新闻稿

国际劳工组织的新闻发布,包括有关中国和蒙古活动的新闻消息。

2022

  1. © ILO 2022

    国际劳工组织报告指出,不断上升的通胀导致实际工资显著下降

    2022年12月1日

    国际劳工组织关于全球工资的最新报告显示,亟需精心设计的政策措施,以防止现有贫困、不平等和社会动荡加剧。

  2. 亚太地区就业出现温和复苏,但未来增长前景仍充满挑战

    2022年11月29日

    亚太地区的劳动力市场尚未回到危机前的轨道,但可以明确的是,需要在雇用大多数工人的部门推动体面劳动。

  3. 国际劳工组织第17届亚太区域会议将于12月6日-9日在新加坡举行

    2022年11月10日

  4. © Bryon Lippincott 2022

    随着俄乌冲突和其他危机的持续,全球劳动力市场将进一步恶化

    2022年10月31日

    根据最新一期《国际劳工组织劳动世界监测报告》,由于相互重叠的多重经济和政治危机正在威胁全球劳动力市场的复苏,失业和不平等现象似乎都将加剧。

  5. © M. Crozet / ILO 2022

    国际劳工组织总干事盖·莱德结束十年任期

    2022年10月1日

    国际劳工组织总干事盖·莱德结束了他的十年任期。任期期间,他积极推动将以人为本的发展和复苏置于全球决策的核心。他将国际劳工局之钥转交继任者吉尔伯特·F·洪博。

  6. 新挑战:新就业形态劳动争议处理

    2022年9月30日

    国际劳工组织与中国三方成员探讨劳动者与劳动平台之间劳动争议处理的良好做法。

  7. © ILO 2022

    世卫组织和劳工组织呼吁采取新措施解决工作场所的精神卫生问题

    2022年9月28日

    世卫组织/劳工组织联合政策简报中概述的实用策略加强了世卫组织关于工作场所精神卫生的新全球指南

  8. © James Boyes 2022

    国际劳工组织欢迎关于职业足球运动员工作条件和权利的首个全球协议

    2022年9月26日

    全球劳工协议承认社会对话在改善男女职业足球运动员权利和工作条件方面的重要性。

  9. © Trafficking in Persons Office 2022

    全世界有5千万人身处现代奴隶制中

    2022年9月12日

    国际劳工组织、自由行走组织和国际移民组织最新的估计显示,强迫劳动和强迫婚姻在过去五年中显著增加

  10. © ILO/M. Duangkhiew 2022

    国际劳工组织新报告指出,亚洲和太平洋地区过半数人口仍然缺乏社会保护

    2022年8月30日

    国际劳工组织的一份新报告指出,尽管取得了重大进展,但在亚太大部分地区,社会保护政策仍然落后于世界其他地区。

  11. © M. Crozet / ILO 2022

    中国批准国际劳工组织关于强迫劳动的两项核心公约

    2022年8月12日

  12. © K. Ozvardar / ILO 2022

    国际劳工组织表示,青年就业复苏仍然滞后

    2022年8月11日

    国际青年日前夕发布的新报告显示,青年的劳动力市场前景存在巨大的区域差异。

  13. 国际劳工组织即将发布关于青年就业的新报告

    2022年8月5日

  14. © Kate Holt / Solidarity Center 2022

    国际劳工组织表示,只有6%的家政工人享有全面的社会保护

    2022年6月16日

    家政工人对社会做出了重要贡献,为家族和家庭提供了至关重要的照护,但他们的价值仍然被低估。

  15. 国际劳工组织支持中国将肌肉骨骼疾患纳入职业病目录

    2022年6月16日

    国际劳工组织及其中国伙伴携手解决修订国家职业病目录面临的关键问题。

  16. © ILO 2022

    国际劳工大会将安全与健康加入工作中的基本原则和权利

    2022年6月10日

    这一具有里程碑意义的决定意味着所有国际劳工组织成员国无论是否已批准相关公约,都承诺尊重和促进享有安全与健康的工作环境的基本权利。

  17. 国际劳工组织:劳动力市场复苏出现逆转

    2022年5月23日

    根据国际劳工组织关于劳动世界的最新报告,全球劳动力市场的复苏正受到多重并相互关联的全球危机以及日益加剧的不平等现象的威胁。

  18. © Fadel Senna / AFP 2022

    国际劳工组织表示,自俄罗斯入侵以来,乌克兰已失去近500万个工作岗位

    2022年5月12日

    在俄罗斯入侵乌克兰引发的人道主义危机中,乌克兰及其邻国的劳动力市场正在遭受破坏。

  19. © Clarence Elie-Rivera/DC37 2022

    国际劳工组织指出,集体协议有助于消除不平等

    2022年5月5日

    集体谈判在疫情期间发挥了至关重要的作用,可以为雇主和工人提供有效手段,应对正在改变劳动世界的新挑战。

  20. © Jesse A. Lora / NAVFAC 2022

    加强工作安全与健康的关键在于社会对话

    2022年4月28日

    国际劳工组织的新报告称,2019冠状病毒疫情的应对措施表明了社会伙伴间的有效合作在预防职业事故和疾病方面的重要性。