرات الآلاف من العمال وأسرهم، وإلى الحد من الاضرابات العمالية من خلال إنشاء آليات محددة لتسوية النزاعات العمالية.
-
المفاوضة الجماعية
اتفاقية المفاوضة الجماعية لقطاع الملابس الجاهزة في الأردن
٠٧ أكتوبر, ٢٠١٣
تُعد هذه الاتفاقية، التي ستؤثر على 55000 عامل منهم 40000 يعملون في قطاع التصدير، إحدى اتفاقيات المفاوضة الجماعية الأكثر شمولاً في الأردن، وفي قطاع الملابس عالمياً. وهي تلعب دوراً رئيسياً في تعزيز تمثيل العمال، والحوار الاجتماعي، والعلاقات في القطاع.
-
المفاوضة الجماعية
لمحة عامة عن قطاع الملابس الجاهزة في الأردن
٠٧ أكتوبر, ٢٠١٣
شهد الأردن في السنوات الأخيرة نمواً سريعاً في صناعة الملابس التي تشكل قرابة 17 في المائة من إجمالي صادرات البلاد، حيث سجلت صادرات الملابس، ومعظمها إلى الولايات المتحدة، رقماً قياسياً قدره 1,2 مليار دولار في عام 2012.
-
المفاوضة الجماعية
حقائق حول إتفاقية المفاوضة الجماعية لقطاع الملابس الجاهزة في الأردن
٠٧ أكتوبر, ٢٠١٣
إتفاقية المفاوضة الجماعية، التي ستؤثر على أكثر من 55,000 عامل، هي واحدة من الإتفاقيات الأكثر شمولاً من نوعها في الأردن وفي قطاع الملابس على مستوى العالم.
-
مطبوعات
أسئلة متكررة
٣٠ سبتمبر, ٢٠١٣
-
موجز قضايا
نحو المساواة في الأجور: مراجعة قانونية للتشريعات الوطنية الأردنية
١٩ مايو, ٢٠١٣
سعياً إلى الاستجابة إلى الحاجة لمعالجة الفجوة في الأجور بين النساء والرجال في سوق العمل في الأردن، بادرت اللجنة التوجيهية للإنصاف في الأجور بدعم من منظمة العمل الدولية إلى إعداد مراجعة للتشريعات الوطنية في العام 2013.
-
موجز قضايا
نحو المساواة في الأجور: دراسة حول الفجوة في الأجور بين الجنسين في قطاع التعليم الخاص في الأردن
١٩ مايو, ٢٠١٣
تهدف هذه الدراسة الى تقديم أدلة جوهرية حول الفجوة في الأجور في قطاع التعليم (الخاص المدارس والجامعات)، حيث قامت منظمة العمل الدولية، بالتعاون مع اللجنة التوجيهية الوطنية للإنصاف في الأجور، بتكليف شركة خاصة لإجراء دراسة معمّقة حول الفجوة في الأجور بين الجنسين في قطاع التعليم والتي تبين أسباب الفجوة وتقدّم التوصيات الملائمة.
-
موجز سياسات
التشريعات للتخفيف من تأثير فيروس نقص المناعة البشرية/الإيدز في العمل في الأردن
٠٧ أبريل, ٢٠١٣
يستند موجز السياسة هذا إلى خلاصات البحث الذي أعدّته منظمة العمل الدولية خلال الفترة 2011-2012 حول مدى مطابقة التشريعات والممارسات الأردنية مع معايير العمل الدولية الخاصة بفيروس نقص المناعة البشرية/الإيدز وعالم العمل.
-
ورقة حقائق
مشاركة المرأة في القوى العاملة الفلسطينية: 2010 - 2011
٠١ أبريل, ٢٠١٣
تهدف ورقة الحقائق هذه لتقديم لمحة موجزة عن أوضاع تشغيل النساء من ناحية المشاركة في القوى العاملة والبطالة وشروط وظروف التشغيل في الأراضي الفلسطينية المحتلة.
-
موجز سياسات
العنف على اساس النوع الاجتماعي في مكان العمل: لمحة موجزة من الاراضي الفلسطينية المحتلة
٠١ أبريل, ٢٠١٣
في العام 2011 ، أجرى مركز الاحصاء المركزي الفلسطيني دراسة في الاراضي الفلسطينية المحتلة حول العنف على اساس النوع الاجتماعي في مكان العمل؛ وقد اجريت هذه الدراسة بالشراكة مع منظمة العمل الدولية ومعهد دراسات المرأة في جامعة بيرزيت.
-
وقائع
الأهداف الاستراتيجية لأجندة العمل اللائق
٠١ فبراير, ٢٠١٣
يعمل مكتب منظمة العمل الدولية الاقليمي للدول العربية على تعزيز العدالة الاجتماعية وفرص الحصول على عمل لائق عبر المؤسسات المستدامة والانتاجية العالية والنمو بإنصاف.
2012
-
موجز العمل
ردم الفرق بين معدلات الأجور بين الجنسين في الأردن
٠٧ ديسمبر, ٢٠١٢
-
ورقة الوقائع 2
برنامج العمل من أجل حماية حقوق العاملات المنزليات المهاجرات في لبنان
٢٢ أكتوبر, ٢٠١٢
-
ورقة الوقائع 1
برنامج العمل من اجل حماية حقوق العاملات المنزليات المهاجرات في لبنان 2011-2014
٢٢ أكتوبر, ٢٠١٢
-
كتيب
البرنامج الوطني للعمل اللائق في الأردن (كتيب)
١٠ أبريل, ٢٠١٢
2011
-
أسئلة وأجوبة
الاتفاقية رقم 189
١٠ أغسطس, ٢٠١١
تساعد هذه المعلومات على فهم طبيعة الاتفاقية رقم 189 والمجالات التي تغطيها ومعايير الحد الأدنى التي تشترط تطبيقها.
2010
-
موجز قضايا رقم 3
النساء الريفيات المنتجات والتعاونيات في حالات النزاع في الدول العربية
٢٩ أبريل, ٢٠١٠
يهدف هذا الموجز إلى إلقاء الضوء على واقع وإمكانيات التعاونيات في تمكين المرأة الريفية في حالات النزاع في الدول العربية وبالأخص لبنان والعراق والضفة الغربية وقطاع غزة.
2009
-
الموجز الوطني رقم 3
تعزيز العمل اللائق والمساواة بين الجنسين في اليمن
٣١ ديسمبر, ٢٠٠٩
تتمتع منظمة العمل الدولية بخبرة إنمائية طويلة في اليمن، لا سيما من خلال العمل الاستشاري الفني ومشاريع التعاون التقني بالمشاركة مع هيئاتها المكونة الا وهي وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل والاتحاد العام لنقابات عمال اليمن والاتحاد العام للغرف التجارية والصناعية اليمنية.
-
الموجز الوطني رقم 2
بناء معبر آمن لتوظيف النساء في الضفة الغربية وقطاع غزة
٣١ ديسمبر, ٢٠٠٩
يقدم هذا الموجز الوطني لمحة عامة عن الأبحاث المناصرة لسياسات منظمة العمل الدولية ونشاطاتها، والمتعلقة بالمساواة بين الجنسين في عالم العمل في الضفة الغربية وقطاع غزة. كما يسلّط الضوء على سياق التوظيف بشكل عام والمخاوف والنتائج المحققة والخطط المستقبلية.