国际劳工组织支持中国将肌肉骨骼疾患纳入职业病目录

国际劳工组织及其中国伙伴携手解决修订国家职业病目录面临的关键问题。

新闻发布 | 2022年6月16日
北京(国际劳工组织新闻)——2022年6月16日,国际劳工组织与中国疾控中心职业卫生所合作举办了一场关于职业病诊断标准的研讨会。本次研讨会的背景是国家卫生健康委员会正在考虑修订《职业病分类和目录》,该目录是职业病预防和补偿的依据。肌肉骨骼疾患(MSDs)以及精神和行为障碍尚未列入中国现行职业病目录。

然而,在现代劳动世界中,人体工程学和社会心理学风险是很常见的。肌肉骨骼疾患是报告最多的与工作有关的健康问题。在欧盟国家,该疾病所造成的工作日损失比其他任何类型的健康问题都多。在世界范围内,肌肉骨骼疾患占全球职业和工作相关伤害和疾病赔偿费用的40%。现代工作的往往节奏快、时限紧,劳动者难以自主把握工作节奏,以及“996”这种长时间工作文化,使得工作压力和人体工效学风险比以往更为普遍。因此,肌肉疼痛、焦虑和抑郁等精神障碍以及由长期精神健康问题诱发或加重的心血管疾病正在影响比以往更多的劳动人群。

中国政府高度重视劳动者的职业健康保护工作。随着近年来的社会经济发展,中国需要尽快修订《职业病分类和目录》。我们拟将一些与职业活动有明确因果关系的疾病纳入目录,尤其是肌肉骨骼疾患、精神行为障碍等疾病。

中国国家卫生健康委员会职业健康司司长吴宗之

职业健康是体面劳动的重要内容。国际劳工组织非常重视为更健康的工作条件和改善中国劳动者的健康状况做出贡献。随着中国迈向更高水平的社会经济发展,将肌肉骨骼疾患和心理因素纳入职业病目录,将有助于中国应对更高水平的挑战。中国这么做恰逢其时。"

国际劳工组织中国和蒙古局局长李昌徽
这是国际劳工组织与职业卫生所为准备修订中国职业病目录而举办的第二次研讨会。这两次研讨会旨在促进中国与其他国家之间的知识共享。来自中国疾控中心、国际劳工组织、韩国职业安全健康局、德国波恩莱茵锡格应用科学大学和意大利米兰大学的资深专家就将肌肉骨骼疾患以及精神和行为障碍纳入目录所需解决的关键问题进行了深入的技术交流。

来自不同省份的约80名职业健康专家、医生和从业人员参加了此次研讨会。