Emplois verts
Promotion des emplois verts en Côte d’Ivoire : le Gouvernement de Côte d’Ivoire présentera sa stratégie intégrée aux principaux acteurs
Le Ministère de l’Environnement et du Développement Durable (MINEDD), à travers la Direction de l’Economie Verte et de la Responsabilité Sociétale des Organisations (DEVRSO), organise du jeudi 21 au vendredi 22 juillet 2022 avec l’appui de l’OIT, un atelier de présentation officielle, la stratégie intégrée de promotion des emplois verts aux acteurs publics, privés et de la société civile ainsi qu’aux Partenaires Techniques et Financiers (PTF) afin de susciter leur adhésion et leur implication dans son opérationnalisation.
Il s’est agi spécifiquement de :
-Présenter les enjeux et l’alignement de la stratégie de promotion des emplois verts au PND 2021-2025 et aux CDN 2021-2025 ;
-Présenter la vision et les axes stratégiques de promotion des Emplois Verts en Côte d’Ivoire ;
-Présenter le programme chiffré de mise en œuvre de la (SIPEV-CI) et son mécanisme de financement ;
-Présenter le cadre institutionnel de mise en œuvre de la (SIPEV-CI) ;
-une table ronde des bailleurs de fonds pour recueillir leur intention d’appui financier et technique.
La mise en œuvre de ce document de stratégie permettra non seulement d’offrir des opportunités de création d’emplois décents et d’entreprenariat vert pour la population en particulier les jeunes et les femmes mais également de préserver durablement l’environnement et lutter contre la pauvreté.
Financé par la France, le projet « La dimension sociale de la transition écologique » se concentre sur trois bénéficiaires « pilotes » : la Côte d’Ivoire, le Nigéria et le Sénégal. Des partages de connaissances se feront avec l’Algérie, le Ghana, le Maroc et le Niger.
Le projet s’oriente vers trois axes principaux notamment :
- Le renforcement des structures institutionnelles du dialogue social
- L’ancrage et renforcement des capacités de recherche, et de développement de modèles économiques intégrés pour l’évaluation des politiques
- Le soutien à la formulation et mise en œuvre de politiques (protection sociale, entreprises, investissement) basées sur le dialogue social inclusif et modèles d’analyse intégrés.
