Le Bureau de l’Organisation internationale du Travail (OIT) pour l’Algérie, la Libye, la Mauritanie, le Maroc et la Tunisie a organisé, du 30 mai au 3 juin 2022 à Rabat, en partenariat avec le Haut- Commissariat au Plan (HCP) et le Ministère de l’Inclusion Économique, de la Petite Entreprise, de l’Emploi et des Compétences (MIEPEEC), un atelier de formation sous le thème « Production de données pour un système d’information sur le marché du travail, incluant les migrations internationales de main-d’œuvre », avec l’appui financier de l’Union européenne, de la Coopération Italienne (AICS) et de la Coopération Suédoise (SIDA).

Cet atelier s’inscrit dans le cadre, d’une part, du Protocole d’entente signés entre le HCP et l’OIT en 2019 et de son plan d’action validé en 2020, et, d’autre part, du protocole d’entente signé entre le MIEPEEC et l’OIT en 2021, pour développer l’ensemble des statistiques du travail au Maroc. Il s’inscrit également dans un processus de mise en place d’un système d’information intégré et cohérent sur le marché du travail, incluant la migration internationale de main d’œuvre, marqué par la réalisation en 2019 d’un état des lieux sur le système d’information sur la migration internationale de main d’œuvre au Maroc et l’organisation d’un atelier national des producteurs des données qui a permis de développer un plan d’action par institution, ainsi que le lancement d’un diagnostic du système d’information sur le Marché du Travail au Maroc.

Cet atelier a été organisé, avec l’appui des projets de l’OIT : ADWA, AMEM et THAMM, au profit des institutions marocaines productrices des données (Ministère de l’Intérieur, Direction Générales de la Sûreté Nationale, Ministère des Affaires Étrangères, de la Coopération Africaine et des Marocains Résidant à l’Étranger, Ministère de l’Insertion Économique, de la Petite Entreprise, de l’Emploi et des Compétences, l’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences, la Caisse Nationale de la Sécurité Sociale et le Haut-Commissariat au Plan). Il a permis aux institutions impliquées de :

• Comprendre les étapes de la mise en œuvre du système d’information sur le marché du travail, incluant les Migrations Internationales de Main d’œuvre ;
• Appréhender l’importance des statistiques du travail, y compris des Migrations Internationales de main d’œuvre ;
• Identifier les indicateurs statistiques du travail décent, incluant les indicateurs des migrations de main d’œuvre (définitions, méthodes de calcul et sources de données) ;
• Comprendre de façon homogène et harmonisée les principaux éléments et aspects du schéma directeur du système d’information sur le marché du travail, incluant les Migrations Internationales de main d’œuvre.